Zoekresultaten
Resultaat 381 - 400 (van 923)
Cobi Brouwer Coachen naar eigenheid
ontvouwen van talent
Beschrijving van een methode van coachen waarbij het talent van de gecoachte het uitgangspunt vormt.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Nelissen, Soest | 2007
Gedrukt boek
Coachen als tweede beroep
gedrag, gespreksvaardigheden en interventietechnieken
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Margo Brouns | Jacqueline Sibbes | Ruud Tap Coaching en cultuurverandering
een onderzoek naar de betekenis van coaching voor de doorbreking van het Glazen Plafond
Door middel van literatuuronderzoek en interviews met directies, coaches en opleidingsinstituten wordt een beeld geschetst welke bijdrage coaching van leidinggevenden levert aan de positieverbetering van vrouwen in een organisatie en het doorvoeren van nieuw leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Directie Communicatie], ['s-Gravenhage | 2002
Gedrukt boek
Titia van der Ploeg Training 2.0
de zes onmisbare elementen voor een succesvolle training
Uitleg over de IMPACT-methode: een didactische methode voor trainers die professionals trainen.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Guido van den Brink De schoolcoach
praktijkboek voor het coachen van leraren
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | CPS, onderwijsontwikkeling en advies, Amersfoort | 2022
Gedrukt boek
PiMedia Coachen op prestatie en resultaat
praktijkgids voor het sturen op effectieve prestaties
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | PiMedia, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Wilma Menko Een goed feedbackgesprek
tussen kritiek en compliment
Non-fictie
Nederlands | 74 pagina's | ThiemeMeulenhoff, Utrecht [etc.] | 2004
Gedrukt boek
De essentie van coaching
principes en praktijk van hedendaagse stijlen
Overzicht van negen coachstijlen voor een-op-eencoaching, met uitleg van hun toepassingen, waarom ze effectief zijn en hun wetenschappelijke basis. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Boom, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Gwenda Schlundt Bodien Ontwikkel je mindset
progressiegericht aan het werk
Handboek voor coaches, trainers en andere hulpverlenende begeleiders over gesprekstechnieken.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Psychologie, [Culemborg] | 2014
Gedrukt boek
David Clutterbuck Hoe haal ik het beste uit mijn team?
vaardigheden voor de effectieve teamcoach
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
Sandra Derksen | Jeanet Bathoorn Marketing handboek voor een succesvolle praktijk
help meer mensen, verdien meer geld en leid het leven waar je van houdt... NU!
Praktische gids voor coaches en therapeuten met een eigen praktijk.
Non-fictie
Nederlands | 268 pagina's | Jeanet Bathoorn & Sandra Derksen in samenwerking met Uitgeverij Boekenbent, [Barneveld] | 2015
Gedrukt boek
Harm Jan Brondijk | Steven van den Heuvel | Ronald Buis Hoe manage jij jouw agile transformatie?
lessen uit de praktijk van agile coaches; gids voor leiders
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | Conclusion Implementation, [Nieuwegein] | 2019
Gedrukt boek
Clubkadercoach
het nieuwe normaal; rapportage eerste tranche proeftuinen
Non-fictie
Nederlands | 106 pagina's | Arko Sports Media, Nieuwegein | 2021
Gedrukt boek
G. Stroobant Teamcoaching in de jeugdhulpverlening
anders omgaan met regel- en normovertredend gedrag
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2002
Gedrukt boek
Viktor Steijger | Stephen Steijger | Peter van Oosterhout Wereldtalent
het beste uit jezelf en je carrière
Werkboek voor het zelf opstellen van een persoonlijke loopbaanplanning.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2008
Gedrukt boek
Yvonne Visser Coaching in het primair onderwijs
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | CPS, Amersfoort | 1998
Gedrukt boek
Elmas Duduk Crossmentorschap
kennisuitwisseling tussen verschillende generaties vormgeven
Nooit eerder kwam het voor dat vijf generaties tegelijkertijd deelnamen aan het arbeids-proces. De seniore medewerkers met jarenlange werkervaring zijn expert in hun vak-gebied, maar hun kennis blijft vaak achter op het gebied van nieuwe (technologische) ontwikkelingen. Jongeren hebben juist de nieuwste kennis en technologische inzichten, maar missen werkervaring. De benodigde kennis is dus wel aanwezig in organisaties, maar hoe zorg je ervoor dat er meer interactie is tussen verschillende generaties,...
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | VanDuuren Management, Culemborg | 2019
Gedrukt boek
Toon Gerbrands | Arjen J. Meijer De kunst van coachen
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Pharos, Schiedam | 2005
Gedrukt boek