Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 484)
Heidi Jansen Werk en zingeving
van succes naar betekenis
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Uitgeverij Bries, Groningen | 2017
Gedrukt boek
Heidi Jansen Werk en zingeving
van succes naar betekenis
Waarom is werk zó belangrijk voor ons? En waarom worden we er zo vaak niet gelukkig van? Werk is een belangrijke bron van zingeving, maar veranderingen op de arbeidsmarkt en het feit dat we voortdurend met elkaar in concurrentie zijn, tasten ons gevoel van zin aan. Wie ondernemend, autonoom en succesvol is telt mee. Dat ideaalbeeld stuurt ons gedrag, maar heeft een prijs. Werken wordt er niet leuker op en voor velen wordt het onmogelijk om mee te doen. We hebben andere zienswijzen nodig om met plezier...
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Bries, Almelo | 2021
E-book
Jo Caudron De wereld is rond
Een optimistisch masterplan voor de transformatie van business en maatschappij
Al meer dan twintig jaar veranderen sectoren onder impuls van digitale disruptie. Banken, retailers, de media, taxibedrijven en zovele andere organisaties ervaren vandaag de kracht van digitalisering en de uitdagingen die ermee gepaard gaan. Alle sectoren bevinden zich in hun eigen storm, waarbij digitale krachten hen dwingen om een nieuwe positie in te nemen. Maar wat als dat slechts het begin is? Wat als het onvoldoende blijkt om alleen vanuit de eigen industrie op zoek te gaan naar een toekomstgericht...
Nederlands | 292 pagina's (ePub2, 17 MB) | Pelckmans, Edegem | 2021
E-book
Jo Caudron De wereld is rond
een optimistisch masterplan voor de transformatie van business en maatschappij
Beschouwing over de risico's van technologische ontwikkelingen, de relatie daarvan met mens en maatschappij en de mogelijkheden om die risico's uit te bannen.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2021
Gedrukt boek
Jo Caudron De wereld is rond
Een optimistisch masterplan voor de transformatie van business en maatschappij
Al meer dan twintig jaar veranderen sectoren onder impuls van digitale disruptie. Banken, retailers, de media, taxibedrijven en zovele andere organisaties ervaren vandaag de kracht van digitalisering en de uitdagingen die ermee gepaard gaan. Alle sectoren bevinden zich in hun eigen storm, waarbij digitale krachten hen dwingen om een nieuwe positie in te nemen. Maar wat als dat slechts het begin is? Wat als het onvoldoende blijkt om alleen vanuit de eigen industrie op zoek te gaan naar een toekomstgericht...
Nederlands | 10 uur 53 minuten (1566 MB) | Pelckmans, Edegem | 2022
Luisterboek (digitaal)
Carolien Roelants Wereld in wanorde
de strijd om het Midden-Oosten
Journalistieke analyse van de politieke situatie in het Midden-Oosten.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Prometheus, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Hein Zegers WelzijnsWetenschap
positieve psychologie in 30 vragen
Aan de hand van een dertigtal concrete vragen worden principes en thema's van de positieve psychologie beknopt uiteengezet.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Kloosterhof B.V., Neer | 2021
Gedrukt boek
Jan Beyne | Sara Vermeulen De weg naar duurzaam ondernemen
In 5 stappen naar positieve impact
De wereld transformeert wanneer organisaties transformeren. Organisaties transformeren wanneer mensen transformeren. Van het belang van duurzaam ondernemen is langzaam maar zeker iedereen doordrongen. Maar hoe begin je daar nu aan? De weg naar duurzaam ondernemen helpt je op weg om positieve impact te creëren in vijf stappen. We beginnen bij het begin en nemen je mee in de centrale concepten en strategische kaders van het maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarna helpen we je op weg om met...
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | Pelckmans, Edegem | 2021
E-book
Jan Beyne | Sara Vermeulen De weg naar duurzaam ondernemen
in 5 stappen naar positieve impact
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2021
Gedrukt boek
Marian Timmermans | Willem de Vos Weetnietkunde
ontspannen omgaan met onzekerheid en ongemak
Aanpak en het omgaan met onzekerheid in organisaties. Aandacht voor verandermanagement, gericht op het individu en de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Point, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Erik de Haan Wat werkt in coaching?
wat het oplevert en voor wie; gebundelde uitkomsten uit kwalitatief onderzoek
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Uitgeverij Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2021
Gedrukt boek
Jos Mesu Wat leiders doen
de kern van hun succes en falen
Onderzoek naar de kenmerken van effectief leiderschap aan de hand van voorbeelden van bekende leiders.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Hilde Backus Wandelcoaching bij stress en onzekerheid
7-stappenplan voor coaches die de natuur in willen
Kennis en handvatten voor een coach om naar buiten te gaan met de cliënt of coachee.
Nederlands | 240 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Martine de Vaan Walk your meeting
productiever overleg, meer bewegen en vaker naar buiten met weeting
Praktische adviezen voor lopend vergaderen.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Anton Scheffers Waarom zelfs de beste teams ontsporen
...en hoe ze hier weer gezond uit kunnen komen
Praktische handvatten en instrumenten voor leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen en wat we eraan kunnen doen
Analyse van de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt en hoe te komen tot meer diversiteit en inclusie.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2023
Gesproken boek
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
Vrouwen verdienen nog steeds veel minder dan mannen: in een werkend leven gemiddeld € 300.000. Gelukkig willen steeds meer organisaties iets doen aan de achtergestelde positie van vrouwen op de werkvloer. Sterker nog, er wordt zoveel over gepraat dat je zou vermoeden dat inclusie een prioriteit is van elke organisatie. Maar niets is minder waar, merkte ondernemer en econoom Sophie van Gool. De meeste organisaties komen niet verder dan windowdressing in de vorm van paneldiscussies, beleidsnotities...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
Sophie van Gool rekent af met mythes en meningen over gelijke waardering. Want ondanks dat vrouwen vaak hoger opgeleid zijn dan mannen, stromen ze amper door naar topfuncties. En onder andere daardoor verdienen vrouwen nog steeds veel minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk. In een werkend leven lopen zij gemiddeld € 300.000 aan inkomsten mis. Gelukkig hebben politiek en bedrijfsleven steeds meer oog voor gendergelijkheid. Maar het blijft bij paneldiscussies, instagramposts en beleidsnotities,...
Nederlands | 7 uur 22 minuten (424 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen en wat we eraan kunnen doen
Analyse van de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt en hoe te komen tot meer diversiteit en inclusie.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Chantal van der Leest Waarom perfectionisten zelden gelukkig zijn
13 tips tegen perfectionisme
Perfectionisme is misschien wel de meest geliefde slechte eigenschap in onze maatschappij. Maar is dat terecht? Achter het voortdurend najagen van beter en meer schuilt mogelijk veel stress en frustratie. Perfectionisme blijkt zelfs een springplank naar burn-out, depressie en angststoornissen. Heb je het gevoel dat de buitenwereld onrealistisch hoge eisen aan je stelt? Of leg je zelf alsmaar de lat hoger voor jezelf, je gezin en je collega’s? Werk je vaak over, ben je overgeorganiseerd, stel je taken...
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
2021