Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 178)
Oliver Gassmann | Karolin Frankenberger | Michaela Csik Het businessmodellenboek
nieuwe businessmodellen ontwikkelen met de business model navigator
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
David De Cremer Leiderschap op halve kracht
de valkuil voor de moderne leider!
Handreiking voor leidinggevenden die moeite hebben met het nemen van beslissingen en daardoor uitstelgedrag vertonen.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's (ePub, 0,3 MB) | Acco, Leuven | 2014
E-book
Hugo Bakker De 101werkvormen formule
methode voor trainers en leerkrachten, voor het creëren van meer impact en leerresultaat
Beschrijving van bijna 100 direct toepasbare oefeningen op het gebied van: motiveren, ervaringen, reflecteren, commitment en implementeren
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | Het Boekenschap, [Zelhem] | 2014
Gedrukt boek
Max Wildschut Stop, denk, doe
Zelfhulpgids voor het vergroten van welzijn en effectiviteit door persoonlijk leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Lev., Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Bart Flos Het perfecte project
Praktische gids voor het managen van een project.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Ien G.M. van der Pol Coaching essentials voor managers
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
A.C. Bontekoning Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties
Overzicht van de diversiteit en de te onderscheiden generaties van medewerkers binnen organisaties, en van de noodzaak om hen te laten samenwerken ondanks verschillende opvattingen en culturen.
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Mediawerf Uitgevers, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Menno Lanting Olietankers en speedboten
wendbaar werken in de 21e eeuw
Pleidooi voor een flexibeler vorm van management.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Robert E. Kaplan | Robert B. Kaiser Vrees je sterke punten
waarom je sterkste punten je grootste zwaktes kunnen zijn en hoe je kunt voorkomen dat ze tegen je gaan werken
Voorkom dat je sterke punten je zwakste schakel worden! Het is belangrijk om te weten wat je sterke punten zijn. Je moet echter ook voorkomen dat deze sterke punten tegen je gaan werken. De meeste seminars focussen zich op het eerste punt. Kaplan en Kaiser tonen aan dat de grootste valkuil juist je sterke punten kunnen zijn. Ze leggen uit hoe je ervoor kan zorgen dat je sterke punten je niet in de weg gaan zitten. Robert E. Kaplan is oprichter van een onderzoeks- en consultancybureau...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2014
E-book
Jacques Dierick | Arno van der Lee Projectleiderschap
vakmanschap versus management
Een overzicht van alle aspecten van projectmanagement De rode draad in Projectleiderschap is het eigenaarschap rondom een project. Het gaat dus niet alleen over 'managen', zoals beheersen en bewaken. Het gaat ook over leiden, zoals voorbeeldgedrag vertonen, mensen inspireren en de ambassadeurrol vervullen. Projectleiderschap nodigt zo de lezer uit zich nog meer te verdiepen projectmanagement. Projectleiderschap is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij projecten en projectmanagement,...
Non-fictie
Nederlands | 291 pagina's (ePub2, 3,4 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Karen Dietz | Lori L. Silverman Storytelling voor dummies
Over een marketingtrend die inhoudt dat een bedrijf vooral een goed verhaal moet hebben over zijn producten of diensten.
Non-fictie
Nederlands | 369 pagina's (ePub2, 2 MB) | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2016
E-book
Pieter van der Haak Van vakmanschap naar leiderschap
leidinggeven zonder een manager te worden
Veel professionals die leidinggeven vinden hun functie maar een hoop gedoe. Ze zijn ongewild `manager geworden. De vraag is dan ook: hoe kun je de passie voor je vak combineren met je rol als (team)leider? Pieter van der Haak, zelf begonnen als werktuigbouwkundige, kent de `drie soorten shit : denken in oplossingen, de spanning tussen organisatie en mensen en het gevecht om werk en procedures goed in balans te houden. Hij laat je in dit boek zien wat de toegevoegde waarde van goed leiderschap is...
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Marc Geerts De kracht van de creatief leider
creatief leiderschap in praktijk gebracht
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Eos organisatie en ontwikkeling, Moergestel | 2014
Gedrukt boek
San Eyckmans EHBL
Eerste Hulp Bij Leidinggeven
Praktische adviezen aan jongere en pas beginnende leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's (ePub, 0,6 MB) | Acco, Leuven | 2014
E-book
Ralf Knegtmans Hoe word je CEO?
over competenties, persoonlijkheid en drijfveren
`Je wordt aangenomen op wat je kunt, en ontslagen om wie je bent - Henk Breukink - beroepscommissaris en executive coach Als je nu carrière wilt maken en de ambitie hebt om bijvoorbeeld CEO te worden, kun je allang niet meer volstaan met een goed stel hersens en een set imponerende competenties. Het is ook zaak te focussen op wie je bent en wat je drijft. De vraag is hoe je dat op een zinvolle en verantwoorde manier doet. Want je talenten richten naar je drijfveren is niet langer luxe maar bittere...
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's (ePub, 3,8 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Amsterdam | 2014
E-book
Gijs van Wulfen De innovatie expeditie
een visuele reisgids voor nieuwe producten en diensten
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2014
Gedrukt boek
R. Groen | Ed Feijen | Peter Hennevanger | André Meester Samenwerken in projecten
de teamrollen van Belbin voor studenten
Studieboek op hbo-niveau voor het laten samenwerken van professionals in projecten.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2014
Gedrukt boek
Robert E. Kaplan | Robert B. Kaiser Vrees je sterke punten
waarom je sterkste punten je grootste zwaktes kunnen zijn en hoe je kunt voorkomen dat ze tegen je gaan werken
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Spectrum, Uitgeverij Unieboek | Het Spectrum bv, Houten | 2014
Gedrukt boek
Evert Jan van Hasselt | Pauline Romanesco Van CEO naar tuinman
de rol van leiderschap in het nieuwe organiseren
Een tuinman heeft een compleet andere houding dan een ceo: - De tuinman laat groeien; de ceo geeft opdracht. - De tuinman maakt gebruik van datgene wat er is; de ceo bepaalt wat er komt. - De tuinman stuurt bij; de ceo bepaalt de koers. - De tuinman anticipeert op mislukkingen; de ceo probeert mislukkingen te voorkomen. - De tuinman laat zich leiden door wat zich ontvouwt; de ceo werkt volgens een plan. - De tuinman beschouwt het geheel; de ceo controleert de losse onderdelen. - De tuinman geeft...
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Arnold Timmerman | Ingrid Groot Meesterschap in coaching
als professioneel begeleider de methodiek voorbij
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek