Zoekresultaten
Resultaat 41 - 58 (van 58)
Bert Teeuwen Continu verbeteren met kaizenteams, verbeterteams/SGA, verbeterkata, dagstarts, A3-rapporten
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Yokoten, [Gouda] | 2019
Gedrukt boek
W.D. ten Have Weg van verandering
systematisch besturen: organisatiekundige en veranderkundige verkenningen en toepassingen van het 'in control' concept
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Marcel van Marrewijk Cubrix
zicht op organisatieontwikkeling en performanceverbetering
Non-fictie
Nederlands | 342 pagina's | Virtu et Fortuna Publishing, [Vlaardingen] | 2011
Gedrukt boek
Hester M. Jebbink Omkeren
succesvol reageren op een veranderende wereld
Non-fictie
Nederlands | 48 pagina's | Athena Positionering en training, Deventer | 2011
Gedrukt boek
Bert Teeuwen Continu verbeteren met kaizenteams verbeterteams SGA daily scrum A3-rapporten
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Yokoten, [Gouda] | 2011
Gedrukt boek
Leontine Bibo | Karin Derksen | S. van der Heide Leren? Ik werk liever!
werkboek voor performanceverbetering in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | EMC/Performa, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Truus Poels Case book rhythmics of organizational change
nine case studies in change management
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Academic Service, The Hague | 2011
Gedrukt boek
Floor de Ruiter Valueframing
Non-fictie
Nederlands | 252 pagina's | Adformatie Groep, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Marion V. van den Brink Op weg naar het hart van de klant
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's | VDB, [Huis ter Heide] | 2011
Gedrukt boek
Leiderschap in organisaties
crisis in leiderschap - op zoek naar nieuwe wegen
Handboek voor leidinggevenden en studenten bedrijfskunde, organisatiekunde, organisatiepsychologie en -sociologie.
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's | Kluwer, Deventer | 2011
Gedrukt boek
Jacky van de Goor Hartelijk georganiseerd
organisatiecultuur begrijpen en ontwikkelen
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Marco Oteman | Thies van der Linde | Paul Postmes Inleiding organisatieprocessen
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | IJzer, Utrecht | 2011
Gedrukt boek
Tonnie van der Zouwen Building an evidence based practical guide to Large Scale Interventions
towards sustainable organisational change with the whole system
Non-fictie
Engels | 303 pagina's | Eburon, Delft | 2011
Gedrukt boek
Leernetwerken
SAMENVATTING: "De 21ste eeuw vraagt een nieuwe benadering van innovatie en leren. Het leren vindt steeds meer plaats in (geografisch verspreide) verbanden die met behulp van technologische ondersteuning kennis met elkaar delen en verder ontwikkelen. Met als resultaat meer snelheid en meer kwaliteit in de innovatie van producten, diensten en werkwijzen. Eén manier om hier concreet vorm aan te geven is het creëren van leernetwerken. Dit boek definieert leernetwerken en beschrijft de voorwaarden en...
Non-fictie
Nederlands | 202 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2011
Gedrukt boek
Rob van Es Diagnosing change
the organizational undercurrent
Non-fictie
Engels | 224 pagina's | Kluwer, Deventer | 2011
Gedrukt boek
Mienke Schinkel Groeien door te delen
corporate leren als bron van sociale innovatie
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Ellla, [IJsselmuiden] | 2011
Gedrukt boek
Van zorginstelling naar serviceorganisatie
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Reed Business, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
C.E. Bronkhorst CIFILE Competence Innovation for Industry
learning & employability; a competence assessment programm
Non-fictie
Engels | 26 pagina's | COMEO Coaching, Mediation, Opportunities, [Eindhoven] | 2011
Gedrukt boek