Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 41)
Ellen de Lange-Ros Een zaak van zacht werken
voor ondernemende en creatieve mensen die eigenlijk geen tijd hebben om dit boek te lezen, omdat ze hard moeten werken
In verhaalvorm verpakt leerboek over timemanagement met opdrachten aan het eind van elk hoofstuk.
Fictie
Nederlands | 160 pagina's | Faxion, Leidschendam | 2014
Gedrukt boek
Loonfatsoen
Beschouwingen over loonontwikkeling en beloningsverschillen in Nederland, mede vanuit het perspectief van bepaalde beroepsbeoefenaars en met ideeën voor alternatieven.
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Boom, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Steffan Seykens | Guido van de Wiel Cirkel van verandering
blijvend veranderen van gedrag in teams en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Richard van der Lee | Pieter Taffijn | Peter Dona | Frederike Mewe | Susan Wanders Het werkstressalfabet
Uitleg van een aantal aspecten van stress aan de hand van 26 trefwoorden.
Nederlands | 127 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2014
Gedrukt boek
A. Nauta | Guurtje van Sloten | Cristel van de Ven Anders werken
vijftig verhalen over sociale innovatie
HRM-deskundigen pleiten ervoor in organisaties mensen en hun talenten centraal te stellen in plaats van geld en efficiency.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Sinds 1883-uitgevers, Leiden | 2014
Gedrukt boek
Adjiedj Bakas Megatrends werk
Overzicht van toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en daarmee samenhangende factoren.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Dexter, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Tom Vandooren Sturen en stuwen
101 vragen over HRM in social profit
Beschrijving van een methode voor personeelsbeleid in non-profitorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Marleen Teunis Ziek zijn, maak er werk van
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | Uitgeverij Younique Creations, [Soest] | 2014
Gedrukt boek
Mirjam Sijmons | Adjiedj Bakas Megatrends stress
de nieuwste inzichten in psychische klachten die leiden tot verzuim
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | ArboNed, [Utrecht] | 2014
Gedrukt boek
Gerard H.M. Evers Strategische personeelsplanning
theorie, instrumenten en praktische aanpak
Non-fictie
Nederlands | 326 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2014
Gedrukt boek
Richard Jongsma Demotie: het laatste taboe doorbroken
Non-fictie
Nederlands | 349 pagina's | Vakmedianet, [Alphen aan den Rijn] | 2014
Gedrukt boek
Mark Hillen Iedereen werk, iedereen winst
hoe sociale firma's een inclusieve economie creëren
Nederlands | 132 pagina's | Warden Press, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Ron Friedman Hier wil je werken
inzichten voor het creëren van een aantrekkelijke werkplek
Theorie en praktische adviezen aan managers en leidinggevenden om omstandigheden op het werk optimaal te benutten zodat talenten en kansen van medewerkers zo goed mogelijk tot hun recht komen.
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
E.C. van der Sluis-den Dikken | Monique de Vos Sporen van talent
achtergronden van Nederlanders op de voorgrond
Onderzoek in de vorm van interviews met twintig succesvolle Nederlanders naar factoren die de ontwikkeling van talent stimuleren
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, [Assen] | 2014
Gedrukt boek
P.J. Diehl | J.M. Stoffelsen Integraal gezondheidsmanagement
duurzame inzetbaarheid, een praktische handleiding voor HR en management
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2014
Gedrukt boek
Mara Spruyt | Maria Dekker Aan de slag met job craften
meer energie en plezier in je werk
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Kessels & Smit Publishers, Utrecht | 2015
Gedrukt boek
Silvia Blankestijn Impact als trainer
Handboek met inzichten en praktische handvatten voor trainers op gebieden als managementvaardigheden en leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2017
Gesproken boek
Nico Verbaan De drie dimensies van succes
haal het beste uit je mensen
Performance, Engagement en Agility zijn de drie dimensies die in personeel te herkennen zijn. Door vanuit deze perspectieven te kijken, vergemakkelijk je als leidinggevende beslissingen, wat weer tot meer succes leidt.
Non-fictie
Nederlands | 60 pagina's | Nico Verbaan, Zoetermeer | 2014
Gedrukt boek
Martijn Leonard Jouw talent
ontdek, ontwikkel en benut jouw talenten in je werk, studie en vrije tijd
Gids voor de ontplooiing van de eigen, persoonlijke talenten op het gebied van werk, studie en hobby.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Next Talent, [Den Haag] | 2014
Gedrukt boek
Ineke Jacobs-Moonen | Jaap Brandligt Duurzaam HRM en jonge professionals
een mismatch
Antwoord op de vraag of duurzaam HRM tegemoetkomt aan de idealen, wensen en behoeften van de nieuwe generatie werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2014
Gedrukt boek