Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 55)
A.J. Cozijnsen | W.J. Vrakking Basisboek integrale veranderkunde
Handboek voor studenten en verandermanagers waarin vijf aspecten van veranderkunde centraal staan: definiëring, veranderkundige inzichten, overzicht van de (laatste) ontwikkelingen in het vakgebied, veranderproces in vijf stappen en een blik in de toekomst van het vak.
Non-fictie
Nederlands | 625 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
Rob Tol 50 do's voor succesvol zakelijk netwerken
Dit boek geeft een overzicht van wat je wel of niet moet doen om succesvol te zijn op het gebied van zakelijk netwerken. De meeste do's spreken voor zich en dienen als opfrisser, maar doe je ze ook? Maar je moet je ook bewust zijn van de don'ts, dus wat je vooral niet moet doen.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | NetwerkAcademie, Rotterdam | 2013
Gedrukt boek
Ori Brafman | Judah Pollack Een goede manager zaait verwarring
waarom elk bedrijf beter wordt van een beetje chaos
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Dees van Oosterhout | Thea Draijer Toolkit procesregie
hoe je mensen beweegt naar resultaat
Handleiding voor managers met werkvormen om medewerkers te coachen die betrokken zijn bij een organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Nico Helder | Tim de Witte Sturen met je pinken
met minder inspanning meer resultaat
Beschrijving van een resultaatgericht managementmodel voor zowel profit- als nonprofit-organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Pumbo.nl, [Zwaag] | 2013
Gedrukt boek
R.T.M. Bots | W. Jansen Organisatie en informatie
Rol en betekenis van informatie voor het functioneren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen, Houten | 2013
Gedrukt boek
Maaike Thiecke | Bianca van der Zeeuw Systemisch transitiemanagement
neem voor de verandering de makkelijke weg!
Beschrijving van de emotionele beleving van organisatieveranderingen en de invloed die medewerkers en leidinggevenden daarop hebben.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
G.J. Licht Regievoeren zonder macht
Handboek voor beleidsmedewerkers, managers en bestuurders.
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Marguerithe de Man De ontwerpfactor
Werkboek voor veranderaars en adviseurs in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Steven ten Have | W.D. ten Have | Anne-Bregje Huijsmans | Niels van der Eng Veranderkracht
succesvol doelen realiseren
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen | W.J. Vrakking Basisboek veranderkunde
Leerboek op hbo niveau.
Non-fictie
Nederlands | 532 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Philippe Bailleur Architect van je organisatie
breng het beste in mensen naar boven
Beschrijving van een concept voor organisatieontwerp met voorbeelden uit de praktijk.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2013
Gedrukt boek
J.H.M. van den Beuken Ja en nee
realiseren wat de moeite waard is met de WilDoe methode
Vragen, suggesties en een stappenplan met toelichting voor het verbeteren van de planning van veranderprojecten.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2013
Gedrukt boek
A.M.M Vijverberg | R.J.G. Opdenakker Vitale organisatiestrategie
een ontdekkingstocht naar waarde, positie en identiteit
Non-fictie
Nederlands | 329 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Michiel van der Molen Batenmanagement draait om mensen
hoe je veranderinitiatieven naar duurzaam succes stuurt
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Menno Lanting Lead with a tweet
werken en organiseren in de 21e eeuw
Zestig stellingen betreffende organisatieverandering met praktijkvoorbeelden en verwijzingen naar literatuur.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Elke Jeurissen | Cato Léonard Vreemdgaan voor managers
met stakeholders naar je doel; met 50 voorbeelden
Stappenplan voor het creëren van extra waarde voor de eigen organisatie door samenwerking met bij die organisatie betrokken partijen.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Lanno Campus, Tielt | 2013
Gedrukt boek
Aart G. Broek Dwarsliggers
tegenspraak onder schaamteloos leiderschap; een pleidooi
Pleidooi voor de cruciale betekenis van kritiek en tegenspraak door medewerkers voor het succes van een bedrijf of organisaties en het functioneren van leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | In de Knipscheer, Haarlem | 2013
Gedrukt boek
Gert Poppe De improviserende organisatie
Pleidooi voor meer creativiteit en improvisatie in het management van bedrijven en organisaties, mede aan de hand van vergelijkingen met jazzmuziek.
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's | PAMAC, Groningen | 2009
Gedrukt boek
Jaap van Barneveld Liefde in bedrijf
affectiviteit & effectiviteit in organisaties; essay
Beschouwing over affectiviteit (persoonlijke betrokkenheid) als succesfactor bij het leidinggeven in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Eburon Business, Delft | 2013
Gedrukt boek