Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 68)
Kees Gabriëls De talentafdeling
hoe je ieders unieke talent ontdekt, benut en ontwikkelt!
Methode voor managers om talenten bij medewerkers te ontdekken en beter te benutten.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Robbert Gorissen | Ellen Gorissen Kinderen & leiderschap
Handreiking aan leerkrachten en pedagogisch medewerkers bij het begeleiden van de persoonlijke ontwikkeling van kinderen.
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Robbert Gorissen Company, [Rotterdam] | 2017
Gedrukt boek
Linda Kohanov De vijf rollen van een meesterherder
Visie op de rol en bouwstenen van sociale en emotionele intelligentie in het menselijk verkeer, gebaseerd op inzichten in de psychologie en fysiologie van paarden.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Bloemendal Uitgevers, Amersfoort | 2017
Gedrukt boek
Arlette Bout Servant leadership in 15 minuten
Praktische gids voor dienend leiderschap, een mensgerichte stijl van leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 162 pagina's | Nederlands Instituut voor Servant Leadership (NIVSL), [Haarlem] | 2016
Gedrukt boek
Marinka Lipsius | Remco Claassen Factor moed!
durven kiezen en volharden in BV Nederland
Zelfhulpgids voor het aankweken van meer zelfvertrouwen op zowel zakelijk als persoonlijk vlak.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Simon Sinek Samen is beter
het kleine boek van inspiratie
Kennismaking met een positieve managementfilofosie in de vorm van een parabel.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Michael Bunting The mindful leader
zeven manieren om je leiderschap, je organisatie en je leven te transformeren
Mindfulness toepassen binnen het leiden van een bedrijf en andere organisaties, met online werkboek.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Arno Zijderveld De manager als medicijn
begeleid je medewerkers beter bij een burn-out
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2016
Gedrukt boek
Mirjam Baars Leidinggeven aan talentontwikkeling
een 70-20-10-programma gebaseerd op topsport, wetenschap en managementpraktijk
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | B + B Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2016
Gedrukt boek
Jan Jacob Stam | Bibi Schreuder Systemisch coachen
systemisch werk zonder opstellingen
Nederlands | 219 pagina's | Uitgeverij Het Noorderlicht, [Avenhorn] | 2019
Gedrukt boek
Rini van Solingen De bijenherder
leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?
Organisaties werken steeds vaker met zelfsturende teams. Daarover gaat ‘De bijenherder’ van Rini van Solingen. Managers moeten die transformatie vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar hebben geen idee wat hun leiderschap nog inhoudt ná die overgang. En als ze zelf niet meeveranderen, vormen ze eerder een obstakel dan een motiverende factor. Dit boek vertelt het verhaal van Mark, een leidinggevende bij een grote supermarktketen die ook overschakelt op zelforganisatie. Tijdens een vakantie bezoekt...
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Nigel Cumberland 100 dingen die succesvolle mensen doen
tips en inzichten om je plannen om te zetten in daden
In ‘100 dingen die succesvolle mensen doen’ helpt Nigel Cumberland je om dichter bij je doelen te komen en je leven en werk meer geïnspireerd en gefocust te maken. De 100 thema’s klinken eenvoudig, maar dringen door tot de kern. Met zijn inzichten en oefeningen kun je werken aan een optimale mindset en het ontwikkelen van effectieve gewoonten. Enkele thema’s: - Wees nieuwsgierig - Kom op tijd thuis - Doe wat je zegt (beloof dus niet te veel) - Omarm de positieve kanten van technologie - Denk na...
Non-fictie
Nederlands | 415 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Jan Jacob Stam | Bibi Schreuder Systemisch coachen
systemisch werk zonder opstellingen
Coachen doet iedereen, niet alleen degenen die ‘coach’ op hun visitekaartje hebben staan. Ook ouders, leerkrachten, ondernemers, leidinggevenden, therapeuten en consultants coachen regelmatig. Alleen noemen zij het misschien anders. In Systemisch coachen leer je hoe je kennis en technieken uit opstellingen kunt toepassen in een-op-een situaties. In alle systemen waar mensen deel van zijn, bestaan patronen en trauma’s. Sommige werken belemmerend. Systemisch coachen geeft inzicht, impulsen en structuren...
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016
E-book
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Marike Smilde Stiefmanagement
Adviezen aan ouders en stiefouders betreffende de relaties met kinderen, stiefkinderen, de voormalige en eventueel nieuwe partner.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Elikser, Leeuwarden | 2016
E-book
Hein Haenen | Camiel Selker Bovenbazen en de scheefgroei van hun beloning
Onderzoek en analyse van de (absurd) hoge beloningen van leidinggevenden in het bedrijfsleven en de achtergronden en gevolgen daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Balans, Amsterdam | 2016
E-book
Arbinger Institute Externe mindset
beter presteren door verder te kijken dan jezelf
Zonder het te weten handelen te veel mensen met een intern gerichte mindset. Ze focussen zich op hun eigen ambities en doelen en hebben geen oog voor de behoeften van anderen. Bij meningsverschillen wordt instinctief gezocht naar een snelle oplossing, terwijl het eigenlijk de onderliggende mindset is die het probleem veroorzaakt. Dat belemmert een goede samenwerking. Aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen helpt het Arbinger Institute individuen en organisaties een extern gerichte mindset...
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Arbinger Institute Externe mindset
beter presteren door verder te kijken dan jezelf
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Mark Blaisse Baas boven baas
hoogmoed, narcisme en eenzaamheid in de top van bedrijfsleven en politiek
Analyse van het karakter en de beweegredenen van topleiders in zowel het bedrijfsleven als de politiek.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Prometheus, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
John Schapendonk Dan heb je succes!
van wens naar werkelijkheid
Stappenplan voor het vergroten van zelfkennis en het aanleren en zelf uitvoeren van succesvolle projecten op zowel zakelijk als persoonlijk gebied.
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | John Schapendonk, [Breda] | 2016
Gedrukt boek
2016