• Menno Lanting Olietankers en speedboten

  wendbaar werken in de 21e eeuw

  Pleidooi voor een flexibeler vorm van management.

  Non-fictie

  Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014

  Gedrukt boek

• Manfred F.R. Kets de Vries Kets de Vries over mindfulness

  hoe je evenwichtig leiderschap kunt stimuleren

  Non-fictie

  Nederlands | 239 pagina's | Academic Service, 's-Gravenhage | 2014

  Gedrukt boek

• Jacques Dierick | Arno van der Lee Projectleiderschap

  vakmanschap versus management

  Een overzicht van alle aspecten van projectmanagement   De rode draad in Projectleiderschap is het eigenaarschap rondom een project. Het gaat dus niet alleen over 'managen', zoals beheersen en bewaken. Het gaat ook over leiden, zoals voorbeeldgedrag vertonen, mensen inspireren en de ambassadeurrol vervullen. Projectleiderschap nodigt zo de lezer uit zich nog meer te verdiepen projectmanagement.   Projectleiderschap is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij projecten en projectmanagement,...

  Non-fictie

  Nederlands | 291 pagina's (ePub2, 3,4 MB) | Spectrum, Houten | 2014

  E-book

• Ralf Knegtmans Hoe word je CEO?

  over competenties, persoonlijkheid en drijfveren

  `Je wordt aangenomen op wat je kunt, en ontslagen om wie je bent - Henk Breukink - beroepscommissaris en executive coach Als je nu carrière wilt maken en de ambitie hebt om bijvoorbeeld CEO te worden, kun je allang niet meer volstaan met een goed stel hersens en een set imponerende competenties. Het is ook zaak te focussen op wie je bent en wat je drijft. De vraag is hoe je dat op een zinvolle en verantwoorde manier doet. Want je talenten richten naar je drijfveren is niet langer luxe maar bittere...

  Non-fictie

  Nederlands | 183 pagina's (ePub, 3,8 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Amsterdam | 2014

  E-book

• San Eyckmans EHBL

  Eerste Hulp Bij Leidinggeven

  Praktische adviezen aan jongere en pas beginnende leidinggevenden.

  Non-fictie

  Nederlands | 136 pagina's (ePub, 0,6 MB) | Acco, Leuven | 2014

  E-book

• Hugo Hendriks Procesmanagement in de praktijk

  beschrijven, besturen, analyseren en verbeteren

  Studieboek op hbo-niveau.

  Non-fictie

  Nederlands | 445 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2019

  Gedrukt boek

• David De Cremer Leiderschap op halve kracht

  de valkuil voor de moderne leider!

  Handreiking voor leidinggevenden die moeite hebben met het nemen van beslissingen en daardoor uitstelgedrag vertonen.

  Non-fictie

  Nederlands | 114 pagina's (ePub, 0,3 MB) | Acco, Leuven | 2014

  E-book

• Walter Van Andel | Koen Vandenbempt Creative jumpers

  businessmodellen van groeiondernemingen in creatieve industrieën

  Creativiteit en een uniek aanbod alleen zijn geen garantie voor succes van ondernemers in de creatieve industrieën. De veranderende context heeft de druk op deze creatieve ondernemers enorm verhoogd. Het kunnen overleven en doorgroeien in deze veeleisende sectoren vereist dat de creativiteit vertaald wordt in een aangepast businessmodel. Maar wat maakt hierbij nu precies het verschil? Hoe slagen sommige ondernemers erin hun creatief idee ook commercieel leefbaar te maken en te houden? Is het mogelijk...

  Non-fictie

  Nederlands | 201 pagina's (ePub, 4,3 MB) | Acco, Leuven | 2014

  E-book

• Hugo Bakker De 101werkvormen formule

  methode voor trainers en leerkrachten, voor het creëren van meer impact en leerresultaat

  Beschrijving van bijna 100 direct toepasbare oefeningen op het gebied van: motiveren, ervaringen, reflecteren, commitment en implementeren

  Non-fictie

  Nederlands | 197 pagina's | Het Boekenschap, [Zelhem] | 2014

  Gedrukt boek

• Briljante businessmodellen in de zorg

  baanbrekende benaderingen voor betere en betaalbare zorg

  Non-fictie

  Nederlands | 400 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014

  Gedrukt boek

• E.J. Alkemade Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties

  `Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties is deel 1 in de Innovatief Organiseren-reeks en biedt een nieuwe kijk op de inrichting en besturing van organisaties. Bij innovatief organiseren ligt de nadruk op meer richting en ruimte geven aan medewerkers gecombineerd met een continue dialoog met alle stakeholders. In dit deel wordt een praktisch bruikbaar model uitgewerkt om ruimte voor zelfsturing en zelforganisatie te creëren. Daarnaast is er aandacht voor innovatief projectmatig werken en...

  Non-fictie

  Nederlands | 47 pagina's (ePub2, 4,6 MB) | Eburon Elements, Delft | 2014

  E-book

• J.J. Brouwer Klein binnen groot

  Rijnlandse wendbaarheid in complexe situaties

  Het ebook 'Klein binnen Groot, Rijnlandse wendbaarheid in complexe situaties' gaat over onderwerpen als 'zelfsturende teams', 'klein binnen groot', 'klein buiten groot', 'netwerken en netwerkregie', 'omgaan met complexiteit' en 'up front acteren'. Het lijkt alsof we een nieuwe wereld zijn binnen getreden, maar in werkelijkheid zijn dit onderwerpen waar al eeuwenlang en met name in militaire organisaties mee wordt geworsteld. Daarom heeft zelfs Philip de Stoutmoedige (15de eeuw) een (kleine) rol in...

  Non-fictie

  Nederlands | 52 pagina's (ePub2, 3,6 MB) | Eburon Elements, [Delft] | 2014

  E-book

• Arnold Timmerman | Ingrid Groot Meesterschap in coaching

  als professioneel begeleider de methodiek voorbij

  Non-fictie

  Nederlands | 103 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014

  Gedrukt boek

• Max Wildschut Stop, denk, doe

  Zelfhulpgids voor het vergroten van welzijn en effectiviteit door persoonlijk leiderschap.

  Non-fictie

  Nederlands | 254 pagina's | Lev., Amsterdam | 2014

  Gedrukt boek

• Saskia Langenberg Je nieuwe werkleven

  van oude gewoontes naar het nieuwe werken

  Non-fictie

  Nederlands | 159 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014

  Gedrukt boek

• Robert E. Kaplan | Robert B. Kaiser Vrees je sterke punten

  waarom je sterkste punten je grootste zwaktes kunnen zijn en hoe je kunt voorkomen dat ze tegen je gaan werken

  Voorkom dat je sterke punten je zwakste schakel worden!   Het is belangrijk om te weten wat je sterke punten zijn. Je moet echter ook voorkomen dat deze sterke punten tegen je gaan werken. De meeste seminars focussen zich op het eerste punt. Kaplan en Kaiser tonen aan dat de grootste valkuil juist je sterke punten kunnen zijn. Ze leggen uit hoe je ervoor kan zorgen dat je sterke punten je niet in de weg gaan zitten.   Robert E. Kaplan is oprichter van een onderzoeks- en consultancybureau...

  Non-fictie

  Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2014

  E-book

• John P. Kotter Versnellen!

  hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren

  Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.

  Non-fictie

  Nederlands | 117 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Karen Dietz | Lori L. Silverman Storytelling voor dummies

  Over een marketingtrend die inhoudt dat een bedrijf vooral een goed verhaal moet hebben over zijn producten of diensten.

  Non-fictie

  Nederlands | 369 pagina's (ePub2, 2 MB) | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2016

  E-book

• Corinne Keijzer Ontdek Facebook voor ondernemers

  Non-fictie

  Nederlands | 190 pagina's | Van Duuren Informatica, Culemborg | 2014

  Gedrukt boek

• Pieter van der Haak Van vakmanschap naar leiderschap

  leidinggeven zonder een manager te worden

  Veel professionals die leidinggeven vinden hun functie maar een hoop gedoe. Ze zijn ongewild `manager geworden. De vraag is dan ook: hoe kun je de passie voor je vak combineren met je rol als (team)leider? Pieter van der Haak, zelf begonnen als werktuigbouwkundige, kent de `drie soorten shit : denken in oplossingen, de spanning tussen organisatie en mensen en het gevecht om werk en procedures goed in balans te houden. Hij laat je in dit boek zien wat de toegevoegde waarde van goed leiderschap is...

  Non-fictie

  Nederlands | 152 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

Paginanavigatie