Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 47)
Veranderkunst
communicatiemanagement in praktisch perspectief
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Jack Burg | Vincent Willems | Karel Koet En toch!
veranderen in de praktijk
Visie op complexe veranderingen in organisaties, aan de hand van het model Wheels of Change.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, [Assen] | 2009
Gedrukt boek
Alex Straathof Zoeken naar de kern van cultuurverandering
inzicht, meten, sturen
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | Eburon, Delft | 2009
Gedrukt boek
Aldert van Buuren | Rob Remie Blended coaching
organisatievernieuwing door sociaal leren
Beschouwingen aan de hand van cases over de inzet van een gemengd stelsel van methoden bij coaching binnen een veranderende organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Quist, Leidschendam | 2009
Gedrukt boek
D.J. de Bruijn Geen ezels
over inspirerend veranderen in de publieke sector
Beschrijving van geslaagde organisatieveranderingen bij publieke organisaties, aan de hand van praktijkvoorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Jeff Gaspersz Dagelijks innoveren
praktische adviezen voor een kansgerichte organisatie
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Klaas Koops Innoveren kan beter
welke factoren zijn bepalend?
Praktische analyse van factoren die een rol spelen bij succesvolle innovaties binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Eburon, Delft | 2009
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen | Peter van Dun | E.J.J.M. Kimman Het theater van verandering
regie en rolverdeling bij veranderprocessen
Beschouwing over succesvolle en ethisch verantwoorde veranderingsprocessen binnen organisaties aan de hand van de metafoor van een toneelstuk.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Vitaal veranderen
waarom 70% niet hoeft te mislukken
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2009
Luisterboek (cd)
Bert Cozijnsen | Joost P.J. van Wielink Over de rooie
emoties bij verlies en verandering op het werk
Praktische gids voor personeelsfunctionarissen, leidinggevenden en medewerkers voor het omgaan met verlies en rouw in werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Norbert Greveling Aantrekkingskracht
zeven kernvaardigheden voor succesvolle strategieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
GITP De crisis te lijf
8 ideeën voor slimmer samenwerken in tijden van recessie
Praktische adviezen voor managers en ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
G. Broekstra Diep leiderschap
het geheim van juist handelen in onzekere tijden
Pleidooi voor een vorm van leidinggeven die zich kenmerkt door duurzaamheid en verantwoordelijkheid.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Peter Camp De broedfactor
betrokkenheid aanwakkeren in organisaties en samenleving
Filosofisch getinte beschouwing over het bij elkaar brengen van ideeën van medewerkers en het beleid van besturen en managers.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Jan den Breejen De high performance organisatie
een integrale aanpak
Non-fictie
Nederlands | 677 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Prekenboek voor leiders
speeches voor de bevlogen leider
Kant-en-klare toespraken voor leidinggevenden over managementthema's.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Wie heeft Verandering vermoord?
een managementdetective met 13 verdachten
Studie over de factoren die organisatieveranderingen laten mislukken, in de vorm van een detectiveroman.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Jef Staes Mijn manager is een held
Overzicht van de eisen die gesteld worden aan managers in dynamische en innovatieve organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2009
Gedrukt boek
Roland Hameeteman | Ben Kuiken | Gonny Vink Klein receptenboek voor het nieuwe werken
49 praktische recepten
Visie op werk in de 21ste eeuw.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
Jan Joost Wobben | Annemarie Kalshoven | Rob de Groot De maakbare verandering
een doelgerichte aanpak voor succesvol veranderen
Praktische adviezen aan managers die een reorganisatie moeten uitvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek