Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 57)
Managen van competenties in organisaties
Artikelen over het managen van individuele en collectieve competentieontwikkeling in organisaties en de beoordeling van competenties van werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2000
Gedrukt boek
Competentiegerichte leeromgevingen
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | LEMMA, Utrecht | 1999
Gedrukt boek
Het belang van competenties in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | LEMMA, Utrecht | 1999
Gedrukt boek
H.A. Hoekstra | Ed van Sluijs Management van competenties
het realiseren van HRM
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | Van Gorcum, Assen | 1999
Gedrukt boek
Development centers
ontwikkelen van competenties in organisaties
Praktische uitleg van development centers als instrument voor personeels- en opleidingsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1996
Gedrukt boek
Mirella Eickhof Meten of zweten
talent: meten voor mister Right, zweten bij mister Wrong
Persoonlijke ervaringen van een onderneemster met assessments en talentontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Way2Talent, [Doetinchem] | 2018
Gedrukt boek
Lou Van Beirendonck Iedereen competent
handboek voor competentie- en talentmanagement
Non-fictie
Nederlands | 335 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2013
Gedrukt boek
Griet Bouwen Leiden naar talent en bezieling
energie van mensen verbinden tot teamkracht
Uitleg van een methode om het talent van medewerkers in te zetten voor organisatieveranderingen en hen daarbij enthousiast te maken.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2010
Gedrukt boek
Susanty Nap | Liesbeth Blanken OR en interne competentieontwikkeling
Praktisch overzicht van competentieontwikkeling voor leden van ondernemingsraden die de vereiste kennis en vaardigheden voor hun werk in de ondernemingsraad willen verwerven.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007
Gedrukt boek
R. Wesselink | Martin Mulder Competentiemanagement in overheidsinstellingen
Non-fictie
Nederlands | 47 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Vormgeven aan competentiemanagement
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Arjan Vernhout Strategisch werken met competenties
theorie en praktijk van het competentiedenken
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
R. Grit | Roelie Guit | Nico van der Sijde Competentiemanagement
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Ton van Dongen Competentiemanagement. En dan?
een mensgerichte visie op competentiemanagement
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2003
Gedrukt boek
Joop Schmit | Ilse Strobbe Resultaatgericht competentiemanagement
iedereen kan bijzonder competent zijn
Wenken voor managers om door beter personeelsbeleid de bedrijfsresultaten te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Nelissen, Soest | 2001
Gedrukt boek
Cora Reijerse | Harry Woldendorp Prestaties en competenties managen
organisatieverandering en gedragsverandering
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2000
Gedrukt boek
Michiel Schoemaker | Tom Geerdink Human talent management
een visie op het besturen, faciliteren en ontwikkelen van personeel
Non-fictie
Nederlands | 86 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1991
Gedrukt boek
Richard van der Lee | Pieter Taffijn | Helma van den Berg | Mariëlle Sonnenberg Het talentalfabet
Korte beschouwingen over het herkennen en ontwikkelen van talent binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Inge Laperre | Mieke Audenaert Competentiemanagement met kansengroepen
Praktische gids (geënt op de situatie in Vlaanderen) voor competentiemanagement als onderdeel van personeelsbeleid in de sociale economie.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2012
Gedrukt boek
Marloes Rutten | Patricia de Wit Waarderen van talent
belonen van competenties
Moderne vormen van personeelsbeleid met de nadruk op het herkennen en op juiste wijze belonen en beoordelen van talent.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek