Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 96)
David A. Whetten | Kim S. Cameron Groepsvaardigheden
empowerment en delegeren, effectieve teams vormen
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2003
Gedrukt boek
David A. Whetten | Kim S. Cameron Communicatieve vaardigheden
mondeling en schriftelijk presenteren, vraaggesprekken voeren, vergaderingen leiden
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2003
Gedrukt boek
Harvard business review over leiden in turbulente tijden
Artikelen over het leidinggeven in bedrijven tijdens crises.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2003
Gedrukt boek
Willem Verhoeven De dynamiek van coaching
Praktische handreiking voor managers om door middel van coaching de medewerkers te brengen tot betere prestaties en meer zelfsturing.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Nelissen, Soest | 2003
Gedrukt boek
Stichting NCW Spiritualiteit in managen en besturen, een vruchtbare verbinding?
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's | DAMON, [Budel] | 2003
Gedrukt boek
Vincie van Gils Interne communicatie bij veranderingen
van weerstand naar commitment
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Kluwer, [Alphen aan den Rijn] | 2003
Gedrukt boek
Harvard Business Review
wat maakt iemand tot een leider?
Artikelen over leiderschap in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2003
Gedrukt boek
R.J.M.M. Does | Jeroen de Mast Six Sigma
Inleiding tot een methode voor het doorvoeren van extreme procesverbeteringen in bedrijven en bij de overheid.
Non-fictie
Nederlands | 71 pagina's | Beaumont Quality Publications, Alphen aan den Rijn | 2006
Gedrukt boek
Ketens en netwerken
een zoektocht naar samenhang
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2003
Gedrukt boek
Joop Schmit Resultaatgericht functiewaarderen en belonen
verbeter de kwaliteit van medewerkers met realistische beloning
Aandachtspunten en methode voor een koppeling van beloning aan resultaatafspraken.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Nelissen, Soest | 2003
Gedrukt boek
Wim van Beers Het grote boek over Human Performance Management
mensen als sleutel tot succes
Beschrijving van een managementconcept om de prestaties van medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Willem Verhoeven | Huib Verhage Coachen en leerprocessen
leren zonder de les te lezen
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Associatie voor Coaching, Aarle-Rixtel | 2003
Gedrukt boek
J.J.H. Claessen | Math Göbbels | D. Hortensius Auditing
aan de slag met ISO 19011
Handleiding voor ondernemers die onder meer door middel van auditing een ISO-certificaat willen behalen.
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Nederlands Normalisatie-instituut, Delft | 2003
Gedrukt boek
Geerhard Bolte Orde op zaken
alles wat je moet weten om georganiseerd te werken met een opgeruimd humeur!
Praktische aanwijzingen voor kantoorarbeid.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Art Kleiner Wie is nu eigenlijk de baas!
macht en politiek in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Carolien Gehrels | Maartje Prins | Robert Jonkers Managementverhalen voor communicatie
Geromantiseerde verhalen over persoonlijke en professionele dilemma's bij management en communicatie.
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2005
Gedrukt boek
Geert Haentjes Beter functioneren en beoordelen
voor leidinggevende en medewerker
Uitleg van de principes van het beoordelen van medewerkers in de vorm van een dialoog tussen een manager en zijn (naaste) medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 145 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2003
Gedrukt boek
A.L. Cordia Praktijkhandboek innovatiemanagement
handleiding voor procesopzet conform ISO 9001:2000
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2003
Gedrukt boek
David A. Schmaltz De blinden en de olifant
projectwerk in de praktijk; hoe u vage verantwoordelijkheden kunt veranderen in zinvolle resultaten
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Paul Weermeijer Mission at Work
routeplanner naar een vitale organisatie met toekomstwaarde
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | InSpirit, Blaricum | 2012
Gedrukt boek