Zoekresultaten
Resultaat 21 - 30 (van 30)
Interim-management: samenspel in verandering
succes- en faalfactoren bij interim-management
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Julie Morgenstern Hoe haal ik het beste uit mijn werk?
negen competenties om te schitteren op kantoor
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Giep Hagoort Internoveer!
innovaties realiseren door interactiviteit
Non-fictie
Nederlands | 261 pagina's | Reed Business Information, 's-Gravenhage | 2004
Gedrukt boek
Leren op de werkplek
Studie over de integratie van leren en werken in het beroepsonderwijs en in arbeidsorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Reed business information, 's-Gravenhage | 2004
Gedrukt boek
Anjo Schuite Integratie mens & organisatie
stoppen met stilstaan; TransActional CombiModel
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Duurzame innovatie
organisaties en dynamiek van kenniscreatie
Non-fictie
Nederlands | 473 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Jeffrey K. Liker The Toyota way
14 management principles from the world's greatest manufacturer
Non-fictie
Engels | 330 pagina's | McGraw-Hill, New York [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Filosofija Toyota; Філософія Toyota
14 pryncypiv roboty zlahdženoji komandy; 14 принципів роботи злагдженої команди
Non-fictie
Oekraïens | 422 pagina's | Naš format, Kyjiv | 2020
Gedrukt boek
Peter M. van der Geer | Rik Peters In plaats van praten
debat en dialoog in veranderprocessen
Beschrijving van een debat- en dialoogmodel om in een zakelijke context stellingen en vooronderstellingen boven water te krijgen en zo een basis te scheppen voor vernieuwend denken binnen de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Hestia's haardvuur
negen vrouwenportretten als inspiratie voor (organisatie)ontwikkeling en leiderschap
Overzicht van hoe diverse vrouwen in heden en verleden te werk gaan waar het gaat om individuele en/of organisatieontwikkeling. Bevat: Hatsjepoet en Delphi's orakel: twee verschillende visies; Hypatia van Alexandrië: beweeglijk tussen zelfbeheersing en overmoed; Hildegard van Bingen, leven tussen actie en contemplatie; Mme de Rambouillet en de macht van vriendelijke conversatie; Mary Parker Follett: innerlijke kracht en wederzijdsheid; Lise Meitner, een natuurkundige die nooit haar menselijkheid...
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2004
Gedrukt boek