Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 2165)
Toine Al De introductiegids
49 tips voor het inwerken van nieuwe medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2008
Gedrukt boek
Hein Albeda Zelf besluiten
in organisaties en netwerken
Tips en handvatten voor besluitvormers in de publieke sector.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Pumbo, [Zwaag] | 2017
Gedrukt boek
Sake Algra Zen in de boardroom
leiderschap vanuit rust, ruimte en reflectie
Pleidooi door de leidinggevende aan collega's voor (zen)boeddhisme als inspiratiebron voor zelfreflectie op hun werk, met meditatieoefeningen, voorbeelden in werk- en privésituaties en uitleg over de boeddhistische levensstijl.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Eric Alkemade Leiderschap en management in moderne organisaties
`Leiderschap en management in moderne organisaties is deel 2 in de Innovatief Organiseren-reeks. In dit deel wordt op een vernieuwende manier gekeken naar de mogelijkheden en valkuilen van leiderschap aan de top, de rol en toegevoegde waarde van managers in innovatieve organisaties, het belang van gedeeld leiderschap en de kracht van dialoog. Daarbij wordt er aandacht gegeven aan zowel de organisatiekundige kant van leiderschap als aan persoonlijk leiderschap. Voorbeelden van innovatieve organisaties...
Non-fictie
Nederlands | 48 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Eburon Elements, Delft | 2014
E-book
Louis A. Allen Het beroep van manager
Non-fictie
Nederlands | 415 pagina's | Het Spectrum, Utrecht [etc.] | 1966
Gedrukt boek
Marc Allen Visionair ondernemen
een verrassend verhaal over de kracht van de 3 P's (People, Planet en Profit)
Managementverhaal waarin een ondernemer van een potentiële investeerder adviezen ontvangt om zijn bedrijf succesvol te maken.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Ten Have, Kampen | 2010
Gedrukt boek
Hedi van Alphen | Jacqui Halmans Doe dit boek
de weg naar persoonlijke groei
Begeleidingsboek voor begeleiders van coaches bij een niet alledaagse methode gericht op persoonlijke groei met veel opdrachten.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Mats Alvesson | Martin Blom | Stefan Sveningsson Reflexive leadership
organising in an imperfect world
Engels | 238 pagina's | SAGE, Los Angeles | 2016
Gedrukt boek
Judith Amels | Cor van den Berg | Jan Halin | Linda Odenthal | Lennert de Pater | Willem Poppe | Gerlo Teunis | Lisette Uiterwijk | Cor Verbeek | Cora Vinke Leidinggeven aan onderzoekende scholen
Studie over het leidinggeven aan het gebruik maken door scholen van gegevens van intern en extern onderzoek ten behoeve van hun ontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2014
Gedrukt boek
Frans van Amelsvoort Zo kan het!
begeleiding in de verzorging, wat houdt dat in en hoe gaat dat?; handleiding voor leidinggevenden en opleidingsfunctionarissen in de zorg
Non-fictie
Nederlands | 46 pagina's | NIZW, Utrecht | 2001
Gedrukt boek
Raphael Amit | Christoph Zott Business model innovation strategy
Engels | 381 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2021
Gedrukt boek
Carlo Ancelotti Quiet leadership
winning hearts, minds and matches
Engels | 307 pagina's | Portfolio Penguin, UK | 2017
Gedrukt boek
Mark Anderson Het leiderschapsboek
Leidraad voor managers bij het invullen van hun leidinggevende functie.
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Robert J. Anderson | William A. Adams Scaling leadership
building organizational capability and capacity to create outcomes that matter most
Engels | 264 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2019
Gedrukt boek
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Eunice Anita Ki tipo di lider, ami ta?
asistiendo lidernan pa nan redeskubrí kon liderazgo mester funshoná
Tin mando ta nifiká asumí responsabilidat, i tambe tin e oportunidad di determiná e rumbo di e barku. Generalmente, na komienso di e kaminata komo lider, e persona ta pone atenshon na su manera de funshoná i komuniká. Sigun tempu ta pasa i sirkunstansianan, desepshonnan i situashonnan inesperá ta presentá, hopi kos ta kambia. Bo ta korda ahinda kiko ta e esensia i alegria di ta un lider? E buki aki ta pa yuda bo (re)deskubrí e diseño de Dios pa ku liderazgo y su forma di funshoná. Sea alerta,...
Non-fictie
Papiaments | 60 pagina's (ePub2, 9,8 MB) | Highly Favored Publishing, Veenendaal | 2021
E-book
Eunice Anita What kind of leader am I?
assisting leaders in rediscovering how leadership is meant to be
Being in charge means not only bearing responsibilities but also having the opportunity to set the course for the sail of the 'ship'. Usually, at the start of the journey as a leader, one is sharp on one's own way of operating and communicating. When time passes by, and circumstances, disappointments, and unexpected situations come along, things might change a lot. Do you still remember what the essence and joy of being a leader is? This booklet is to assist you in (re)discovering how to lead the...
Non-fictie
Engels | 60 pagina's (ePub2, 7,1 MB) | Highly Favored Publishing, Veenendaal | 2019
E-book
Eunice Anita ¿Qué clase de líder soy?
ayudando a líderes a redescubrir el diseño original de liderazgo
Estar a cargo significa asumir responsabilidades, y también tener la oportunidad de establecer el rumbo de la vela del barco. Por lo general, al comienzo del viaje como un líder, uno es alerta en su manera de trabajar y comunicarse. Con el pasar del tiempo y al surgir circunstancias, decepciones y situaciones inesperadas, las cosas suelen cambiar mucho. ¿Todavía recuerdas cuál es la esencia y la alegría de ser un líder? Este libro es para ayudarte a (re)descubrir el diseño de Dios para el...
Non-fictie
Spaans | 64 pagina's (ePub2) | Highly Favored Publishing, Veenendaal | 2020
E-book
Eunice Anita Wat voor type leider ben IK?
het bijstaan van leiders in het herontdekken van hoe leiderschap hoort te functioneren
De leiding hebben, betekent naast het dragen van de eindverantwoordelijkheid ook de mogelijkheid hebben om de vaarkoers van het 'schip' te bepalen. Vaak is men aan het begin van de reis als een leider alert op de eigen manier van werken en communiceren. Na verloop van tijd, en naar gelang de omstandigheden, teleurstellingen, en onverwachte situaties zich voordoen, verandert het een en ander. Herinner jij je nog wat de essentie en de vreugde is van een leider zijn? Dit boekje is er om je bij te staan...
Non-fictie
Nederlands | 70 pagina's (ePub2, 5,6 MB) | Highly Favored Publishing, Veenendaal | 2019
E-book
leidinggeven