Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 200)
Louis van Woerden Fluitend leidinggeven
managen met meer plezier
Praktische adviezen en concrete handvatten om met meer plezier en resultaat te managen en leiding te geven.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Hendrik Jan van Randen Aan de slag met Scrum
Scrum in ICT-projecten
Scrum is een manier van samenwerken om in teams een product te ontwikkelen; voor hbo-studenten
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Brian J. Robertson Holacracy
de nieuwe manier van werken in een snel veranderende wereld
Methode om organisaties wendbaarder en slagvaardiger te maken om zo snel te kunnen inspelen op veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Fred Rorink | Burcu Öztürk Management en organisatie
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 353 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Monic Bührs | Elisa de Groot Vrouwen bluffen niet
en 14 andere onmisbare inzichten voor mannen
Inzichten betreffende de verschillende spelregels die mannen en vrouwen hanteren op de werkvloer, met adviezen aan vrouwen om succesvoller te zijn in hun werk.
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek
Machiel Emmering Het bedrijf, de verkorte handleiding
Praktijkgerichte inleiding tot de bedrijfskunde.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
D. Keuning | R. de Lange Grondslagen van het management
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 612 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015
Gedrukt boek
Jocko Willink | Leif Babin Extreem eigenaarschap
hoe Navy Seals leiden en succes hebben
Basisregels voor het leiden van teams in zware omstandigheden aan de hand van praktijkverhalen.
Non-fictie
Nederlands | 342 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Robert E. Quinn Positieve organisaties
100 onconventionele manieren om een organisatie echt te transformeren
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
J.C.M. Begeer | Lesley Vanleke Cocreatie is...
13 mythen ontkracht
Uitleg van het begrip cocreatie en de wijze waarop managers deze methode kunnen gebruiken voor verbetering van de bedrijfsresultaten.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2015
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Kets de Vries over executive coaching
inzicht in 8 complexe persoonlijkheden
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Academic Service, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
P. Winsemius Erop en erover
wat we kunnen leren van grote wielerkampioenen
Analyse van de kennis en ervaringen van wielrenners als voorbeeld voor managers en politici.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Prometheus Bert Bakker, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Kilian M. Bennebroek Gravenhorst De veranderversneller
realiseer je doel met de vijf verandervragen
Visie op veranderen van een organisatie en het verandertraject op basis van drie redeneerlijnen en vijf vragen.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Simon Douw | Rutger Slump Baanbreker!
zo maak je ruimte voor vernieuwing
Over de menselijke kant van organisatieverandering; over vorming van ideeën, structuur aanbrengen, mensen erbij betrekken en meekrijgen, bijsturen en volhouden van veranderprocessen.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Itamar Sharon Happyholics
leidinggeven aan mensen die het niet doen voor de poen
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Karin Michaëla Kolijn Jouw stem in leiderschap
voor authentiek leiderschap met een eigen stem
Handreiking door een stemcoach voor managers en leidinggevenden bij het bewust hanteren van de stem als managementinstrument.
Non-fictie
Nederlands | 82 pagina's | KKida, Delft | 2015
Gedrukt boek
G.L. Kolfschoten Beter samenwerken
praktische technieken om samenwerken te bevorderen en te faciliteren
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Communicatiereeks, [Voorthuizen] | 2015
Gedrukt boek
Margaret Heffernan Voorbij het meetbare
de grote impact van kleine veranderingen
Handvatten voor cultuurverandering binnen organisaties, met de nadruk op de grote impact van kleine veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | AUP, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Kenneth Blanchard | Spencer Johnson De nieuwe one minute manager
in weinig tijd grootse resultaten behalen
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Ben Kuiken Eerste hulp bij nieuw organiseren
Pleidooi voor een andere rolverdeling tussen de specialisten en de managers in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek