Zoekresultaten
Resultaat 441 - 460 (van 4659)
John P. Strelecky The Big Five for Life
vervul je vijf grote levenswensen; het geheim van groot leiderschap
Parabel over motiverend leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | www.bigfiveforlife.nl, Joure | 2015
Gedrukt boek
Jaap Peters Bij welke reorganisatie werk jij?
over het verschil tussen managen en organiseren
Kritische benadering van veel voorkomende misstanden in allerlei soorten organisaties aan de hand van actuele voorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
Rini van Solingen De bijenherder
leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?
Managementroman. Een jonge manager leert van zijn grootvader, die schaapherder en later imker was, hoe hij leiding moet geven aan zelfsturende teams.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Joyce Vastenhouw Binden & Boeien op de kaart
een recept voor onweerstaanbaar werkgeverschap
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | 2019
Gedrukt boek
Carlijn Postma Bingemarketing
het beste scenario voor het bouwen van je merk
Handleiding voor contentmarketing in de vorm van een verhaal met afleveringen met gebruik van technieken ontleend aan de wereld van film en televisieseries.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
De binnenkant van Nieuw Organiseren
bewegen en bewogen worden in de Broosz Community of Practice
Praktijkervaringen met nieuw organiseren, waarin het werken vanuit de principes vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding centraal staat.
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | S2 Uitgevers, Baarn | 2018
Gedrukt boek
Remko van der Pols BiSL
pocketguide
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | Van Haren, [Zaltbommel] | 2012
Gedrukt boek
Frans de Groot Bitsing
garanties voor groei
Beschrijving van een managementconcept voor grotere ondernemingen om de markt te benaderen.
Non-fictie
Nederlands | 316 pagina's | Bertram+de Leeuw Uitgevers, [Amsterdam] | 2013
Gedrukt boek
Frans de Groot Bitsing
garanties voor groei
Beschrijving van een managementconcept voor grotere ondernemingen om de markt te benaderen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 4,7 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Haarlem | 2013
E-book
Bizarre bazen
Ervaringsverhalen van medewerkers over het functioneren van managers met typische persoonlijke hebbelijkheden en eigenaardigheden.
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Boek & Tekst Support, Assen | 2011
Gedrukt boek
Leon Schaepkens | Harrie Timmermans Blablabla-management
afscheid nemen van een tijdperk en de organisatie van morgen uitvinden
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Socrates, Helmond | 2025
Gedrukt boek
Wouter de Vries (jr.) Blauwe bananen
hoe creëer ik als dienstverlener unieke kernvaardigheden en onderscheidend vermogen?
Praktisch werkboek voor ondernemers die zich met hun dienst of product willen onderscheiden van hun concurrenten.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | De Vries jr. marketing, Almere | 2012
Gedrukt boek
Aldert van Buuren Blended coaching
organisatievernieuwing door sociaal leren
Beschouwingen aan de hand van cases over de inzet van een gemengd stelsel van methoden bij coaching binnen een veranderende organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Quist, Leidschendam | 2009
Gedrukt boek
Stephen Steijger | Arjan Jansen van ’t Land | Viktor Steijger Blij(f) wendbaar
bevlogen aan het werk met jezelf, je team en je organisatie
Uitleg over wat het bedrijf van de auteurs en het door hen ontwikkelde analysemodel en stappenplan kunnen betekenen bij het coachen en veranderen van organisaties nu het werk steeds meer wordt gedaan door machines.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
David A. Schmaltz De blinden en de olifant
projectwerk in de praktijk; hoe u vage verantwoordelijkheden kunt veranderen in zinvolle resultaten
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Hans Schröder | Ruud de Wit Bloedstollend vastgoedverhaal Markthal Rotterdam
van idee tot icoon
1) Een Rotterdamse markthal binnen een lange Europese traditie 2) Haagse daadkracht Provast overtuigt Rotterdamse lef 3) Creativiteit in architectuur als basis voor succes 4) Zoektocht naar uitgangspunten voor verdere ontwikkeling 5) Gecompliceerde schuifoperatie in het Laurenskwartier 6) Complexe bouwopgave van de onderbouw van de Markthal 7) Het contracteren van beleggers en de juridische strijd 8) Bovenbouw excelleert door innovatie en adequate financiering 9) Hoorn des Overvloeds, grootste kunstwerk...
Non-fictie
Nederlands | 211 pagina's | Hans Schröder, [Leiden] | 2017
Gedrukt boek
Kees Klomp Bloei!
werken aan geluk in organisaties
Kritische bijdragen over de huidige economische crisis en het kapitalisme, waarvoor 'maatschappelijk mededogend ondernemen' op basis van oosterse wijsheid als alternatief wordt gepresenteerd.
Non-fictie
Engels | Nederlands | 287 pagina's | Asoka, Rotterdam | 2012
Gedrukt boek
Franz Metcalf Boeddha op het werk
108 oude wijsheden over verandering, stress, geld en succes
Op basis van boeddhistische principes worden oplossingen voor verschillende werkgerelateerde problemen besproken.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Ten Have, [Utrecht] | 2012
Gedrukt boek
Werner Schwanfelder Boeddhisme voor het werk
een verhaal
Een verhaal voor managers met drie praktische boeddhistische regels om succesvol zaken te kunnen doen in China.
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
Steven ten Have Het boek verandering
over het doordacht werken aan de organisatie
Overzicht van de belangrijkste uitgangspunten van organisatieveranderkunde.
Non-fictie
Nederlands | 338 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Bedrijfseconomie