Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 407)
André de Waal Hoe bouw je een High Performance Organisatie?
de vijf universele factoren van excellent presteren
Non-fictie
Nederlands | 334 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Kirsten de Roo Personeelstekort begint bij jezelf
zo vind en behoud je wél de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt
Praktische gids voor managers en personeelsfunctionarissen over het succesvol aantrekken en behouden van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
Margriet Guiver-Freeman Competent personeelsmanagement
Studieboek op mbo/hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 458 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Mensenorganisaties
Overzicht van actuele ontwikkelingen op het gebied van human resource management.
Non-fictie
Nederlands | 354 pagina's (ePub3, 10 MB) | Thema, Zaltbommel | 2017
E-book
Wim H.M. Geerts Wat moet ik toch met Gerard?
effectief omgaan met lastige medewerkers
Leidinggeven is een vak. Zoals een timmerman een opleiding volgt om te leren omgaan met de vele gereedschappen die bij het timmervak horen, zo zou elke leidinggevende de basiskennis die bij het vak hoort, moeten beheersen. En de basisvaardigheden getraind moeten hebben. Logisch toch? Toch blijkt dit vaak niet het geval. In 'Wat moet ik toch met Gerard?' krijgen leidinggevenden gereedschappen aangereikt, zoals motiveren, enthousiasmeren, waarnemen en schakelen. Daarnaast typeert de auteur een aantal...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 6,3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Pieter Offermans De hoogsensitieve werknemer
hoe organisaties hun rendement verhogen met hoogsensitieve medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Paderborn Books, Nijmegen | 2015
Gedrukt boek
Pieter Somberg Hoe ontwikkel ik mijn competenties?
werkboek voor talent
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Co-actief coachen
nieuwe vaardigheden voor professioneel en persoonlijk coachen
'Co-actief coachen' gaat uit van de kracht van de coachingsrelatie en niet zozeer van de kracht van de coach. Cliënten formuleren zelf hun waarden en doelen, en vinden zelf het antwoord op hun vraag. Hierdoor is hun commitment aan persoonlijke doelen heel sterk, en is hun kans op succes groot. 'Co-actief coachen' is een compleet en praktisch handboek voor coaches die zich deze zeer succesvolle vorm van coachen eigen willen maken. Het bespreekt op heldere wijze alle benodigde vaardigheden en bevat...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub3, 3,3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Brian E. Becker | Mark A. Huselid | Dave Ulrich De HR-scorecard
het meten van strategie, mensen en prestaties
Prestaties van mensen hebben steeds meer invloed op de bedrijfsstrategie. Die prestaties moeten dan wel gemeten kunnen worden. Op basis van de succesvolle Balanced Scorecard hebben de auteurs van dit boek een nieuwe methodiek ontwikkeld, de HR-scorecard. Daarmee kan human resources management ingepast worden in de algemene strategie van bedrijven en kan men human resources managen als een onderdeel van het bedrijfskapitaal. Bovendien wordt het mogelijk om met de HR-scorecard een koppeling te maken...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 4,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Peter Dona Aan de slag met duurzame inzetbaarheid
van dialoog naar rendement
Praktisch handboek voor managers en HR-professonals die de duurzame inzetbaarheid van medewerkers willen bevorderen.
Non-fictie
Nederlands | 318 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Guido Maes De kracht van human resources
handboek strategisch humanresourcesmanagement
Non-fictie
Nederlands | 311 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
J.L. Noomen Integraal personeelsmanagement
een praktijkgerichte leerroute
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 594 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Th.J. van der Heijden | Ronald Meijers De HX factor
Praktische adviezen om een organisatie menselijker en aangenamer voor de medewerkers te maken.
Non-fictie
Nederlands | 309 pagina's | B + B Vakmedianet BV, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Elise van den End Rendement door talent
praktische gids; benut het talent in je team voor meer werkplezier en de beste resultaten
Praktische gids voor leidinggevenden met adviezen om het aanwezige talent in een team optimaal te benutten en de prestaties van medewerkers te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Aldo Manuzio, [Kampen] | 2022
Gedrukt boek
Sascha O. Becker | Wenda Bolink De employee journey
creëer een optimale employee experience
Adviezen aan managers voor een optimaal personeelsbeleid vanaf het aannemen van personeel tot en met het afvloeien.
Non-fictie
Nederlands | 229 pagina's | Proof Publishers, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Mensenorganisaties
Overzicht van actuele ontwikkelingen op het gebied van human resource management.
Non-fictie
Nederlands | 400 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Hans R. van der Loo | Jeroen Geelhoed | Salem Samhoud Kus de visie wakker
organisaties energiek en effectief maken
Methode voor organisaties om een visie te ontwikkelen met draagvlak onder de eigen medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 315 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2007
Gedrukt boek
David Hulsenboom | Siebe Huizinga Oh néé, ik ben een FTE!
waarom mensen waardevol zijn en resultaat niet en hoe je deze waarde succesvol in praktijk brengt
Pleidooi voor de waarde van medewerkers voor een bedrijf, met suggesties en adviezen om medewerkers te motiveren en hun waarde te ontwikkelen en behouden.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Kompas, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Mieke Janssen | J.L. Noomen Help, ik heb goed personeel nodig!
een praktische handleiding
Handleiding voor leidinggevenden voor het vinden, motiveren en behouden van goede medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Hanneke Moonen Hoe boek voor strategische personeelsplanning
Praktische gids voor strategische personeelsplanning als sturingsinstrument in relatie tot organisatorische knelpunten.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek