Zoekresultaten
Resultaat 21 - 32 (van 32)
Stress, ziekteverzuim en reïntegratie
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Leren op de werkplek
Studie over de integratie van leren en werken in het beroepsonderwijs en in arbeidsorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Reed business information, 's-Gravenhage | 2004
Gedrukt boek
Vormgeven aan competentiemanagement
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
J.G.F. Hell Gezond verzuimmanagement
praktische handleiding voor een totaalaanpak van ziekteverzuim
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
A. Nauta | Merijn de Bruin | R. Cremer De mythe doorbroken
gezondheid en inzetbaarheid oudere werknemers
Verslag van een onderzoek naar de mogelijkheden en randvoorwaarden om werknemers langer te laten doorwerken.
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's | TNO Arbeid, Hoofddorp | 2004
Gedrukt boek
A. Nauta | Guurtje van Sloten De dialoog als vroege Poortwachter
het voorkómen van verzuim door onbalans
Onderzoek naar open overleg als hulpmiddel voor ziekteverzuimpreventie.
Non-fictie
Nederlands | 69 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Arjan Vernhout Strategisch werken met competenties
theorie en praktijk van het competentiedenken
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Caroline Boogaard HRMarketing
een nieuw perspectief op Human Resources Management
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam etc.] | 2004
Gedrukt boek
POP in Nederland
Beschrijving van een vorm van competentiemanagement door het opzetten van een Persoonlijk OntwikkelingsPlan voor medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Helga Gielen | Luk Indesteege Rendement van leeractiviteiten
effect- en ROI-meting van opleidingen
Non-fictie
Nederlands | 81 pagina's | Acco, Leuven, Voorburg | 2004
Gedrukt boek
Jaap Paauwe | Elaine Farndale Strategy, HRM, and performance
a contextual approach
Engels | 237 pagina's | Oxford University Press, Oxford | 2017
Gedrukt boek
Fons Trompenaars | Charles Hampden-Turner Managing people across cultures
Beschouwing over human resource management binnen verschillende bedrijfsculturen ten opzichte van mensen met uiteenlopende eigenschappen en afkomst.
Non-fictie
Engels | 376 pagina's | Capstone, Chichester | 2004
Gedrukt boek