Zoekresultaten
Resultaat 481 - 500 (van 886)
Paul Louis Iske Instituut voor briljante mislukkingen
maak ruimte om te experimenteren, innoveren en leren
Adviezen aan ondernemers voor het omgaan met mislukkingen, ervan te leren en ook ervan te profiteren.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's (ePub2, 4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Yrenee Koen | Seline van Keulen Werken aan amplitie
de toepassing van positieve organisatiepsychologie
SAMENVATTING: "Bestaande problemen oplossen en nieuwe voorkomen: bij veel organisatieveranderingen staat dat nog steeds centraal. In onze huidige tijd van snelle veranderingen, onduidelijkheid en onzekerheid zijn er echter andere uitdagingen. Mensen maken hierbij het verschil. Eerder dan het oplossen en voorkomen van problemen, is investeren in menselijk kapitaal nu een belangrijke voorwaarde voor het succes van een organisatie. Amplitie is waar het allemaal om draait: het versterken van het welbevinden...
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Ori Brafman | Judah Pollack Een goede manager zaait verwarring
waarom elk bedrijf beter wordt van een beetje chaos
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
L.A.F.M. Kerklaan De wendbare organisatie
agility based strategy in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek
Adrie Dolman Agile marketing
sneller innoveren en duurzamer concurreren als groeistrategie
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Adfo Books, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen | W.J. Vrakking De tirannie van experts
schijnoplossingen bij misstanden in de (semi-) publieke sector
Beschouwing op problemen binnen de (semi-)publieke sector en de schijnoplossingen die ingehuurde experts aandragen, met suggesties voor het doorbreken van de negatieve spiraal.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | Altros, Amersfoort | 2022
Gedrukt boek
P. Kloosterboer Van waarnemen naar waarmaken
expeditie naar waarde met professionals
Handreiking voor managers en bestuurders voor een bedrijfsstrategie waarin de inbreng van professionals wordt (h)erkend en ten volle benut.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Tanja van den Akker Verandermanagement in organisaties
basisprincipes en praktijk
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Maarten de Winter Het sjoelbak syndroom
de aanpak van werkdruk voor een betere organisatie
Leidraad voor managers voor het verbeteren van de organisatie door een betere dialoog tussen management en medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | FT Prentice Hall Pearson Education, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Truus Poels | John Klein Hesselink | Joop Kielema Praktijkboek organisatieverandering en organisatieritmiek
negen cases in beeld gebracht
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Berenschot Publieke werken
de menselijke maat in veranderen
Praktische informatie over veranderprocessen binnen non-profitorganisaties in de publieke sector, mede aan de hand van een aantal casussen.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Jim Collins Het vliegwieleffect
waarom sommige bedrijven momentum creëren en andere niet
Onderzoek naar processen en successen van een organisatie kan een vliegwieleffect bewerkstelligen waardoor de kansen van een organisatie beter benut worden.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Willem Wanrooij Corporate change
de weg naar topprestaties
Praktische leidraad voor organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 262 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2002
Gedrukt boek
Iena Pol Verschillen verbinden
van reactiviteit naar creativiteit in samenwerking
Handreiking voor mensen die in een zakelijke context samenwerken maar qua persoonlijkheid en denkwijze sterk van elkaar verschillen.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | kleineUil BusinessBoeken, [Groningen] | 2017
Gedrukt boek
M.P. Mobach Een organisatie van vlees en steen
Voordracht over hoe gebouwen de gezondheid, het gemoed en het gedrag van mensen in en om organisaties beïnvloeden. Met een doordacht gebouw kunnen organisaties hun prestaties verbeteren
Non-fictie
Nederlands | Mainpress, [Schiedam] | 2010
Luisterboek (cd)
Harold Janssen De hark voorbij
de wortels van Rijnlands denken, organiseren en werken
Vergelijking van het Angelsaksische en Rijnlandse model van bedrijfsvoering, waarbij de voorkeur uitgaat naar het Rijnlandse model omdat daarin vakmanschap en de medewerker centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Arend Ardon Klantgestuurde teams
ontwerp, besturing en ontwikkeling
Voorstellen tot verbetering van de klantgerichtheid in bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Contact, Amsterdam [etc.] | 1999
Gedrukt boek
A.W. Abcouwer | Otte-Pieter Banga | Emőke Takács Kookboek voor bewuste verandering
sustainable change
Stappenplan voor de voorbereiding en realisatie van organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Mediawerf, [Amsterdam] | 2019
Gedrukt boek
Marja Jeanson | Ben Oosterhuis Auditing omdat het werkt
verbetering van bedrijfsprocessen
Beknopte beschrijving van auditing, een methode van onderzoek waarbij bedrijfsprocessen, werkinstructies en functiebeschrijvingen worden beoordeeld volgens Integrale Kwaliteitszorg.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | Kluwer, Deventer | 2001
Gedrukt boek
Peter Camp De kracht van de matrix
een model om veranderingsprocessen in beeld te brengen en doeltreffend aan te pakken
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2000
Gedrukt boek