Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 206)
Rob de Bruin Gewoon doen gewoon doen
Korte beschouwingen over management en organisatiekunde.
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | Coolegem Media, [Rotterdam] | 2014
Gedrukt boek
John Hendry Management
Inleiding tot de beginselen van management en de belangrijkste managementstijlen.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | AUP, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Hoe word je CEO?
over competenties, persoonlijkheid en drijfveren
`Je wordt aangenomen op wat je kunt, en ontslagen om wie je bent - Henk Breukink - beroepscommissaris en executive coach Als je nu carrière wilt maken en de ambitie hebt om bijvoorbeeld CEO te worden, kun je allang niet meer volstaan met een goed stel hersens en een set imponerende competenties. Het is ook zaak te focussen op wie je bent en wat je drijft. De vraag is hoe je dat op een zinvolle en verantwoorde manier doet. Want je talenten richten naar je drijfveren is niet langer luxe maar bittere...
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's (ePub, 3,8 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Amsterdam | 2014
E-book
San Eyckmans EHBL
Eerste Hulp Bij Leidinggeven
Praktische adviezen aan jongere en pas beginnende leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's (ePub, 0,6 MB) | Acco, Leuven | 2014
E-book
Rienk Stuive Procesmanagement
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 309 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2014
Gedrukt boek
Oliver Gassmann | Karolin Frankenberger | Michaela Csik Het businessmodellenboek
nieuwe businessmodellen ontwikkelen met de business model navigator
De wereld verandert snel. Om te overleven moet vrijwel ieder bedrijf het huidige businessmodel tegen het licht houden en nieuwe businessmodellen ontwikkelen. En niet één keer, maar eigenlijk voortdurend, want verandering is het nieuwe normaal. Maar waar begin je met het innoveren van je businessmodel? Je hoeft niet zelf vanuit het niets een revolutionair nieuw businessmodel te bedenken. Laat je gewoon inspireren door bestaande modellen die zich al hebben bewezen. Het is veel effectiever om de businessmodellen...
Non-fictie
Nederlands | 343 pagina's (ePub2, 6,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
R. Groen | Ed Feijen | Peter Hennevanger | André Meester Samenwerken in projecten
de teamrollen van Belbin voor studenten
Studieboek op hbo-niveau voor het laten samenwerken van professionals in projecten.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2014
Gedrukt boek
Silvia Blankestijn Impact als trainer
Handboek met inzichten en praktische handvatten voor trainers op gebieden als managementvaardigheden en leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Gijs van Wulfen De innovatie expeditie
een visuele reisgids voor nieuwe producten en diensten
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2014
Gedrukt boek
Saskia Langenberg Je nieuwe werkleven
van oude gewoontes naar het nieuwe werken
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Theo Hendriks Change the script
echte verandering begint met een eigen verhaal
Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Lev., Amsterdam | 2014
E-book
Jeff Sutherland Scrum
tweemaal zoveel doen in de helft van de tijd
Beschrijving van een ontwikkelmethode om succesvol te plannen.
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2014
E-book
Joop Egmond Inmens groeien®
duurzame winstgevendheid creëren in een continu veranderende wereld
Een gezonde organisatie in een wereld die continu verandertInmens groeien in bedrijf geeft een helder antwoord op een actuele vraag:Hoe creëren we samen een gezonde organisatie die winstgevend groeit in een wereld die continu verandert?Net als in de natuur hebben organisaties te maken met meerdere seizoenen. Na een periode van bloei (lente, zomer) dient zich vroeg of laat een dip (herfst, winter) aan. Dit boek beschrijft op een verfrissende en praktische manier hoe organisaties toch winstgevend...
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's (ePub, 1,6 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Richard de Hoop Topteams zijn toekomstmakers
met talenten de juiste snaar raken
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Frank van Luijk De ontspoorde manager
waarom mensen aan de top de weg kwijtraken
Analyse van de fouten van managers bij enkele grote Nederlandse bedrijven, die door hun niet-functioneren hun bedrijf in grote moeilijkheden brachten.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 5,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Erik de Haan | Anthony Kasozi De schaduwkant van leiderschap
herkennen en vermijden van hoogmoed, ontsporing en excessen
Praktische leidraad voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 340 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2014
Gedrukt boek
H. Hollander | Jeroom Remmers | Don Gerritsen Leidraad voor inspirerend leiderschap
15 duurzame kernwaarden van topbestuurders en deskundigen
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Filip Vandendriessche | Han Looten Leidinggeven zonder cijfers
van input naar output
Indringend en overtuigend pleidooi voor een omslag van inputsturing naar outputsturing in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Hugo Bakker De 101werkvormen formule
methode voor trainers en leerkrachten, voor het creëren van meer impact en leerresultaat
Beschrijving van bijna 100 direct toepasbare oefeningen op het gebied van: motiveren, ervaringen, reflecteren, commitment en implementeren
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | Het Boekenschap, [Zelhem] | 2014
Gedrukt boek
Arnold Timmerman | Ingrid Groot Meesterschap in coaching
als professioneel begeleider de methodiek voorbij
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek