Zoekresultaten
Resultaat 521 - 538 (van 538)
Edward de Boer Professionele intuïtie
versterk je innerlijke vermogens in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Henk W. Volberda | F.A.J. van den Bosch | Kevin Heij Re-inventing business
hoe bedrijven hun businessmodel innoveren
Handboek over het hoe en wanneer van business-innovatie.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Michiel van Yperen | Chris Roorda | Sophie Buchel Ondernemen voor transitie
ruimte maken voor fundamentele vernieuwing
Praktijkvoorbeelden van veranderprocessen bij ondernemers en een beschrijving van de transitieaanpak.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Gerald Morssinkhof Gedraag je!
effectief beïnvloeden van gedrag op de werkvloer
Handreiking voor het beïnvloeden van gedrag van zowel medewerkers als leidinggevenden bij organisatieveranderingen door middel van onconventionele interventies. Met voorbeelden en analyses van acht cases.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Annemieke J.M. Roobeek NetwerkLandschap
een routeplanner voor transformaties naar netwerkorganisaties
Non-fictie
Nederlands | 55 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Cees Buys Managen met ratio én emotie
slapen doe je 's nachts
Richtlijnen over wat leidinggevenden in organisaties succesvol kunnen veranderen door ratio en emotie in balans te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Karel van Berkel Levende organisaties
succesvolle organisaties & gemotiveerde medewerkers
Beschouwingen over factoren die de essentie van een succesvol bedrijf vormen.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
J. Roels Cruciale dialogen
het dagdagelijks beleven van 'creatieve wisselwerking'
Beschrijving van een communicatietechniek waarmee binnen bedrijven en organisaties effectieve en creatieve oplossingen kunnen worden gevonden voor ingewikkelde vraagstukken.
Non-fictie
Nederlands | 316 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2012
Gedrukt boek
Lowell Bryan | Claudia I. Joyce Talent aan zet
waardecreatie door het mobiliseren van kennis en creativiteit
Praktisch ontwerp van een nieuwe bedrijfsstructuur gericht op het realiseren van waardecreatie door het mobiliseren van talent, kennis en creativiteit van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 333 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Julie Morgenstern Hoe haal ik het beste uit mijn werk?
negen competenties om te schitteren op kantoor
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Tom Peters Talent
Adviezen aan managers om de eigen persoonlijkheid te onderzoeken met behulp van confronterende en provocerende vragen en om jezelf te verkopen als een talent.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | DK, [Amsterdam] | 2005
Gedrukt boek
Rens ter Weijde Building positive organisations
a pragmatic guide to help people and organisations flourish
Praktische gids om te komen tot een zinvolle, positieve organisatie.
Non-fictie
Engels | 248 pagina's | Warden Press, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Leren op de werkplek
Studie over de integratie van leren en werken in het beroepsonderwijs en in arbeidsorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Reed business information, 's-Gravenhage | 2004
Gedrukt boek
Allard Droste Semco in de polder
durf jij de vaste structuur los te laten en anders te gaan werken? Het kan eenvoudig!
Adviezen aan managers om binnen hun bedrijf of organisatie een zelfsturende en motiverende werkomgeving te creëren.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2020
Gesproken boek
Coert Visser Progressiegericht werken
betekenisvolle vooruitgang
Theoretische en praktische beschouwingen over het werken en coachen vanuit het perspectief van vooruitgang.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Just-in-Time Books, Driebergen | 2016
Gedrukt boek
Neil Webers Performance behaviour
de Lean-methode voor het continu verbeteren van prestatiegedrag
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Peter Klomp Laat de walvis niezen
hoe organisaties en medewerkers kunnen ontsnappen aan vastgeroeste patronen
Managementparabel over het doorbreken van gewoontes en het inspelen op een veranderende omgeving met goed teamwork; dit om een burn-out te voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Simon van der Veer | Tamira Nicolai-van Vught | Wouter Hendrikx De organisatie draait door
televisieprogramma's als inspiratiebron voor organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2013
Gedrukt boek