Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 130)
Peter Stam Leidinggeven aan overtuigingen
Handreiking voor dienstverlenende organisaties om te komen tot een interactionele dienstverlening.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,8 MB | Eburon Business, Delft | 2011
E-book
Henk Jan Kamsteeg Dienend leiderschap
lange termijn vertrouwen is beter dan korte termijn succes
Managementnovelle. Tijdens een weekeinde bespreken drie vrienden, ieder manager met een eigen stijl, over de beste manier van leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Henk Jan Kamsteeg Dienend leiderschap
lange termijn vertrouwen is beter dan korte termijn succes
Managementnovelle. Tijdens een weekeinde bespreken drie vrienden, ieder manager met een eigen stijl, over de beste manier van leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Daniel Goleman Daniel Goleman over leiderschap
Praktische handleiding voor managers voor het ontwikkelen en gebruiken van emotionele intelligentie.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Jos Verveen Bullsh!t management
terug naar de essentie van organisaties
Kritische analyse van het fenomeen management, met een pleidooi voor ondernemingen om terug te keren naar hun essentie.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Simon Sinek Begin met het waarom
de gouden cirkel van ondernemen
Inspiratieboek voor leidinggevenden binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Hans Slaman Crisismanagement
orde in de chaos
Leidraad voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Boom/Nelissen, [Amsterdam] | 2011
Gedrukt boek
M.G. Baaij De consultancymethode
van probleem tot oplossing
Praktische gids voor managers om gestructureerd en door logisch redeneren complexe problemen te analyseren en tot een oplossing te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Jim Collins | Morten T. Hansen Great by choice
toeval, chaos, onzekerheid; waarom sommige ondernemingen ondanks alles floreren
Kritische bespreking van de succesformules van enkele vooraanstaande ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 302 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Joost Crasborn | Petra Sevinga Het grote boek over coachend leidinggeven
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2011
Gedrukt boek
Kees Verschoor | Jean-Paul Boerekamps Mutual sustainability
sturen op relaties
Handboek voor managers en bestuurders om een organisatie blijvend duurzaam en succesvol te maken door sturing van wederzijdse (interne en externe) relaties.
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's (ePub2, 3,8 MB) | Spectrum, Houten | 2011
E-book
Deepak Malhotra Ik heb jouw kaas gepikt!
creëer je eigen verandering
Parabel over verandermanagement, waarbij de medewerker geen lijdend voorwerp is, maar zelf initiatief neemt.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Verb14 75 checklisten voor de nieuwe manager
Praktisch handboek voor managers met checklists voor veel voorkomende managementtaken.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2011
Gedrukt boek
Jelle Dijkstra | Paul-Peter Feld Gedeeld leiderschap
veerkracht door nieuwe vormen van samenwerken, organiseren, leren en leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
Arend Ardon Doorbreek de cirkel!
hoe managers onbewust verandering blokkeren
De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het in de praktijk nogal eens spaak. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit ontstaan te doorbreken, moet je begrijpen hoe je die als manager...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Marco Gerritsma | Jonas Rubrech Slim en simpel netwerken
Praktische gids voor het leggen van sociale contacten, zakelijk zowel als privé, die je helpen je doelen te bereiken.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Pearson Education, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Guus Pijpers Het informatieparadijs
slimmer werken met minder informatie
Praktische gids voor het zoeken, beoordelen, selecteren en gebruiken van allerlei soorten informatie in uiteenlopende situaties, zowel privé als op het werk.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2011
Gedrukt boek
Rob van Haastrecht | Martin Scheepbouwer Draai het eens om
oplossingsgericht denken in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Hans van der Veen Zinvol ontwikkelen
leiderschap zonder hiërarchie
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Boom/Nelissen, [Amsterdam] | 2011
Gedrukt boek
Roberta Chinsky Matuson De sandwichmanager
manage je baas
Praktische adviezen voor middenmanagers voor de omgang met zowel hun chefs als medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek