Zoekresultaten
Resultaat 21 - 32 (van 32)
Steven ten Have Voorbeeldig veranderen: een kwestie van organiseren
het besturen van doelgerichte en doelbewuste veranderingen in complexe ondernemingen door richting, consistentie, samenhang en feedback
Non-fictie
Nederlands | 273 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2002
Gedrukt boek
Werkconferenties
ontmoetingsplaatsen voor verandering
Artikelen over conferenties in het kader van organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Rob Fijlstra | Harry Wullings Nooit meer sjoemelen
een remedie tegen achterdocht, cynisme en machteloosheid
Bedrijfskundige beschouwing over persoonsontwikkeling en organisatieontwikkeling binnen 'levende organisatie'.
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2002
Gedrukt boek
Seth Godin Overleven is niet genoeg
zoomen, evolutie en de toekomst van uw bedrijf
Bedrijfskundige studie over ondernemerschap in minder goede tijden en de mogelijkheid daarop in te spelen door veranderingen in de bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2003
Gedrukt boek
Christelijk Studiecentrum ICS Leer en werk
groeien in de lerende organisatie?
Beschouwingen over het scheppen, verwerven en overdragen van kennis in met name kerkelijke organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Boekencentrum, Zoetermeer | 2002
Gedrukt boek
Marco P. Cevat Hoe manage ik mijn manager?
Berschouwing over management zonder inhoudelijke sturing van de medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Leo van der Burg Menskundige bedrijfskunde
de ideale organisatie bestaat niet; mensen in organisaties op zoek naar zin, nut en reden
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
C. Rippen | M.G. Huiskamp Over leven van concerns
Overzicht van de achtergronden, concernstrategie en managementbeslissingen omtrent fusies, overnames, saneringen en verzelfstandiging van delen van concerns.
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Karel van Berkel Levende organisaties
succesvolle organisaties & gemotiveerde medewerkers
Beschouwingen over factoren die de essentie van een succesvol bedrijf vormen.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Willem H.J. de Liefde African tribal leadership voor managers
van dialoog tot besluit
Beschrijving van de levenscyclus van organisaties in vernieuwing, waarbij de auteur zich baseert op managementervaringen in Afrika.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002
Gedrukt boek
Praktijkboek personeel, organisatie & ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 540 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2002
Gedrukt boek
Pentti Sydänmaanlakka De intelligente organisatie
de integratie van prestatie-, kennis- en competentiemanagement
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2003
Gedrukt boek