Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 161)
Robert Iger De rit van mijn leven
lessen in creatief leiderschap als CEO van Disney
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Mirjam Hubregtse Profileren zonder opscheppen
maak jezelf zichtbaar op een manier die bij je past
Gids voor het jezelf profileren in het bedrijfsleven en de zakelijke dienstverlening.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Room to Grow, [Naarden] | 2019
Gedrukt boek
An Kramer Ben jij al activist?
organisatieverandering in de betekeniseconomie
Handreiking voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Stefanie Jansen | Maarten Pieters Cocreatie revolutie
7 principes voor duurzaam succes
Methode voor bedrijven om succesvoller te werken door samenwerking met alle betrokkenen, inclusief de eindgebruikers van hun diensten en producten.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Ben Kuiken De Organisatiefilosoof
hoe je door anders denken, anders kijken en een andere taal organisatievraagstukken écht kunt aanpakken
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2019
Gedrukt boek
Gonny Vink Leidinggeven op afstand
over het managen van mobiele medewerkers en thuiswerkers
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2019
Gedrukt boek
Cor Hospes De power van een contentplatform
hoe maak je verhalen voor het vinden, binden, bewegen en uitbouwen van je publiek?
Pleidooi voor bedrijven en organisaties om af te zien van sociale media en over te stappen naar een eigen contentplatform om een-op-een contact te maken en te onderhouden met de cliëntèle.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie
creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren
Non-fictie
Nederlands | 249 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Femke Hogema Winstgevende plannen
in 7 stappen een financieel succesvol bedrijf
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Hans Wopereis Bezieling werkt
acht bronnen van groei en ontwikkeling in organisaties
Overzicht en bespreking van alle aspecten waaraan een organisatie moet voldoen om tot een 21ste-eeuwse organisatie gebaseerd op de menselijke maat door te kunnen groeien.
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Gert van Santen | Annelies van Gool PMC next
aan de slag met projectmatig creëren
SAMENVATTING: "Projectmatig Creëren (PMC) is een belangrijk concept om projecten te managen, dat zijn waarde overtuigend heeft bewezen. Het concept werd geïntroduceerd in 1998 en inmiddels zijn we de nodige jaren verder. De auteurs, maar ook hun opdrachtgevers, hebben gezien wat goed werkt en succesvol is, maar ook wat minder goed werkt en wat deze tijd extra vraagt. Deze inzichten en ervaringen vindt u terug in PMC Next. PMC Next geeft de essentie, de kracht en de valkuilen van PMC aan. Wanneer...
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2019
Gedrukt boek
Ivo Brughmans | Silvia Derom Paradoxaal coachen
hoe je tegenstellingen tot kracht maakt in leven, werk en teams
Non-fictie
Nederlands | 260 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Benjamin Ball Coachen zonder blabla
maak van elk coachgesprek een krachtige ervaring
Praktijkgerichte handleiding voor coaches om mensen te begeleiden bij de zoektocht naar een baan die bij hen past.
Nederlands | 240 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Adam Ferner | Darren Chetty Constructieve onenigheid
positief van mening verschillen in een verdeelde wereld
Bespreking van o.a. gespreksvoering en conflicthantering als onderdeel van een vorm leiderschap waarbij constructief met verschillen wordt omgegaan.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Bert van Dijk | Anne-Lies Hustings De Roos van Leary
interactiekunde voor professionals
Uitleg van de theorie en toepassing van de Roos van Leary, een communicatiemodel voor zakelijke interactie.
Non-fictie
Nederlands | 169 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2019
Gedrukt boek
Johan van den Elzen Winst is goed, werk is beter
een eigenzinnige kijk op leiderschap met maatschappelijke waarde als uitgangspunt
Pleidooi voor maatschappelijk waardegericht ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Uitgeverij Dialoog, [Zaltbommel] | 2019
Gedrukt boek
André de Waal Hoe bouw je een High Performance Organisatie?
de vijf universele factoren van excellent presteren
Non-fictie
Nederlands | 334 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Ronald van Aggelen Mindhacking voor teams
Praktische handreiking om door beïnvloeding van psychosociale processen binnen teams deze beter te laten functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Theo Janssen | Peter Brouwer 50 veranderprincipes
New-school interventies die wél werken
Analyse van verschillende wijzen van menselijk gedrag bij veranderingen in organisaties en de manier waarop managers daar op in kunnen spelen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek