Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 214)
Erin Meyer The culture map
begrijp hoe mensen denken, leidinggeven en dingen bereiken binnen verschillende culturen
Non-fictie
Nederlands | 310 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Louis van Woerden Fluitend leidinggeven
managen met meer plezier
Praktische adviezen en concrete handvatten om met meer plezier en resultaat te managen en leiding te geven.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Hendrik Jan van Randen Aan de slag met Scrum
Scrum in ICT-projecten
Scrum is een manier van samenwerken om in teams een product te ontwikkelen; voor hbo-studenten
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Monic Bührs | Elisa de Groot Vrouwen bluffen niet
en 14 andere onmisbare inzichten voor mannen
Inzichten betreffende de verschillende spelregels die mannen en vrouwen hanteren op de werkvloer, met adviezen aan vrouwen om succesvoller te zijn in hun werk.
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek
Machiel Emmering Het bedrijf, de verkorte handleiding
Praktijkgerichte inleiding tot de bedrijfskunde.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
D. Keuning | R. de Lange Grondslagen van het management
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 612 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015
Gedrukt boek
Kilian M. Bennebroek Gravenhorst De veranderversneller
realiseer je doel met de vijf verandervragen
Visie op veranderen van een organisatie en het verandertraject op basis van drie redeneerlijnen en vijf vragen.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Simon Douw | Rutger Slump Baanbreker!
zo maak je ruimte voor vernieuwing
Over de menselijke kant van organisatieverandering; over vorming van ideeën, structuur aanbrengen, mensen erbij betrekken en meekrijgen, bijsturen en volhouden van veranderprocessen.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Robert E. Quinn Positieve organisaties
100 onconventionele manieren om een organisatie echt te transformeren
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Jocko Willink | Leif Babin Extreem eigenaarschap
hoe Navy Seals leiden en succes hebben
Basisregels voor het leiden van teams in zware omstandigheden aan de hand van praktijkverhalen.
Non-fictie
Nederlands | 342 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Kets de Vries over executive coaching
inzicht in 8 complexe persoonlijkheden
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Academic Service, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
P. Winsemius Erop en erover
wat we kunnen leren van grote wielerkampioenen
Analyse van de kennis en ervaringen van wielrenners als voorbeeld voor managers en politici.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Prometheus Bert Bakker, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Fred Rorink | Burcu Öztürk Management en organisatie
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 353 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Kory Kogon | Suzette Blakemore | James Wood Projectmanagement voor niet-projectmanagers
deadlines en doelen halen met Covey
Je komt de wekelijkse vergadering uit en denkt verbouwereerd: heb ík nou zojuist de verantwoordelijkheid voor dat nieuwe project gekregen? In veel organisaties krijgen werknemers de rol van projectmanager er gratis bij. Maar van huis uit ben je geen projectmanager. Hoe pak je het aan om jouw project succesvol te laten zijn en daarbij je kalmte te bewaren? Dit boek brengt de beste kennis en inzichten samen over projectmanagement en combineert die met de welbekende principes en inzichten van Stephen...
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
J.C.M. Begeer | Lesley Vanleke Cocreatie is...
13 mythen ontkracht
Uitleg van het begrip cocreatie en de wijze waarop managers deze methode kunnen gebruiken voor verbetering van de bedrijfsresultaten.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2015
Gedrukt boek
Arend Ardon Ontketen vernieuwing!
blokkades wegnemen en beweging creëren
Visie op organisatievernieuwing.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Rüdiger Klepsch Feedback voor dummies
Praktische handleiding voor leidinggevenden en werknemers op alle niveaus om inzicht te krijgen in de functie en technieken van het geven of ontvangen van verbale terugkoppeling.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2017
E-book
Jaap van Ginneken Het profiel van de leider
de oerkenmerken van invloed en overwicht
Waarom zijn veel leiders in hetzelfde seizoen geboren? En waarom hebben linkshandigen het Witte Huis overgenomen? Massapsycholoog Jaap van Ginneken presenteert in dit boek de laatste wetenschappelijke inzichten over leiderschap, aan de hand van een analyse van een aantal sleutelfiguren uit de internationale politiek. Van Ginneken toont aan dat oerkenmerken als lengte, gezichtsvorm en stemgeluid nog steeds een rol spelen bij de instinctieve keuze van onze leiders – ook in het bedrijfsleven. En dus...
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
David B. Yoffie | Michael A. Cusumano Vooruitkijken en terugredeneren
lessen van Steve Jobs, Bill Gates en Andy Grove
De voormalige leiders van Apple, Microsoft en Intel worden vergeleken op het gebied van strategiebepaling en -implementatie, waarbij de analyse tot vijf basisregels leidt.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's (ePub2, 4,3 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2016
E-book
Jan Kuipers | Ben Tiggelaar De kleine Covey
de zeven eigenschappen samengevat
Beknopte samenvatting van het boek van Covey over succesvol leven, zowel zakelijk als privé.
Non-fictie
Nederlands | 54 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book