Zoekresultaten
Resultaat 41 - 54 (van 54)
Arne Gillert Der Spielfaktor
warum wir besser arbeiten, wenn wir spielen
Non-fictie
Duits | 287 pagina's | Kessels & Smit Publishers, Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Guido Maes Verborgen krachten in de organisatie
een politiek model van organisatieverandering
Veranderingsmodel dat in staat is om politieke dimensies van organisatieverandering te situeren.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Martijn Wauters De 38 puntenweek
het alternatief voor de traditionele uurroosters!
Uitleg van het nieuwe werken, waarbij in plaats van de traditionele urenregistratie wordt gewerkt met een puntensysteem.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
An Kramer De zaal uit
nomadisch leren voor HR-vernieuwers
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | Nomadic Publishers, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Het onzekere voor het zekere
kwetsbaarheid als kracht in loopbaandialogen
Non-fictie
Nederlands | 245 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2014
Gedrukt boek
R.J. van Woerden | Corey Dekkers Pensioenen: een handleiding voor de praktijk
Praktische handleiding pensioenen voor de HR-adviseur.
Non-fictie
Nederlands | 73 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2014
Gedrukt boek
Handboek ergonomie/Human Factors 2015
Non-fictie
Nederlands | 1025 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2014
Gedrukt boek
P.J. Diehl | J.M. Stoffelsen Integraal gezondheidsmanagement
duurzame inzetbaarheid, een praktische handleiding voor HR en management
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2014
Gedrukt boek
Martijn Leonard Jouw talent
ontdek, ontwikkel en benut jouw talenten in je werk, studie en vrije tijd
Gids voor de ontplooiing van de eigen, persoonlijke talenten op het gebied van werk, studie en hobby.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Next Talent, [Den Haag] | 2014
Gedrukt boek
Ineke Jacobs-Moonen | Jaap Brandligt Duurzaam HRM en jonge professionals
een mismatch
Antwoord op de vraag of duurzaam HRM tegemoetkomt aan de idealen, wensen en behoeften van de nieuwe generatie werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2014
Gedrukt boek
Tamara Raaijmakers OR en verborgen beroepsrisico's
vanzelfsprekendheden met soms onvoorziene gevolgen
Overzicht van verborgen beroepsrisico's in organisaties met werkwijzen om hier samen iets aan te doen.
Non-fictie
Nederlands | 177 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2014
Gedrukt boek
E.C. van der Sluis-den Dikken | Monique de Vos Sporen van talent
achtergronden van Nederlanders op de voorgrond
Onderzoek in de vorm van interviews met twintig succesvolle Nederlanders naar factoren die de ontwikkeling van talent stimuleren
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, [Assen] | 2014
Gedrukt boek
Henk Kleijn Concurrentiekracht en personeelsmanagement in vernieuwende en veranderende organisaties
vanuit een management- en sociaalbedrijfskundig perspectief
Non-fictie
Nederlands | 552 pagina's | Maj Engineering Publishing, [Geldermalsen] | 2009
Gedrukt boek
Anne Groenen | Sarah Matkoski Risicotaxatie en partnergeweld
verklarend woordenboek voor welzijn, politie, justitie en gezondheidszorg
Non-fictie
Nederlands | 53 pagina's | Maklu, Antwerpen, Apeldoorn | 2014
Gedrukt boek