Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 48)
Thijs H. Homan Het et-ceteraprincipe
een nieuw perspectief op organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 482 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Gyuri Vergouw Commitment
de belofte van betrokkenheid en bevlogenheid in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Ori Brafman | Judah Pollack Een goede manager zaait verwarring
waarom elk bedrijf beter wordt van een beetje chaos
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen | W.J. Vrakking Basisboek integrale veranderkunde
Handboek voor studenten en verandermanagers waarin vijf aspecten van veranderkunde centraal staan: definiëring, veranderkundige inzichten, overzicht van de (laatste) ontwikkelingen in het vakgebied, veranderproces in vijf stappen en een blik in de toekomst van het vak.
Non-fictie
Nederlands | 625 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
Dees van Oosterhout | Thea Draijer Toolkit procesregie
hoe je mensen beweegt naar resultaat
Handleiding voor managers met werkvormen om medewerkers te coachen die betrokken zijn bij een organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Nico Helder | Tim de Witte Sturen met je pinken
met minder inspanning meer resultaat
Beschrijving van een resultaatgericht managementmodel voor zowel profit- als nonprofit-organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Pumbo.nl, [Zwaag] | 2013
Gedrukt boek
Maaike Thiecke | Bianca van der Zeeuw Systemisch transitiemanagement
neem voor de verandering de makkelijke weg!
Beschrijving van de emotionele beleving van organisatieveranderingen en de invloed die medewerkers en leidinggevenden daarop hebben.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
G.J. Licht Regievoeren zonder macht
Handboek voor beleidsmedewerkers, managers en bestuurders.
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Marguerithe de Man De ontwerpfactor
Werkboek voor veranderaars en adviseurs in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Steven ten Have | W.D. ten Have | Anne-Bregje Huijsmans | Niels van der Eng Veranderkracht
succesvol doelen realiseren
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen | W.J. Vrakking Basisboek veranderkunde
Leerboek op hbo niveau.
Non-fictie
Nederlands | 532 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
A.M.M Vijverberg | R.J.G. Opdenakker Vitale organisatiestrategie
een ontdekkingstocht naar waarde, positie en identiteit
Non-fictie
Nederlands | 329 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Michiel van der Molen Batenmanagement draait om mensen
hoe je veranderinitiatieven naar duurzaam succes stuurt
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Menno Lanting Lead with a tweet
werken en organiseren in de 21e eeuw
Zestig stellingen betreffende organisatieverandering met praktijkvoorbeelden en verwijzingen naar literatuur.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Aart G. Broek Dwarsliggers
tegenspraak onder schaamteloos leiderschap; een pleidooi
Pleidooi voor de cruciale betekenis van kritiek en tegenspraak door medewerkers voor het succes van een bedrijf of organisaties en het functioneren van leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | In de Knipscheer, Haarlem | 2013
Gedrukt boek
Gert Poppe De improviserende organisatie
Pleidooi voor meer creativiteit en improvisatie in het management van bedrijven en organisaties, mede aan de hand van vergelijkingen met jazzmuziek.
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's | PAMAC, Groningen | 2009
Gedrukt boek
Jaap van Barneveld Liefde in bedrijf
affectiviteit & effectiviteit in organisaties; essay
Beschouwing over affectiviteit (persoonlijke betrokkenheid) als succesfactor bij het leidinggeven in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Eburon Business, Delft | 2013
Gedrukt boek
Guido van de Wiel | Remco Mostertman Innoveerkracht
12 visionairs over nieuw leiderschap en sociale innovatie; Eva Beerends ... Marco de Witte
Interviews met Eva Beerends, Paul Bessems, Manfred van Doorn, Jeff Gasperz, Jeroen Geelhoed, Wouter Hart, Guido Heezen, Jitske Kramer, Marcel van Marrewijk, Eelke Pol, Michiel Schoemaker en Marco de Witte over nieuw leiderschap en sociale innovatie.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Frans de Groot Bitsing
garanties voor groei
Beschrijving van een managementconcept voor grotere ondernemingen om de markt te benaderen.
Non-fictie
Nederlands | 316 pagina's | Bertram+de Leeuw Uitgevers, [Amsterdam] | 2013
Gedrukt boek
Herma Kan | Bert van der Zee Intuïtief innoveren
methodisch werken aan echte doorbraken met QuTE
Theorie van een methode voor intuïtief innoveren binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Trophonios Publishing, Zaandam | 2013
Gedrukt boek