Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 59)
Arjan Broere Het nieuwe werken
hoe werk je effectiever en productiever
Hoe word je stressbestendig? Wat houdt timemanagement precies in? Hoe zorg je dat je je mail de baas blijft? Hoe bepaal je waar en hoe je het best werkt? Hoe houd je overzicht over alle informatie en taken die je nodig hebt? En wat zijn nu precies de voordelen van `het nieuwe werken? Er is al ontzettend veel geschreven over het nieuwe werken, maar duidelijker wordt het er over het algemeen niet op. Met dit compacte handboek ben je binnen de kortste keren helemaal op de hoogte en leer je alle ins...
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Spectrum, Houten | 2013
E-book
Thijs H. Homan Het et-ceteraprincipe
een nieuw perspectief op organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 482 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Gyuri Vergouw Commitment
de belofte van betrokkenheid en bevlogenheid in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
D.J. de Bruijn Waar een wil is, is succes
zó komt de zaak in beweging!
Pleidooi voor het actief betrekken van medewerkers bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen | W.J. Vrakking Basisboek integrale veranderkunde
Handboek voor studenten en verandermanagers waarin vijf aspecten van veranderkunde centraal staan: definiëring, veranderkundige inzichten, overzicht van de (laatste) ontwikkelingen in het vakgebied, veranderproces in vijf stappen en een blik in de toekomst van het vak.
Non-fictie
Nederlands | 625 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
Rob Tol 50 do's voor succesvol zakelijk netwerken
Dit boek geeft een overzicht van wat je wel of niet moet doen om succesvol te zijn op het gebied van zakelijk netwerken. De meeste do's spreken voor zich en dienen als opfrisser, maar doe je ze ook? Maar je moet je ook bewust zijn van de don'ts, dus wat je vooral niet moet doen.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | NetwerkAcademie, Rotterdam | 2013
Gedrukt boek
Ori Brafman | Judah Pollack Een goede manager zaait verwarring
waarom elk bedrijf beter wordt van een beetje chaos
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Dees van Oosterhout | Thea Draijer Toolkit procesregie
hoe je mensen beweegt naar resultaat
Handleiding voor managers met werkvormen om medewerkers te coachen die betrokken zijn bij een organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Nico Helder | Tim de Witte Sturen met je pinken
met minder inspanning meer resultaat
Beschrijving van een resultaatgericht managementmodel voor zowel profit- als nonprofit-organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Pumbo.nl, [Zwaag] | 2013
Gedrukt boek
R.T.M. Bots | W. Jansen Organisatie en informatie
Rol en betekenis van informatie voor het functioneren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen, Houten | 2013
Gedrukt boek
Maaike Thiecke | Bianca van der Zeeuw Systemisch transitiemanagement
neem voor de verandering de makkelijke weg!
Beschrijving van de emotionele beleving van organisatieveranderingen en de invloed die medewerkers en leidinggevenden daarop hebben.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
G.J. Licht Regievoeren zonder macht
Handboek voor beleidsmedewerkers, managers en bestuurders.
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Marguerithe de Man De ontwerpfactor
Werkboek voor veranderaars en adviseurs in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Steven ten Have | W.D. ten Have | Anne-Bregje Huijsmans | Niels van der Eng Veranderkracht
succesvol doelen realiseren
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen | W.J. Vrakking Basisboek veranderkunde
Leerboek op hbo niveau.
Non-fictie
Nederlands | 532 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Philippe Bailleur Architect van je organisatie
breng het beste in mensen naar boven
Beschrijving van een concept voor organisatieontwerp met voorbeelden uit de praktijk.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2013
Gedrukt boek
J.H.M. van den Beuken Ja en nee
realiseren wat de moeite waard is met de WilDoe methode
Vragen, suggesties en een stappenplan met toelichting voor het verbeteren van de planning van veranderprojecten.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2013
Gedrukt boek
A.M.M Vijverberg | R.J.G. Opdenakker Vitale organisatiestrategie
een ontdekkingstocht naar waarde, positie en identiteit
Non-fictie
Nederlands | 329 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Michiel van der Molen Batenmanagement draait om mensen
hoe je veranderinitiatieven naar duurzaam succes stuurt
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Menno Lanting Lead with a tweet
werken en organiseren in de 21e eeuw
Zestig stellingen betreffende organisatieverandering met praktijkvoorbeelden en verwijzingen naar literatuur.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek