Zoekresultaten
Resultaat 21 - 32 (van 32)
Godfried IJsseling Weg van de eenvoud
essentie als kompas voor organisaties
Handreiking voor managers voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping in relatie tot hun werk.
Non-fictie
Nederlands | 259 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2011
Gedrukt boek
Herman Van den Broeck | Dave Bouckenooghe Veranderen
Uitgangspunten voor succesvolle organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
Jef Staes Ik was een schaap
Pleidooi voor een vernieuwde onderwijs- en organisatiecultuur waarin plaats is voor een duurzame ontwikkeling van passie en talenten van alle betrokkenen.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
Eric Koenen De Atomiumorganisatie
Wie piramides bouwt... krijgt mummies
Filosofische visie op organisatie en leiderschap binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Tjip de Jong | Simon van der Veer We presteerden nog lang en gelukkig
een sprookjesboek voor managers
Suggesties voor organisatieverandering, ontleend aan bekende sprookjes.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Anderz, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
De kunst van Het Nieuwe Werken
ervaringen@dewerkpraktijk#HNW#cases
Praktijkcases betreffende de ervaringen van bedrijven en organisaties met het nieuwe werken en de consequenties daarvan voor de bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | TIEM, [Baarn] | 2011
Gedrukt boek
Diny Leppers | Gertie Eikenaar Zelfsturing
een nieuwe kijk op organisaties
Theorie en praktijk van zelfsturing voor teams in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Truus Poels Handboek organisatieverandering en organisatieritmiek
theorie en praktijk van ritmiek van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Peter Stoppelenburg High Performance 3.0
hoe je jezelf, je team en organisatie leert excelleren
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Rick Willemsen Echte leiders in echte organisaties
meer impact door authenticiteit
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2011
Gedrukt boek
Fernando Trías de Bes | Philip Kotler Winning at innovation
the A-to-F model
Engels | 272 pagina's | Palgrave Macmillan, Basingstoke, Hampshire | 2015
Gedrukt boek
Jacky van de Goor Hartelijk georganiseerd
organisatiecultuur begrijpen en ontwikkelen
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek