Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 226)
Kevin Van der Straeten Eventplanner
de standaard voor het organiseren van evenementen
Handboek en naslagwerk voor zowel ervaren als onervaren organisatoren van (bedrijfs) evenementen en -feesten.
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Eventplanner, [Lint] | 2017
Gedrukt boek
Jacqueline van der Vorm Als je 50 wordt, wil hij er twee van 25!
krijg grip op je geldzaken en maak bewuste keuzes over je relatie, werk en gezin
Handleiding voor vrouwen om greep te krijgen op de eigen geldzaken.
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Uitgeverij U2pi BV, Den Haag | 2017
Gedrukt boek
Allard Droste Semco in de polder
durf jij de vaste structuur los te laten en anders te gaan werken? Het kan eenvoudig!
Adviezen aan managers om binnen hun bedrijf of organisatie een zelfsturende en motiverende werkomgeving te creëren.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Hans Breukhoven | Juan da Silva Free!
de opkomst en ondergang van een eigenwijs bedrijf
Geschiedenis van Free Record Shop, de door Hans Breukhoven (1946-2017) in 1971 opgerichte keten van muziekwinkels die in 2014 failliet ging.
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's | Karakter Uitgevers B.V., Uithoorn | 2017
Gedrukt boek
Gwen Dudok van Heel Mijn beste team ooit!
In 7 stappen naar Golden Leadership
Je geeft leiding aan één of meerdere teams. Je bent ambitieus en je onderzoekt altijd hoe het nog beter kan. Je lijkt in jouw zoektocht daarin veel op een topsportcoach die zijn team naar het allerhoogste niveau brengt en enkel en alleen voor GOUD gaat. Dat stelt hoge eisen aan jou en aan jouw medewerkers. Je zoekt die laatste stap naar de hoogste trede van leiderschap. Mijn beste team ooit! biedt 7 praktische stappen waarmee jij jezelf en jouw medewerkers kan laten groeien naar GOUD. Het beschrijft...
Nederlands | 5 uur 58 minuten (515 MB) | Bookora, Zeist | 2019
Luisterboek (digitaal)
N.K. Pameijer Handelingsgericht werken
samenwerken aan schoolsucces
Theoretisch en praktisch kader bij het implementeren van handelingsgerichte primaire onderwijs- en zorgwerkprocessen.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | Acco, Den Haag | 2017
Gedrukt boek
An Kramer Olifantenpaadjes
organisatieverandering binnendoor en buitenom
Adviezen aan leidinggevenden voor het benutten van informele circuits onder medewerkers bij het realiseren van veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Peter Runhaar De kleine Semler
zijn Semco-aanpak samengevat
Inleiding tot een methode om een organisatie om te bouwen tot een zelfsturende eenheid.
Non-fictie
Nederlands | 74 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
J.C.M. Begeer Doe-het-zelf leiders
de hiërarchie voorbij; praktijkboek voor zelforganisatie
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek
John Exalto Van wie is het kind?
twee eeuwen onderwijsvrijheid in Nederland
Beschrijving van twee eeuwen onderwijsvrijheid in Nederland, waarbij de auteur ook aandacht besteed aan de mentaliteit bij de onderwijsstrijd.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Uitgeverij Balans, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Wim Keizer Twintig jaar bibliotheekvernieuwing
1995-2015; halfslachtige poging tot focus, tempo en regie
Geschiedenis van twintig jaar officiële, door het ministerie van OCW gestimuleerde vernieuwing van openbaar bibliotheekwerk, die geresulteerd heeft in de 'Wet stelsel openbare bibliotheekvoorzieningen' uit 2015.
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | N.E. Brand, Huizen | 2017
Gedrukt boek
Marjolijn de Graaf | Edwin de Graaf Decisions by design
in vier stappen naar breed gedragen besluiten
Beschrijving van een veranderingsinstrument dat simpel en krachtig met actieve ondersteuning van alle deelnemers tot de best haalbare en houdbare besluiten leidt bij reorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2017
Gedrukt boek
Bas Kodden De kunst van duurzaam presteren
model voor werving & selectie en professionele ontwikkeling
Gids voor human resource managers en leidinggevenden voor het werven en selecteren van medewerkers met adviezen en praktische vragenlijsten.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Hans Vermaak Iedereen verandert - nu wij nog
een gids voor veranderaars, werkers, leiders, activisten, adviseurs, begeleiders, docenten, onderzoekers, studenten, innovators
Non-fictie
Nederlands | 326 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Mark Leegsma Extreem in de klas
polarisatie en radicalisering in voortgezet en beroepsonderwijs
Interviews met deskundigen met verschillende achtergronden over radicalisering en polarisatie onder scholieren en studenten en de wijze waarop docenten daarmee kunnen omgaan.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | ISVW Uitgevers, Leusden | 2017
Gedrukt boek
Gijs van Wulfen Innoveer jezelf
in 6 stappen innovatief in je werk
Stappenplan voor het innoveren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
Bas Nieuwenhuijsen | Richard Otto Blokker
huishoudwinkel in crisistijd
Geschiedenis van de huisartikelenonderneming Blokker.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Tens Media, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
Wouter ten Have | Anne-Bregje Huijsmans | Maarten Otto | Steven ten Have Verandermanagement veranderd
18 populaire veranderideeën getoetst
"Bij het veranderen van organisaties en gedrag laten managers en adviseurs zich vaak leiden door populaire managementideeën en niet-getoetste aannames. Regelmatig ontbreekt een goede onderbouwing of is er wetenschappelijke kennis die in een andere richting wijst. Verandermanagement veranderd toetst populaire opvattingen met behulp van onderzoek en de beschikbare evidence."
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Peter Stribos Muziekverkopen deed je zo
De geschiedenis van de Nederlandse muziekverkoopbranche vanaf 1945, van opkomst van de platenwinkel tot ondergang van de Free Record Shop, door de ervaringen van een muziekverkoper en -recensent.
Non-fictie
Nederlands | 298 pagina's | Bullseye Publishing, [Weert] | 2017
Gedrukt boek
Jan-Peter Bogers | Ron van Gils StoryDoing voor organisaties
een goed verhaal doe je!
Stappenplan voor het maken van het oerverhaal van een organisatie, zodat duidelijk wordt waar de organistatie voor staat, wat de kerntaak is en welke meerwaarde etc.
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek