Zoekresultaten
Resultaat 541 - 560 (van 889)
Ben Furman | Tapani Ahola Reteaming
oplossingsgericht werken als veranderstrategie
Stappenplan voor het bevorderen van de samenwerking binnen teams.
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Alexandra van der Hilst Choreografisch creëren als strategie
persoonlijke, organisatie- en community-ontwikkeling
Beschrijving van een methode om creativiteit toe te passen bij veranderingen en ontwikkelingen op allerlei gebied.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | AB3, Hilversum | 2019
Gedrukt boek
Marilijn Boumeester Van hoofdkantoor naar hartszaak
Nieuwe waarden binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2022
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De beslissende voorsprong
een gezonde organisatie als basis voor duurzaam succes
Non-fictie
Nederlands | 218 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Hans R. van der Loo Vaart maken
energiek veranderen in 90 dagen
Adviezen aan managers voor het succesvol veranderen van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Saskia Van Uffelen Iedereen baas!
over samenwerken met vier generaties
Gids voor managers voor het omgaan met generatieverschillen onder het personeel van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 305 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Iwan Bean Van inclusief leiderschap naar inclusief meesterschap
nn wat jij als persoon, professional én organisatie nodig hebt om dit te bereiken
Gids voor het waarborgen van inclusie, diversiteit en gelijkwaardigheid binnen organisaties. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2024
Gedrukt boek
Helma van den Berg | K.L. Boon | Hans Schuurmans Over het einde van leren
Overzicht rond de nieuwste inzichten rondom leren.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Albert Sickler, [Eindhoven] | 2014
Gedrukt boek
Dave Ulrich | Wendy Ulrich Het waarom van werk
naar een organisatie van overvloed
Handboek voor managers over zeven fundamentele dimensies van werk, die gericht zijn op het verkrijgen van overvloed (zin en betekenis, doelgerichtheid, hoop, plezier) als toegevoegde waarde voor zowel werkgevers als werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 281 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Leren werkt
bijdragen aan het lerend vermogen van de werkende mens
Artikelen over de synergetische combinatie van leren en werken binnen organisaties van allerlei aard.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2003
Gedrukt boek
Wiep Staal Samen hart werken
voor team- en organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Reinier Mak Het veranderkompas
veranderen met hoofd, hart en handen
Gids voor managers voor het doorvoeren van organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Arjan Eleveld Maak je organisatie FIT
verbeteren zonder reorganiseren
Non-fictie
Nederlands | 326 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Godfried IJsseling Weg van de eenvoud
essentie als kompas voor organisaties
Handreiking voor managers voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping in relatie tot hun werk.
Non-fictie
Nederlands | 259 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2011
Gedrukt boek
Frank van Elsdingen Verlangen naar zee
regisseren van betrokkenheid voor effectieve verandering
Handleiding voor managers voor het betrekken van medewerkers bij een reorganisatie.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Tjip de Jong | Simon van der Veer We presteerden nog lang en gelukkig
een sprookjesboek voor organisatieverbetering
Suggesties voor organisatieverandering, ontleend aan bekende sprookjes.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2011
Gedrukt boek
Thijs H. Homan Veranderen als chaotisch proces
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2008
Luisterboek (cd)
Miel Otto Verkennen wat er gaande is
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2008
Luisterboek (cd)
Judith Zadoks | Tini van de Wetering Natuur werkt!
inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Zadoks, Utrecht | 2008
Gedrukt boek
R. Koops Op pad met de nar
narren, sarren en sparren in de organisatie, op je werk, thuis en op de camping
Adviezen over, pro en anti managers, verpakt in een humoristische, cabareteske, relativerende tekst.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2005
Gedrukt boek