Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 90)
Trajectmanagement
beschouwingen over beleidsdynamiek en organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Sabine Craenmehr Ronduit boeiend
het opzetten van een studie-, lees- en kunstkring
Non-fictie
Nederlands | 12 pagina's | Unie KBO, 's-Hertogenbosch | 2004
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen Anders veranderen
sturen op slaagfactoren bij complexe veranderprojecten
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Jo Krill Omgaan met verandering
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Peter Geelen Corporate performance management
sturen in een dynamische markt
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
Jan den Breejen Rendement van leren en veranderen
een resultaatgerichte aanpak in een ExcelLerende Organisatie
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Michael L. George | Dave Rowlands | Bill Kastle Wat is Lean Six Sigma?
sneller en slimmer werken met beter resultaat
Beschrijving van een methode voor resultaatverbetering van organisaties en ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2005
Gedrukt boek
K. Kok Het UTA-personeel in de bouwnijverheid
Non-fictie
Nederlands | 36 pagina's | Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Kadaster Governance van uitvoeringsorganisaties
nieuwe vraagstukken voor sturing in het publieke domein
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Kadaster, Apeldoorn | 2004
Gedrukt boek
P. Oeij | Ruben Jongkind | S. Vaas Checklist slimmer werken
Non-fictie
Nederlands | TNO Arbeid, Hoofddorp | 2004
Gedrukt boek
Prisma, organisatieontwikkeling RO Tussenbalans Intervisieproject 2002 - 2003
Non-fictie
Nederlands | Prisma, [Amersfoort] | 2004
Gedrukt boek
Frans Derkx | Marcel Wouterse Strategisch human resource management
...om doelstellingen te realiseren...
Non-fictie
Nederlands | 51 pagina's | AMO/Van Overveld, [Eindhoven] | 2004
Gedrukt boek
Esther Cameron | Mike Green Making sense of change management
a complete guide to the models, tools & techniques of organizational change
Engels | 280 pagina's | Kogan Page, London [etc.] | 2004
Gedrukt boek
DPA Financial People U, uw organisatie en de invloed van trends
public services
Non-fictie
Nederlands | 44 pagina's | DPA Financial People, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Jos Buijs | Vincent van Doorn | Peter Noordam Shared service centers
een kwestie van doen
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2004
Gedrukt boek
Lydia Meijerink Diversiteitsbeleid, doen!
Non-fictie
Nederlands | 33 pagina's | Meander, regionaal centrum maatschappelijke ontwikkeling, Alphen a/d Rijn | 2009
Gedrukt boek
Impact
de kracht van groepsdialoog bij succesvolle organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Elsbeth Reitsma | Frank van Empel Wegen naar verandering
een praktische handleiding voor het tot stand brengen van veranderingen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Jaap van der Grinten Mind the gap
stappenplan identiteit en imago
Praktische gids voor managers en marketeers om een product of dienst in de markt te zetten en daarbij de kloof tussen het gewenste en bestaande imago te overbruggen.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
W.M.M. Altink | Wouter Schoonman | Jeroen Seegers Menselijk kapitaal
de ontwikkeling van mensen in organisaties
Overzicht van theorie en praktijk van human resources development.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek