Zoekresultaten
Resultaat 21 - 25 (van 25)
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Bruce Daisley Plezier in je werk
30 manieren om weer verliefd te worden op je baan
Compleet plan voor het creëren van een plezierige werkplek.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's (ePub2, 1 MB) | Luitingh Sijthoff, Amsterdam | 2019
E-book
Sabine Tobback Out of office
de succesformule voor harde werkers
Informatie voor mensen die van (te) hard werken houden, met zelftests en adviezen voor een gezonde leef- en werkstijl zonder burn-out.
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2019
Gedrukt boek
Olivier Onghena-'t Hooft Het Noble Purpose Boek
Handreiking door de ondernemer en oprichter van enkele mondiaal werkende organisaties om mens, organisatie en samenleving te dienen vanuit de kracht van Noble Puspose.
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Ryan Holiday Stillness is the key
De auteur zoekt aan de hand van filosofen uit verschillende tradities en voorbeelden uit heden en verleden hoe door verstilling innerlijke vrede en tevredenheid kan worden bereikt.
Non-fictie
Engels | 264 pagina's | Profile Books, London | 2020
Gedrukt boek
2019