Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 47)
D.J. de Bruijn Waar een wil is, is succes
zó komt de zaak in beweging!
Pleidooi voor het actief betrekken van medewerkers bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Arjan Broere Het nieuwe werken
hoe werk je effectiever en productiever
Hoe word je stressbestendig? Wat houdt timemanagement precies in? Hoe zorg je dat je je mail de baas blijft? Hoe bepaal je waar en hoe je het best werkt? Hoe houd je overzicht over alle informatie en taken die je nodig hebt? En wat zijn nu precies de voordelen van `het nieuwe werken? Er is al ontzettend veel geschreven over het nieuwe werken, maar duidelijker wordt het er over het algemeen niet op. Met dit compacte handboek ben je binnen de kortste keren helemaal op de hoogte en leer je alle ins...
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Spectrum, Houten | 2013
E-book
Thijs H. Homan Het et-ceteraprincipe
een nieuw perspectief op organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 482 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Michiel van der Molen Batenmanagement draait om mensen
hoe je veranderinitiatieven naar duurzaam succes stuurt
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Wim Schreuders Meer door minder in het publieke domein
publiek leiderschap en verandermanagement
Tips van een verandermanager in de publieke sector om met minder middelen en capaciteit toch goede resultaten te behalen.
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen | W.J. Vrakking Basisboek integrale veranderkunde
Handboek voor studenten en verandermanagers waarin vijf aspecten van veranderkunde centraal staan: definiëring, veranderkundige inzichten, overzicht van de (laatste) ontwikkelingen in het vakgebied, veranderproces in vijf stappen en een blik in de toekomst van het vak.
Non-fictie
Nederlands | 625 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
A.M.M Vijverberg | R.J.G. Opdenakker Vitale organisatiestrategie
een ontdekkingstocht naar waarde, positie en identiteit
Non-fictie
Nederlands | 329 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Maaike Thiecke | Bianca van der Zeeuw Systemisch transitiemanagement
neem voor de verandering de makkelijke weg!
Beschrijving van de emotionele beleving van organisatieveranderingen en de invloed die medewerkers en leidinggevenden daarop hebben.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
G.J. Licht Regievoeren zonder macht
Handboek voor beleidsmedewerkers, managers en bestuurders.
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Menno Lanting Lead with a tweet
werken en organiseren in de 21e eeuw
Zestig stellingen betreffende organisatieverandering met praktijkvoorbeelden en verwijzingen naar literatuur.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
R.T.M. Bots | W. Jansen Organisatie en informatie
Rol en betekenis van informatie voor het functioneren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen, Houten | 2013
Gedrukt boek
Ori Brafman | Judah Pollack Een goede manager zaait verwarring
waarom elk bedrijf beter wordt van een beetje chaos
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Marguerithe de Man De ontwerpfactor
Werkboek voor veranderaars en adviseurs in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Steven ten Have | W.D. ten Have | Anne-Bregje Huijsmans | Niels van der Eng Veranderkracht
succesvol doelen realiseren
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen | W.J. Vrakking Basisboek veranderkunde
Leerboek op hbo niveau.
Non-fictie
Nederlands | 532 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Handboek appreciative inquiry
co-creatie van vernieuwing in cultuur, bedrijf en samenleving
Non-fictie
Nederlands | 364 pagina's | Gelling Publishing, Rotterdam | 2013
Gedrukt boek
Aart G. Broek Dwarsliggers
tegenspraak onder schaamteloos leiderschap; een pleidooi
Pleidooi voor de cruciale betekenis van kritiek en tegenspraak door medewerkers voor het succes van een bedrijf of organisaties en het functioneren van leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | In de Knipscheer, Haarlem | 2013
Gedrukt boek
Gert Poppe De improviserende organisatie
Pleidooi voor meer creativiteit en improvisatie in het management van bedrijven en organisaties, mede aan de hand van vergelijkingen met jazzmuziek.
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's | PAMAC, Groningen | 2009
Gedrukt boek
Guido van de Wiel | Remco Mostertman Innoveerkracht
12 visionairs over nieuw leiderschap en sociale innovatie; Eva Beerends ... Marco de Witte
Interviews met Eva Beerends, Paul Bessems, Manfred van Doorn, Jeff Gasperz, Jeroen Geelhoed, Wouter Hart, Guido Heezen, Jitske Kramer, Marcel van Marrewijk, Eelke Pol, Michiel Schoemaker en Marco de Witte over nieuw leiderschap en sociale innovatie.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Paul Bessems Weconomics
hoe overleef je als informatiewerker de 21e eeuw
Onderdeel van een programma voor het verbeteren van de productiviteit van de informatiewerker in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek