Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 110)
Third world workers
comparative international labour studies
Non-fictie
Engels | 200 pagina's | Brill, Leiden [etc.] | 1988
Gedrukt boek
M.H.C. Lever Demand for and wages of high- and low-skilled labour in the Netherlands
Non-fictie
Engels | 38 pagina's | EIM/Strategic Studies, Zoetermeer | 1996
Gedrukt boek
Nederlands Instituut van Psychologen Work and organizational psychology
European perspectives; selected papers from the First North-West European Conference on the Psychology of Work and Organization, Nijmegen, the Netherlands, March 28-30, 1983
Non-fictie
Engels | 294 pagina's | Swets & Zeitlinger, Lisse | 1984
Gedrukt boek
European Centre for Work and Society Social security and employment
Non-fictie
Engels | 116 pagina's | Van Gorcum, Assen | 1983
Gedrukt boek
Pieter J.D. Drenth The meaning of working
results of a survey on a national sample and ten specific target groups in the Netherlands; a source book
Non-fictie
Engels | 256 pagina's | VU Boekhandel/Uitgeverij, Amsterdam | 1983
Gedrukt boek
Charles E. Watson Are you your own worst enemy?
the nine inner strengths you need to overcome self-defeating tendencies at work
Non-fictie
Engels | 188 pagina's | Greenwood World, Oxford | 2007
Gedrukt boek
Jim Detert Choosing courage
the everyday guide to being brave at work
Non-fictie
Engels | 234 pagina's | Harvard Business Review Press, Boston, Massachusetts | 2021
Gedrukt boek
Axel Smits | Bart Van den Bussche Reward
attracting and retaining key talent with compelling reward
Beloning is niet alleen salaris. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in belang toegenomen.
Non-fictie
Engels | 221 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Grace Beverley Working hard, hardly working
how to achieve more, stress less and feel fulfilled
Non-fictie
Engels | 216 pagina's | Hutchinson, London | 2021
Gedrukt boek
Time allocation and gender
the relationship between paid labour and household work
Deel I bevat enkele bijdragen over de waarde van onbetaalde arbeid, over mannelijke en vrouwelijke identiteiten en over herverdeling. In deel II aandacht voor de tijdsbesteding aan betaald werk. Wanneer stoppen vrouwen met betaald werk en wanneer komen ze weer terug (in Duitsland, Groot Brittannië, Zweden, in West- en Oost-Europa). In deel III aandacht voor voorzieningen t.b.v. de combinatie van betaald en onbetaald werk en voor arbeidstijden.
Non-fictie
Engels | 229 pagina's | Tilburg University Press, Tilburg | 1997
Gedrukt boek
Marga Bruyn-Hundt The economics of unpaid work
Proefschrift UvA, Fac. der economische wetenschappen en econometrie. De economische waarde van onbetaalde arbeid wordt berekend aan de hand van gegevens van tijdsbestedingsonderzoeken uit de jaren 1975, 1980, 1985 en 1990. Nagegaan wordt wat de consequenties zijn als deze waarde meegeteld wordt bij het bepalen van economische grootheden. Daarnaast wordt aangegeven wat de invloed is van de ongelijke verdeling van onbetaalde arbeid over mannen en vrouwen op de economische zelfstandigheid en daarmee...
Non-fictie
Engels | 220 pagina's | Thesis Publishers, Amsterdam | 1996
Gedrukt boek
Chris Bailey Hyperfocus
how to work less to achieve more
Adviezen om met veel aandacht en concentratie ingewikkelde werkopdrachten uit te voeren.
Non-fictie
Engels | 241 pagina's | Pan, London | 2019
Gedrukt boek
Annie Duke Quit
the power of knowing when to walk away
Non-fictie
Engels | 309 pagina's | Ebury Edge, London | 2023
Gedrukt boek
Stephen Frost | Raafi-Karim Alidina Building an inclusive organization
leveraging the power of a diverse workforce
Non-fictie
Engels | 254 pagina's | Kogan Page, London, New York | 2019
Gedrukt boek
Wim Leunis Labour accounts in theory and practice
the Dutch experience
This publication shows how at Statistics Netherlands, in both a simple and reproducible procedure, data are incorporated into the labour accounts. The procedure is applicable whatever the sources available and offers for any country or region the best avenue towards a reliable quantitative representation of the labour market and its complexities. This publication is a comprised version of the thesis by Wim Leunis and Kees Verhage (1996)
Non-fictie
Engels | 175 pagina's | CBS, Statistics Netherlands, Voorburg [etc.] | 1999
Gedrukt boek
Frances Lemon Live & work in Canada
Non-fictie
Engels | 288 pagina's | Crimson, Richmond | 2009
Gedrukt boek
Marie Kondo | Scott Sonenshein Joy at work
organizing your professional life
Methode om een opgeruimde werkomgeving te creëren.
Non-fictie
Engels | 242 pagina's | Bluebird, London | 2020
Gedrukt boek
The directory of jobs and careers abroad
Non-fictie
Engels | 415 pagina's | Vacation Work, Oxford | 2002
Gedrukt boek
Jason R. Thompson Diversity and inclusion matters
tactics and tools to inspire equity and game-changing performance
Non-fictie
Engels | 220 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2022
Gedrukt boek
Lifelong learning
building bridges through transitional labour markets
Non-fictie
Engels | 292 pagina's | Het Spinhuis, Apeldoorn [etc.] | 2007
Gedrukt boek
Non-fictie