Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 425)
An Kramer Ben jij al activist?
organisatieverandering in de betekeniseconomie
Handreiking voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
J.C.M. Begeer Doe-het-zelf leiders
de hiërarchie voorbij; praktijkboek voor zelforganisatie
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek
Arjan van Dam De kunst van het falen
hoe je door effectief leren succesvol kunt presteren
Pleidooi om te leven van fouten en die te zien als leermomenten en ontwikkelingsmogelijkheden op weg naar succesvol presteren.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Ambo, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Gusta Timmermans 199 vragen voor een succesvol selectiegesprek
een praktische handleiding voor managers, ondernemers en HR-professionals
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018
Gedrukt boek
Huub van Zwieten Lekker, werken!
de gezamenlijke opdracht voor werkgever en werknemer
Pleidooi voor meer werkplezier, waarbij wordt uitgegaan van een gelijkwaardige relatie tussen werkgever en werknemer.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgave van TalentFirst Nederland BV, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Rob van den Berg Futureproof talentmanagement
naar een vernieuwing van HRM
Praktische gids voor managers en personeelsfunctionarissen over het centraal stellen van de talenten en ambities van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Jo Vincken Verandermanagement voor de toekomst
#HoeDan waardevolle beweging creëren
Handboek voor verandermanagement gericht op de maatschappelijke opgaven van het heden en de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2022
Gedrukt boek
Robbert Gorissen | Ellen Gorissen Kinderen & leiderschap
Handreiking aan leerkrachten en pedagogisch medewerkers bij het begeleiden van de persoonlijke ontwikkeling van kinderen.
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Robbert Gorissen Company, [Rotterdam] | 2017
Gedrukt boek
Eric Westra Samenwerken: de essentie
creëer verbinding met inzicht in 12 psychologische behoeften
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's | Uitgeverij Nieuw Begin, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Bas Kodden De kunst van duurzaam presteren
model voor werving & selectie en professionele ontwikkeling
Gids voor human resource managers en leidinggevenden voor het werven en selecteren van medewerkers met adviezen en praktische vragenlijsten.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
F.L.J.W. Manders | Petra Biemans Managen van human resources
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Marjo Louwers-Janssen Hebbes!
meer dan 600 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 195 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Bas Kodden The devil inside
stop met saboteren van jezelf en je organisatie
Adviezen aan leidinggevenden om hun wijze van denken en hun gedrag te veranderen waardoor ze beter gaan functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 228 pagina's | Boom | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Ronald Siecker Manipulatie
van marionet tot regisseur
Uitleg van de beginselen van manipulatie, hoe die te herkennen en zich ertegen te wapenen, met speciale aandacht voor manipulatie tijdens discussies, verkoopsituaties en onderhandelingen.
Non-fictie
Nederlands | 357 pagina's | Y-Publicaties, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Erik de Haan Wat werkt in coaching?
wat het oplevert en voor wie; gebundelde uitkomsten uit kwalitatief onderzoek
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Uitgeverij Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2021
Gedrukt boek
Wendy van Ierschot | Gerrit de Jager Scale-ups & downs
gids je organisatie door elke fase van groei
Beschrijving van de vier fasen van een scale-up, met praktische adviezen voor ondernemers. Met strip-illustraties.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 9,4 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023
E-book
Jan van Setten Hoe krijg ik ze zover?
draagvlak zonder dwang
Adviezen aan managers om medewerkers te motiveren om veranderingen binnen organisaties te accepteren en uit te voeren.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Hanneke Moonen Hoe boek voor wendbaarheid
kleine stappen, grote impact
Praktijkboek voor het doorvoeren van veranderingen binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | BigBusinessPublishers, [Utrecht] | 2021
Gedrukt boek
Kilian W. Wawoe Het corporate brein
samenwerken na corona
Inhoudelijke analyse van het nieuwe werken, thuis en op kantoor, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en op werkervaringen tijdens de corona-crisis.
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2021
Gedrukt boek
Hans R. van der Loo | Patrick Davidson Teaming
de nieuwe realiteit van samenwerken
Beschrijving van een methode voor het opzetten en stroomlijnen van dynamische teams binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 388 pagina's | Vakmedianet, Zeist | 2022
Gedrukt boek