Zoekresultaten
Resultaat 21 - 39 (van 39)
Jaap van der Grinten Mind the gap
stappenplan identiteit en imago
Praktische gids voor managers en marketeers om een product of dienst in de markt te zetten en daarbij de kloof tussen het gewenste en bestaande imago te overbruggen.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
W.M.M. Altink | Wouter Schoonman | Jeroen Seegers Menselijk kapitaal
de ontwikkeling van mensen in organisaties
Overzicht van theorie en praktijk van human resources development.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Martijn van Oorschot | Dian Marie Hosking | Michiel Hogerhuis The complete onthology: models of the management of change
Non-fictie
Engels | Nederlands | 144 pagina's | De Oplichterij, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Wim Kweekel We gaan veranderen!
veranderingsprocessen managen
Non-fictie
Nederlands | 55 pagina's | [Point], Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Sandra Beuving | A. van der Lugt Opnieuw organiseren met een kwaliteitsmodel
psychologie van verandering
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
Julie Morgenstern Hoe haal ik het beste uit mijn werk?
negen competenties om te schitteren op kantoor
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
De Twentse Zorgcentra De kunst van het groene gras
schetsen van verandering
Non-fictie
Nederlands | 66 pagina's | De Twentse Zorgcentra, Enschede | 2004
Gedrukt boek
SBI training en advies Organisaties in verandering
werk aan de winkel voor de ondernemingsraad
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
J.J.A.M. Reijniers Competent veranderen
een onderzoek naar de competenties van het management in ondernemingen die acteren in een dynamische omgeving met een hoge ict-impact en daardoor intern steeds sneller strategische vernieuwingen moeten operationaliseren
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | Quint Publicaties, Soest | 2004
Gedrukt boek
Leren op de werkplek
Studie over de integratie van leren en werken in het beroepsonderwijs en in arbeidsorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Reed business information, 's-Gravenhage | 2004
Gedrukt boek
Innovatie(f) organiseren
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
Interim-management: samenspel in verandering
succes- en faalfactoren bij interim-management
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Anjo Schuite Integratie mens & organisatie
stoppen met stilstaan; TransActional CombiModel
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Peter M. van der Geer | Rik Peters In plaats van praten
debat en dialoog in veranderprocessen
Beschrijving van een debat- en dialoogmodel om in een zakelijke context stellingen en vooronderstellingen boven water te krijgen en zo een basis te scheppen voor vernieuwend denken binnen de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Giep Hagoort Internoveer!
innovaties realiseren door interactiviteit
Non-fictie
Nederlands | 261 pagina's | Reed Business Information, 's-Gravenhage | 2004
Gedrukt boek
Duurzame innovatie
organisaties en dynamiek van kenniscreatie
Non-fictie
Nederlands | 473 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
D.S. Tan Managing networked organizations
Non-fictie
Engels | 149 pagina's | Lansa, Leiderdorp | 2004
Gedrukt boek
Ghislaine Bromberger De kracht van beelddenken
een creatieve manier om koers te bepalen voor individu, team en organisatie
Stappenplan op basis van gestalttherapie om veranderingen te weeg te brengen in persoonlijk, team- en bedrijfsverband.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave
Gesproken boek
Hestia's haardvuur
negen vrouwenportretten als inspiratie voor (organisatie)ontwikkeling en leiderschap
Overzicht van hoe diverse vrouwen in heden en verleden te werk gaan waar het gaat om individuele en/of organisatieontwikkeling. Bevat: Hatsjepoet en Delphi's orakel: twee verschillende visies; Hypatia van Alexandrië: beweeglijk tussen zelfbeheersing en overmoed; Hildegard van Bingen, leven tussen actie en contemplatie; Mme de Rambouillet en de macht van vriendelijke conversatie; Mary Parker Follett: innerlijke kracht en wederzijdsheid; Lise Meitner, een natuurkundige die nooit haar menselijkheid...
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2004
Gedrukt boek