Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 72)
Mariska Pikaart | Wim Dolmans Zó gaan we niet met elkaar om!
over ongewenste omgangsvormen en de rol van de or
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
Corry Oosterhoorn OR en verkiezingen in 100 vragen
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
Kees Hagens | Hilde Kraaijvanger Rendement van personeelsontwikkeling in de Technische Installatiebranche
Non-fictie
Nederlands | 51 pagina's | Rijnland Advies, Wehl | 2008
Gedrukt boek
P.J. Diehl | J.M. Stoffelsen | E. Wijlhuizen Handboek vitaliteit
vitale medewerkers hebben recht op een vitale organisatie
Non-fictie
Nederlands | 178 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
J.P. Jansen | M.C. van Geel-van Veelen | H.T. van Veelen Controlekamers
richtlijnen voor de organisatie, inrichting en informatiepresentatie
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Sdu Uitgever, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Eelke Pol Strategisch HRM
erkennen, begrijpen, doen
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
J. van Drongelen De Wet op de ondernemingsraden
handleiding voor de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2012
Gedrukt boek
Edward Arnold Resultaten boeken met medezeggenschap
Non-fictie
Nederlands | 57 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
Rolf Baarda | Glenn Frijde Human business engineering
het organiseren van talent
Beschrijving van een methode van organisatie- en beloningsmanagement om talent van medewerkers te bepalen en optimaal in te zetten.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
MPZ
medewerker personeelszaken
Non-fictie
Nederlands | 42 pagina's | Educatief, Leiden | 2008
Gedrukt boek
Hans van Krimpen | Yves van den Berg Goed gefundeerd
leeftijdsbeleid in bouw en industrie
Non-fictie
Nederlands | 227 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Eelke Pol Strategisch HRM
erkennen, begrijpen en doen
Monografie waarin zeven verandertools worden behandeld die de lezer helpen om strategisch HRM in de eigen organisatie te realiseren.
Non-fictie
Nederlands | 218 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2011
Gedrukt boek
Martijn Jansen De gedreven organisatie
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
Arbeidsbestel en werknemersparticipatie
liber amicorum voor Fred Huijgen
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | LEMMA, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Dennis Bouwman Digitale cowboys
trendontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor zelfstandigen zonder personeel
Non-fictie
Nederlands | 55 pagina's | Stichting FNV Pers, [Amsterdam] | 2008
Gedrukt boek
Dominique Haijtema Psychologie op de werkvloer
hoe wij onszelf en anderen dagelijks voor de gek houden
Columns over uiteenlopende bedrijfspsychologische onderwerpen betreffende zelfontplooiing.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Berenschot Fundatie Grip op personele inzetbaarheid
omgaan met schaarste in de branche Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Judith Kunen | Aukje Menger De OR aan de slag met leeftijdsbewust personeelsbeleid
Non-fictie
Nederlands | 65 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
Mark Diebels | Simon Staadegaard Integriteit op de werkvloer
handleiding voor de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 115 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
Jacco Valkenburg Recruitment via Linkedln
een praktische handleiding voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatiespecialisten
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | AMC Media, Rotterdam | 2011
Gedrukt boek