Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 202)
Jeroen Busscher Hybride werken
handboek voor de professionals die op kantoor effectief en thuis efficiënt willen werken
Handboek voor thuiswerken en hybride werken.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Vakmedianet, Zeist | 2022
Gedrukt boek
Maroesja Lacunes De tovenaarsdochter
Autobiografie van de Nederlandse actrice (1945), bekend van ‘Tita Tovenaar’.
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | GiST Uitgeverij, Delft | 2022
Gedrukt boek
Bonne Speerstra Loven en bieden
plattelandsverhalen
Persoonlijke verhalen en anekdotes van Friese veekoopman, met aandacht voor de ontwikkeling van het boerenleven in Friesland. Met zwart-witfoto’s.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Noordboek, Gorredijk | 2022
Gedrukt boek
Mark Soons Cashflow
simpele stappenplannen naar financiële vrijheid
Praktische gids voor het opzetten en uitvoeren van een Cashflow Strategie Plan om financiële vrijheid te bereiken.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Uitgeverij Romijn, Eindhoven | 2022
Gedrukt boek
Walt Bogdanich | Michael Forsythe De macht van McKinsey
de verborgen invloed van het machtigste adviesbureau ter wereld
Journalistiek onderzoek naar de zakenpraktijken van McKinsey & Company.
Non-fictie
Nederlands | 349 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Cedric Muchall | Lennard Toma Bedrijf. Bamischijf.
van onzinnig ‘bedrijfje spelen’ naar zinnig organiseren
Managementadvies voor het inrichten van een zinnige en gezonde organisatie met behulp van de zes V's: vertrouwen, veiligheid, vitaliteit, vrijheid, verbinding en verantwoordelijkheid.
Non-fictie
Nederlands | 228 pagina's | Santasado, [Zutphen] | 2022
Gedrukt boek
Marlies Heere Word rijk met de wet van aantrekking
Financiële adviezen en tips om uit geldschulden te komen en welvaart te vermeerderen op basis van de ‘wet van de aantrekkingskracht'.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Marlies Heere, [Zwaag] | 2022
Gedrukt boek
Arjen Banach Een nieuwe werkrealiteit
Hoe je werkt is belangrijker dan waar
Informatie en ideeën om op een ruimdenkende manier de beste vorm van werken ontdekken.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Publiek Denken BV, 's-Gravenhage | 2022
Gedrukt boek
Gonny Vink | Bas Krikke Samen werken op afstand
succesvolle strategieën voor hybride werken
Praktische gids voor managers en leidinggevenden voor het inrichten van hun organisatie om hybride werken te faciliteren.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
M.J. Smit Naar een duurzame landbouw in 2040
een nieuw perspectief
Onderzoek naar de efficiëntie en duurzaamheid van de Nederlandse landbouw, met suggesties om de landbouw toekomstbestendig te maken. Met kleurenfoto’s en -illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 274 pagina's | Kolisko, [Assen] | 2022
Gedrukt boek
Kirsten de Roo De perfecte match
Zo kies je de juiste medewerker op de juiste plek
Ontdek hoe je de juiste medewerker op de juiste plek kiest. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Weer de verkeerde persoon aangenomen? Is je nieuwe medewerker binnen een jaar vertrokken? Dan is het hoog tijd om te kiezen voor mensen die wel bij jouw bedrijf passen. Eigenlijk had je hem niet moeten aannemen, maar ja, je voelde een klik en hij wilde zo graag. Klinkt dit bekend? Je bent de enige niet. Zogenaamde 'mismatches'...
Nederlands | 3 uur 52 minuten (334 MB) | Bookora, Zeist | 2022
Luisterboek (digitaal)
Bob Zeegers HR met BALLEN
Doei personeelskosten. Hallo menselijk kapitaal!
Ontdek hoe je als HR-professional het management overtuigt om te investeren in medewerkers. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Laten we eerlijk zijn: als HR-professional word je vaak straal genegeerd door het management. Omzet en winst zijn steeds weer belangrijker dan investeren in medewerkers. En dat terwijl je echt alles geeft: je neemt geen lunchpauze en eet achter je bureau, je hebt nauwelijks nog tijd voor een goed...
Nederlands | 6 uur 43 minuten (581 MB) | Bookora, Zeist | 2022
Luisterboek (digitaal)
Menno Lanting Olietankers en speedboten
Wendbaar werken in de 21ste eeuw
'Speedboten zijn proactief, wendbaar, met de blik naar buiten gericht, verbonden in een netwerk, waarde toevoegend voor de consument, burger of collega en voortdurend lerend. Dit in tegenstelling tot professionals en organisaties die nog volharden in een manier van samenwerken en organiseren geworteld in het industriële tijdperk: de olietankers,' vertelde ik op een bijeenkomst voor hr-managers. Vanuit mijn ooghoek zag ik een van de aanwezige directeuren steeds fanatieker aan haar servet plukken....
Nederlands | 6 uur 23 minuten (368 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Marlies Brenters De FemDeal
hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen
Beschouwing van ongelijke kansen in het bedrijfsleven en waarom vrouwen minder tot de bedrijfstop doordringen.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Jan-Joost C. Kroon Van capo tot ceo
leerzame inzichten van de Italiaanse maffia
Rapportage over de geschiedenis en organisatiestructuur van de Italiaanse maffiafamilies die uitgroeiden tot multinationals.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
Evert Hatzmann | Simon van Esch Hoezo hiërarchie?
de toekomst van werken is horizontaal
Verslag van interviews met vijftig leiders en experts in Nederland over horizontale verhoudingen op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2022
Gedrukt boek
Ynskje Penning Overleven
de lotgevallen van zeven Nederlandse mariniers in WO II
Historisch docudrama over de lotgevallen van zeven Nederlandse mariniers gedurende de laatste jaren van de Tweede Wereldoorlog, gebaseerd op de verhalen van marinier Frans van Staalduinen. Met foto’s, kaarten en illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 752 pagina's | Penningboek, Haren | 2022
Gedrukt boek
Marlies Brenters De FemDeal
Hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen
De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een vrouw...
Nederlands | 4 uur 22 minuten (251 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Rob van den Berg Futureproof talentmanagement
naar een vernieuwing van HRM
Praktische gids voor managers en personeelsfunctionarissen over het centraal stellen van de talenten en ambities van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Angelique Kunst Er is er hier maar één de baas!
De ontspoorde macht van Gerard Sanderink
Het is een van de opmerkelijkste affaires in het Nederlandse bedrijfsleven: de ontsporing van de eens zo degelijke Twentse multimiljonair en topondernemer Gerard Sanderink onder invloed van cybercharlatan Rian van Rijbroek. Tot 2018 leek Gerard Sanderink, eigenaar van onder andere ict-bedrijf Centric en bouwbedrijf Strukton, ondanks zijn macht en zijn fortuin van 620 miljoen een bescheiden zakenman. Vanaf het moment dat Rian van Rijbroek in zijn leven komt, een zelfbenoemd ‘cyberexpert’ en ‘hacker’...
Nederlands | 7 uur 26 minuten (642 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)