Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 52)
Dave Gray De kracht van liminaal denken
creëer de verandering die je wilt door je manier van denken te veranderen
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Jason Fried | David Heinemeier Hansson Het hoeft niet zo hectisch te zijn op het werk
Adviezen aan zowel managers en leidinggevenden als medewerkers om op een ontspannen manier tot betere bedrijfsresultaten te komen.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Thomas Woldendorp | Harry Woldendorp De start-up professional
ondernemen als loopbaanstrategie
Werk- en oefenboek voor zowel startende ondernemers als werknemers en zzp'ers om hun start vaart te geven.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Pieter de Jong Op weg naar je droombaan
Zelfhulpgids bij het zoeken en vinden van een beroep waarin je jezelf kunt ontplooien in een werkomgeving waarin je jezelf op jouw plaats voelt.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Balans, Amsterdam | 2019
E-book
Liz Fosslien | Mollie West Duffy Het is niet persoonlijk
de geheime kracht van emoties op het werk
Adviezen en achtergronden betreffende het gebruik van emoties op het werk in combinatie met gezondheid, motivatie, besluitvorming, teamwerk, communicatie, bedrijfscultuur en leiderschap; met een tekst om de individuele emotionele voorkeuren te bepalen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Carolina Pruis Happy in je werk
een stappenplan naar leuk en zinvol werk
Topvrouw Carolina Pruis weet als geen ander hoe belangrijk het is om happy in je werk te zijn. Geen plezier meer in je werk? Wil je het roer omgooien? Je baan kwijtgeraakt? Stapsgewijs en op basis van psychologische inzichten, eigen ervaringen en persoonlijke verhalen van anderen, helpt Pruis je een nieuwe draai aan je carrière te geven. Geen ingewikkelde theorieën of holle beweringen, maar een praktisch stappenplan waarmee je ontdekt wie je bent, wat je kunt, wat je eigenlijk wilt en hoe je dat...
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's (ePub2, 4,9 MB) | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2019
E-book
Jessica van Wingerden | Janneke Schenning Krachtige keuzes
pak de regie in je werk en loopbaan
Adviezen aan mensen die willen nadenken over hun loopbaan en ingrijpende keuzes durven te maken op dat gebied.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's (ePub3, 17 MB) | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Jolanda Bouman Succes met je nieuwe baan!
Tips en informatie om succesvol aan een nieuwe baan te beginnen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Bruce Daisley Plezier in je werk
30 manieren om weer verliefd te worden op je baan
Compleet plan voor het creëren van een plezierige werkplek.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's (ePub2, 1 MB) | Luitingh Sijthoff, Amsterdam | 2019
E-book
Sascha Bertus Verpak je Succes!
impact maken met je zakelijke profilering
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Room to Grow, [Naarden] | 2019
Gedrukt boek
Frans Wijngaarden Handboek eigenaarschap ontwikkelen bij anderen
Praktische gids voor managers, leidinggevenden en coaches.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Trichis, Rotterdam | 2019
Gedrukt boek
Talent mobiliseren
het identificeren, ontwikkelen en benutten van talent in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | B + B Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Canon van HRM
50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 911 pagina's | VMN, Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Karin Manuel | Ali Bouali Talent centraal
over talentscouting, talentontwikkeling en talentgericht werken
Gids voor talentontwikkeling binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2019
Gedrukt boek
Rolf Baarda Agile belonen
het waarderen van toegevoegde waarde
Praktische gids voor hrm- en personeelsfunctionarissen voor prestatiebeloning van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Viktor Steijger | Erik Steijger | Stephen Steijger Wendbaar werken
coachen bij vitaliteit en werkgeluk
Beschrijving van een model om mensen te laten werken aan versterking van hun duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2019
Gedrukt boek
Sabine Tobback Out of office
de succesformule voor harde werkers
Informatie voor mensen die van (te) hard werken houden, met zelftests en adviezen voor een gezonde leef- en werkstijl zonder burn-out.
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2019
Gedrukt boek
Hoe goed werkt Nederland?
uitdagingen rond arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en ongelijkheid
Analyse van de arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen in Nederland en met name van de verschillen en ongelijkheden tussen werkenden, bedrijven en sectoren op gebieden als arbeidsvoorwaarden, omstandigheden en organisatie van het werk.
Non-fictie
Nederlands | 451 pagina's | VMN, Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Theorie en praktijk van arbeid
Studieboek op hbo-niveau over de werking van de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 202 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
2019