Zoekresultaten
Resultaat 521 - 540 (van 1064)
Titia van der Ploeg Training 2.0
de zes onmisbare elementen voor een succesvolle training
Uitleg over de IMPACT-methode: een didactische methode voor trainers die professionals trainen.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Friedrich Glasl Help! Conflicten
heb ik een conflict of heeft het conflict mij?
Handreiking voor de omgang met conflicten binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Christofoor uitgeverij, Zeist | 2013
Gedrukt boek
Bart Dietz | Rainier Beelen Succesvol binnenhalen van toptalent
Praktische gids voor personeelsmanagers voor het werven van toptalenten.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2018
Gedrukt boek
Niklas Luhmann De nieuwe baas
Drie sociologische essays over het belang van de informele organisatie voor nieuwe managers en directeuren.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Cees Harmsen | Rolf Rosenmöller Personal branding in turbulente tijden
uniek profileren, buitengewoon presteren
Adviezen om je als bedrijf of professional positief te onderscheiden van concurrenten.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2013
Gedrukt boek
Loonfatsoen
Beschouwingen over loonontwikkeling en beloningsverschillen in Nederland, mede vanuit het perspectief van bepaalde beroepsbeoefenaars en met ideeën voor alternatieven.
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Boom, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Sasja Dirkse-Hulscher | Angela Talen Menskennis voor managers
handboek voor het begrijpen van en beïnvloeden van gedrag
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Toptalent
de 9 universele criteria van toptalent
Beschrijving, analyse en identificatie van de negen criteria van toptalent, aangevuld met tips voor mensen en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Boom, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Edgar H. Schein Loopbaan-ankers
ontdek je werkelijke waarden
Werkboek voor het bepalen van de eigen persoonlijke kwaliteiten ten behoeve van het vinden van een gepaste baan.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2001
Gedrukt boek
Anne Nieboer | Hester Offerman Kick-off je carrière, of Reset je carrière
Praktische gids voor loopbaanplanning.
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2021
Gedrukt boek
Rolf Baarda Agile belonen
het waarderen van toegevoegde waarde
Praktische gids voor hrm- en personeelsfunctionarissen voor prestatiebeloning van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Rolf Baarda | Kees Kouwenhoven Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement
cijfers voor diagnose en besturing
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2014
Gedrukt boek
Rupert Spijkerman Het werkvormenboek
40 loopbaanoefeningen die werken
Werkvormen voor loopbaanbegeleiders.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
Bob Zeegers HR met ballen
doei personeelskosten, hallo menselijk kapitaal!
Gids voor HR-managers om hen te helpen het MT te overtuigen in menselijk kapitaal te investeren.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2022
Gedrukt boek
Frits Mertens Anders kijken naar werk
werk als leerschool voor het leven
Verslag van een onderzoek naar de beleving van het werk, uitgesplitst naar spiritualiteit en tevredenheid.
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Max Boodie | Rob de Laat | Paul Oldenburg Professioneel inhuren van externe arbeid
mensen, markt en mechanismen
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Nubiz, new business publishing, [Hilversum] | 2021
Gedrukt boek
Caroline Wiedenhof | Manfred van Doorn Loopbaanladders & wereldbanen
Over loopbaanontwikkeling in en veranderende samenleving, waarin steeds meer mensen prioriteit geven aan de kwaliteit van leven en samenleven.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Double Healix Educational Media B.V., Haarlem | 2014
Gedrukt boek
Jeannette van Dongen | Ivy Powel Biggetjesfokster en modeontwerpster
jobcarving: twee passies, twee banen
Interviews met mensen die meerdere banen of activiteiten naast elkaar hebben om meer voldoening, balans, uitdaging en zingeving in hun leven te creëren.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Uitgeverij Rheia, Naarden | 2017
Gedrukt boek
Monique Hampsink Goed geselecteerd
een nieuwe aanpak van sollicitatieprocedures voor managers
Creatieve tips voor managers èn sollicitanten.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Grethe van Geffen Verschil moet er zijn
Praktische aanwijzingen voor managers om uiteenlopende talenten, achtergronden en eigenschappen van medewerkers beter te benutten.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
Non-fictie