Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 55)
Saskia Van Uffelen Iedereen baas!
over samenwerken met vier generaties
Gids voor managers voor het omgaan met generatieverschillen onder het personeel van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 305 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Organiseren met toekomst
van Agile tot Zelfsturing
Visies op een nieuwe aanpak van management in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Salim Ismail | Yuri van Geest Exponentiële organisaties
waarom nieuwe organisaties tien keer beter, sneller en goedkoper zijn – en hoe jij dat ook wordt
Praktisch handboek waarin ontwikkelingen op organisatorisch en technologisch gebied in kaart worden gebracht om te komen tot een exponentiële organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Jacques Pijl Het nieuwe normaal
de 21 spelregels om te overleven in de nieuwe economie
Adviezen aan bedrijven om mee te bewegen met de huidige economische, maatschappelijke en culturele crisis.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Daniël Doorman | Paul Tuinenburg Innoveren kun je leren
een inleidend overzicht
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | www.uitgeverijvanbrug.nl, [Nijkerk] | 2014
Gedrukt boek
Marcel van Marrewijk Handboek organisatieontwikkeling
bouwstenen voor beter organiseren
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Marcel Van der Avert Ongeziene resultaten
prestatieverbeteringen onder de radar
Praktische methode voor verandermanagers en leidinggevenden om vastgeroeste patronen in organisaties te doorbreken en te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Stichting Our Common Future 2.0 Nieuwe business modellen
samen werken aan waardecreatie
Non-fictie
Nederlands | 276 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2014
Gedrukt boek
Robert I. Sutton | Huggy Rao Scaling up excellence
getting to more without settling for less
Verhandeling over de wijze waarop schaalvergroting van organisaties op een succesvolle manier kan plaatsvinden.
Non-fictie
Engels | 346 pagina's | Crown Business, New York | 2014
Gedrukt boek
Rijn Vogelaar De enthousiasme trilogie
hoe de flame, flow & flood van enthousiasme ... ... een popster doen schitteren, ... organisaties succesvol maken ... en de wereld een stuk mooier!
Non-fictie
Nederlands | 455 pagina's | Adfo Groep, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
J.A. de Bruijn | Haiko van der Voort | Harald Warmelink | R. van Wendel de Joode | Nikki Willems Nieuwerwets organiseren
Overzicht van de nieuwste inzichten op het gebied van organisatie-ontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2014
Gedrukt boek
Helma van den Berg | K.L. Boon | Hans Schuurmans Over het einde van leren
Overzicht rond de nieuwste inzichten rondom leren.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Albert Sickler, [Eindhoven] | 2014
Gedrukt boek
Stefan Thomas Business networking for dummies®
Non-fictie
Engels | 295 pagina's | For Dummies®, a Wiley brand, Chichester | 2014
Gedrukt boek
Hans R. van der Loo Vaart maken
energiek veranderen in 90 dagen
Adviezen aan managers voor het succesvol veranderen van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
M.P.M. Huijben | A. Geurtsen Heeft iemand de overhead nog nodig?
naar de overheadloze organisatie van de toekomst
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Odette Moeskops Doorbreken van organisatiepatronen
Handboek voor wetenschappers, organisatieadviseurs en managers.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | RoodPurper Publicaties, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Yolanda van Heese | Lilian Bezemer Leaders online
social media voor leiders die willen bijblijven
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | BigBusiness"Publishers, [Utrecht] | 2014
Gedrukt boek
Rudy Snippe Doorbreek uw bedrijfscultuur
hoe managers organisatieontwikkeling tegenhouden
Beschrijving van een aanpak voor de ontwikkeling van een overlevingsstrategie voor bedrijven in turbulente tijden.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Rob Fijlstra Vandaag doen wat morgen nodig is
ruimte maken voor sprongsgewijze organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Anneke Veendendaal-de Kort Verandering van spijs
Beschrijving van het veranderproces binnen bedrijven en organisaties, waarbij het koken als metafoor wordt gebruikt.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Anneke Veendendaal-de Kort, [Loenen aan de Vecht] | 2014
Gedrukt boek