Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 147)
James A. Belasco Het Dino-syndroom
veranderen als strategie
Handleiding voor veranderingen binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Lannoo, [Tielt] | 1991
Gedrukt boek
J. Germans | N.M. Wijngaards Gezond-verstand-management
veranderingstheorie, veranderingspraktijk
Managementstijl voor effectief veranderen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 1990
Gedrukt boek
C. Hoekstra Effectief strategisch management
wat is het, hoe meet je het en hoe realiseer je het?
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1990
Gedrukt boek
Werken met modellen in organisaties
de modellen van Ernst Marx: ontwikkeling, onderzoek en gebruik
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's | Samsom H.D. Tjeenk Willink, Alphen aan den Rijn | 1990
Gedrukt boek
Open universiteit Individu en organisatie
organisatiepsychologie en -sociologie 1
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Open universiteit, Heerlen | 1990
Gedrukt boek
F.H.P. de Wilde Stoeien met organisaties
een inleiding organisatiekunde
Non-fictie
Nederlands | 66 pagina's | Samsom Bedrijfsinformatie, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1990
Gedrukt boek
Norbert Greveling Informatieplanstudie
model voor informatiestrategie en informatieplan
Non-fictie
Nederlands | 305 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 1990
Gedrukt boek
Modulen voor managers
Beschrijving van het belang van een gestructureerde visie op informatieplanning en -voorziening in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Nelissen, Baarn | 1990
Gedrukt boek
Hans Doorewaard | Harrie Regtering Integraal automatiseren
de rol van P en O-management bij automatisering
Pleidooi voor het waarborgen van een sociaal perspectief bij het doorvoeren van automatisering.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1990
Gedrukt boek
J.J. Mreijen Organisatie en automatisering in de sociale sector
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten [etc.] | 1994
Gedrukt boek
Management en informatie
leer- en handboek der bestuurlijke informatiekunde
Non-fictie
Nederlands | 967 pagina's | Academic Service informatica, Schoonhoven | 1999
Gedrukt boek
Charles Handy Chaotische tijden
Beschrijving van de komende veranderingen op het gebied van industrie en economie en van de gevolgen die deze hebben voor bedrijfsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Contact, Amsterdam [etc.] | 1993
Gedrukt boek
H.R. Stol Informatieplanning in de praktijk
grondbeginselen voor de opzet van bestuurlijke informatiesystemen
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1990
Gedrukt boek
H.J.F.R. Hamers | M.A.J. Romme Informatie-management in de geestelijke gezondheidszorg
de bijdrage van een casusregister
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Van Gorcum, Assen [etc.] | 1990
Gedrukt boek
Fokkelien von Meyenfeldt Informatief communiceren
communicatietechnieken voor managers en automatiseerders
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 1990
Gedrukt boek
Management van technologische vernieuwing
Inleiding in het managen van technologische vernieuwing binnen het spanningsveld van de markt en de technologische ontwikkelingen.
Non-fictie
Nederlands | 177 pagina's | Van Gorcum, Assen [etc.] | 1990
Gedrukt boek
Gert Alblas | E. van de Vliert Doelmatig organiseren
Beschrijving van de processen die nodig zijn om het functioneren van mensen in de organisatie vorm te geven.
Non-fictie
Nederlands | Wolters-Noordhoff, Groningen | 1990
Gedrukt boek
Personeelsmanagement
Studieboek op HBO/WO-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 672 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen [etc.] | 2005
Gedrukt boek
K. de Best | A.H. Boertien Communicatietechnieken
een praktische en psychologische verkenning
Overzicht van de theorie en praktijk van communicatietechnieken.
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen | 1990
Gedrukt boek
Frans van der Horst | Lucas van Wees Effectief managementgedrag
een handleiding voor het doelmatig begeleiden van medewerkers
Leidinggeven en communicatie worden beschreven als belangrijke onderdelen van de taak van het management in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Nelissen, Soest | 2003
Gedrukt boek