Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 51)
Corinne Starreveld Kom tot bloei!
jij, je werk en God
Adviezen vanuit een christelijke invalshoek aan vrouwen om zich tijdens hun werk te ontplooien en hun talenten te ontwikkelen.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Uitgeverij Sestra, Heerenveen | 2021
Gedrukt boek
Marcel van Wiggen | Gerard Vriens | Frits Galle De cultuurladder
de sleutel tot een presterende organisatie
Stappenplan voor het opbouwen van een succesvolle bedrijfscultuur.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Dorine Smilde Feeling voor bezieling
in acht stappen naar een bevlogen team
Stappenplan om te werken aan een wervende missie en die als bedrijf ook na te leven.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
Kirsten de Roo De perfecte match
vergeet het schaap met de vijf poten. zo kies je de juiste medewerker op de juiste plek
Praktische adviezen aan managers om de juiste medewerker op de juiste plek te selecteren.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2021
Gedrukt boek
Heidi Jansen Werk en zingeving
van succes naar betekenis
Waarom is werk zó belangrijk voor ons? En waarom worden we er zo vaak niet gelukkig van? Werk is een belangrijke bron van zingeving, maar veranderingen op de arbeidsmarkt en het feit dat we voortdurend met elkaar in concurrentie zijn, tasten ons gevoel van zin aan. Wie ondernemend, autonoom en succesvol is telt mee. Dat ideaalbeeld stuurt ons gedrag, maar heeft een prijs. Werken wordt er niet leuker op en voor velen wordt het onmogelijk om mee te doen. We hebben andere zienswijzen nodig om met plezier...
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Bries, Almelo | 2021
E-book
Roeland van Laer Het einde van HRM
een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties
Beschrijving van een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties, waarbij rekening wordt gehouden met een veranderende arbeidsmarkt en breder naar HR wordt gekeken dan alleen voor vaste werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2021
E-book
Jan-Dirk Reijneveld Meer doen in minder tijd
Uitleg over hoe schaarse (werk)tijd zo goed mogelijk kan worden benut.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 1 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2021
E-book
Shirine Moerkerken Conflict eren
conflict inzetten om verandering te veroorzaken
Adviezen om conflicten in een zakelijke context te hanteren.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Adrian Gostick | Chester Elton | Anthony Gostick Spanning op het werk
8 strategieën voor meer veerkracht, minder onzekerheid en betere prestaties
Adviezen aan managers om bij de dragen aan een meer ontspannen werksfeer voor medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Elke Van Hoof Eerste hulp bij thuiswerken
een praktische gids voor werkgever en -nemer
Deze survivalgids leert organisaties, managers en werknemers op welke manier ze succesvol met thuiswerk kunnen omgaan. Daarbij komen vele praktische én menselijke aspecten aan bod. Je krijgt heldere antwoorden op vragen als: hoe moet je je als organisatie, manager of medewerker herorganiseren? En hoe behoud je de cultuur van de werkplek, het teamgevoel en je mentale gezondheid?
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Lannoo Campus, Leuven, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Steffy Roos du Maine Mindful & miljonair
de spirituele gids voor zakelijk succes
Een succesvolle ondernemer beschrijft hoe spiritualiteit haar tot een betere ondernemer en een beter mens heeft gemaakt.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2) | Spectrum, Amsterdam | 2021
E-book
Jan Minderhoud Luisteren is een kunst
over het voeren van verschillende gesprekken in het pastoraat
Praktische handleiding voor pastores.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | KokBoekencentrum Non-Fictie, Utrecht | 2021
E-book
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
Vrouwen verdienen nog steeds veel minder dan mannen: in een werkend leven gemiddeld € 300.000. Gelukkig willen steeds meer organisaties iets doen aan de achtergestelde positie van vrouwen op de werkvloer. Sterker nog, er wordt zoveel over gepraat dat je zou vermoeden dat inclusie een prioriteit is van elke organisatie. Maar niets is minder waar, merkte ondernemer en econoom Sophie van Gool. De meeste organisaties komen niet verder dan windowdressing in de vorm van paneldiscussies, beleidsnotities...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Juri Hoedemakers Gezocht: hofnar
reflectie voor leiders en leidinggevenden
Aan de hand van de metafoor van de hofnar die vorsten een spiegel voorhield, worden managers en andere leidinggevenden aangespoord tot zelfreflectie.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2021
Gedrukt boek
Koen Blanquart Thuisvoordeel
wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken
Visie op de balans tussen werk en privéleven tijdens thuiswerk.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2021
Gedrukt boek
Thijs Leenman Verandergedrag
hoe je gedragsverandering interactief stimuleert
Adviezen aan leidinggevenden om persoonlijke edragsverandering bij medewerkers te begeleiden bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Astrid Karsten Toolkit voor Agile talentontwikkeling
praktische inzichten voor wendbaarheid binnen en dóór HR
Uitleg over de toepassing van de methodiek Agile voor personeelsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Harrison Owen Open Space Technologie
een gebruikersgids
Informatieve en strategische gebruikersgids waarmee zelf-organiserende groepen aan de hand van de Open Space Technologie in korte tijd zeer complexe vraagstukken kunnen aanpakken.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Heart Media, Haarzuilens | 2021
Gedrukt boek
Anne Nieboer | Hester Offerman Kick-off je carrière, of Reset je carrière
Praktische gids voor loopbaanplanning.
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2021
Gedrukt boek
Max Boodie | Rob de Laat | Paul Oldenburg Professioneel inhuren van externe arbeid
mensen, markt en mechanismen
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Nubiz, new business publishing, [Hilversum] | 2021
Gedrukt boek
2021