Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 161)
Linda Kohanov De vijf rollen van een meesterherder
Visie op de rol en bouwstenen van sociale en emotionele intelligentie in het menselijk verkeer, gebaseerd op inzichten in de psychologie en fysiologie van paarden.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Bloemendal Uitgevers, Amersfoort | 2017
Gedrukt boek
Paul Stamsnijder Stakeholdermanagement
start met wie
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Arlette Bout Servant leadership in 15 minuten
Praktische gids voor dienend leiderschap, een mensgerichte stijl van leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 162 pagina's | Nederlands Instituut voor Servant Leadership (NIVSL), [Haarlem] | 2016
Gedrukt boek
Communicatie is een vak
60 specialismen op een rij
Zestig specialisten op het gebied van communicatie vertellen over hun werk.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Adfo Books, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
W. van Olffen | Raymond Maas | Wouter Visser Engage!
reisgids voor veranderavonturen
Praktische adviezen aan managers en medewerkers voor snelle en ingrijpende veranderingen binnen bedrijven en andere organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Werken met Leren Veranderen
werkboek voor veranderaars in opleiding en praktijk
Non-fictie
Nederlands | 552 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek
Michael Bunting The mindful leader
zeven manieren om je leiderschap, je organisatie en je leven te transformeren
Mindfulness toepassen binnen het leiden van een bedrijf en andere organisaties, met online werkboek.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Patrick van der Pijl Ontwerp betere business
nieuwe tools, skills en mindset voor strategie en innovatie
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek
Dave Gray De kracht van liminaal denken
creëer de verandering die je wilt door je manier van denken te veranderen
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Mensenorganisaties
Overzicht van actuele ontwikkelingen op het gebied van human resource management.
Non-fictie
Nederlands | 354 pagina's (ePub3, 10 MB) | Thema, Zaltbommel | 2017
E-book
Harold Janssen De hark voorbij
de wortels van Rijnlands denken, organiseren en werken
Vergelijking van het Angelsaksische en Rijnlandse model van bedrijfsvoering, waarbij de voorkeur uitgaat naar het Rijnlandse model omdat daarin vakmanschap en de medewerker centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Dan Roam Teken en win
een spoedcursus om te leren overtuigen, verkopen en innoveren met simpele tekeningen
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Nubiz, Hilversum | 2018
Gedrukt boek
Titia van der Ploeg Training 2.0
de zes onmisbare elementen voor een succesvolle training
Uitleg over de IMPACT-methode: een didactische methode voor trainers die professionals trainen.
Non-fictie
Nederlands | ePub3, 5,5 MB | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Eric Spaans | Gemma van der Ploeg | Rolf Resink Hoe richt je een zwerm?
een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken
Praktische gids voor managers en bestuurders van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
An Baert Van binnenuit
vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
Vijfstappenplan voor het oplossen van conflicten binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 7,8 MB) | Paris Books, Bodegraven | 2017
E-book
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Monica Wigman Regel jij het draagvlak?
een praktisch handboek over verandercommunicatie
Monica Wigman deelt in dit praktische handboek haar persoonlijke ervaringen als adviseur en als docent en workshopbegeleider. Ze laat de lezer zien welke communicatie past bij de diverse veranderstrategieën en ze houdt de communicatieprofessional scherp als het gaat om de eigen rol. Hoe betrek je betrokkenen, organiseer je het luistervermogen, ga je om met weerstand en verhoog je de kwaliteit van interactie? Bijdragen van: Guido Rijnja, Nancy van der Vin, Cara Koesoemo Joedo, Frithjof de Haan,...
Non-fictie
Nederlands | 962 pagina's (ePub3, 7,3 MB) | De Communicatiepraktijk, 's-Gravenhage | 2016
E-book
Margriet Guiver-Freeman | Ellen de Jong Werving en selectie
de praktijk van strategisch recruitment
Praktische adviezen en tips voor het werven van nieuwe medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2016
Gedrukt boek
Leike van Oss | Jaap van 't Hek Onomkeerbaar
organisatiegedrag veranderen
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2016
Gedrukt boek
Arbinger Institute Externe mindset
beter presteren door verder te kijken dan jezelf
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek