Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 64)
Margreet Oostenbrink Verborgen verbanden
systemisch kijken in organisaties
Handboek voor managers en leidinggevenden over het doorgronden van systemen en verbanden binnen de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2022
Gedrukt boek
Edwin Kersten De Business Board Methode
het jaarlijkse businessplan op één A4 dat wél wordt uitgevoerd
Beschrijving van een methode voor het maken en uitvoeren van een businessplan.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2022
Gedrukt boek
Frank Peters Van winst naar waarde
door stakeholderengagement naar langetermijnwaardecreatie
Gids voor ondernemers en leidinggevenden voor het op lange termijn creëren van sociaal-maatschappelijke waarde voor alle belanghebbende partijen.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Jakob van Wielink | Klaartje van Gasteren | Marnix Reijmerink | Anne Verbokkem-Oerlemans | Leo Wilhelm Het ambacht van de secure base coach
transitie mogelijk maken
Handboek voor het begeleiden van mensen, teams en organisaties die met verandering worden geconfronteerd.
Non-fictie
Nederlands | 422 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Marcel van der Ven Innovatiekracht
over organisatiecultuur en hoe mensen het verschil maken
Praktische gids voor managers en ondernemers voor het creëren van een goed innovatieklimaat binnen de eigen organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 212 pagina's | Lannoo Campus, Leuven, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Marilijn Boumeester Van hoofdkantoor naar hartszaak
Nieuwe waarden binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2022
Gedrukt boek
Werner Zuurbier Cyber in the board
toezicht op digitale transformatie
Handboek voor het toezichthouden op digitale ontwikkelingen in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | [Brave New Books], [Amsterdam] | 2022
Gedrukt boek
Yves Van Durme | David Janssens Veranderen is kinderspel
de juiste mindset voor leaders in een winnend team
Praktische gids voor managers over verandermanagement als mindset. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Lannoo Campus, Leuven, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Nathalie de Man Samenspel
hoe je meer bereikt als je vol overgave op elkaar vertrouwt
Informatie over samenwerken binnen organisaties en hoe leidinggevenden en organisaties dit op vernieuwende wijze kunnen stimuleren.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
Bianca Boverhoff Omgevingsgericht leiderschap
verbinding als sleutel tot succes
Handboek voor omgevingsgericht leiderschap, waarbij met aandacht voor de belangen van de belangrijkste stakeholders wordt gewerkt en deze werkwijze door alle lagen van de organisatie is geborgd.
Non-fictie
Nederlands | 284 pagina's | Uitgeverij Solo ta hari publishing, [Schiedam] | 2022
Gedrukt boek
Sacha Beets-Elbers Wat er niet gezegd wordt
Deep Democracy en Leiderschap in de praktijk
Managementgids waarin organisatievraagstukken vanuit verschillende invalshoeken worden benaderd, zoals Deep Democracy, de systematische benadering en de corporate antropologie.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Heart Media, Haarzuilens | 2022
Gedrukt boek
Martijn Daalder De samenwerkingscode
het systeem ontraadseld
Handboek voor bestuurders, toezichthouders en projectleiders voor het opbouwen en verbeteren van effectieve samenwerkingsverbanden.
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | Mediawerf Uitgevers, [Amsterdam] | 2022
Gedrukt boek
Jan Piet van Deene De onderstroom boven
spanning managen in organisaties en in jezelf
Methode voor verandermanagement waarbij de focus ligt op de ideeën en ervaringen van werknemers, en op het creëren van een sfeer waarin iedereen zich uit durft te spreken. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Mediawerf, [Haarlem] | 2022
Gedrukt boek
Marieke van Voorn Heel de organisatie
herstel het zelfhelend vermogen van de organisatie
Organisaties kunnen net als mensen ziek of gezond zijn.
Non-fictie
Nederlands | 247 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
Hans Diels Het onzekerheidsvoordeel
strategie tussen feiten en verbeelding
Verhandeling over toekomststrategieën voor bedrijven in een wereld vol onzekerheid.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Lannoo Campus, Leuven, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
M.D. van Halderen | Brandon Martens Thought leadership
als succesfactor in een veranderende samenleving
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2022
Gedrukt boek
Karen Walthuis Relationele verleidingen
empathisch begeleiden van groepen
Verhandeling over het begeleiden van groepen, de dynamiek die daarbij komt kijken en het omgaan met relationele uitdagingen. Met kleurenillustraties.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Uitgeverij Kloosterhof, Neer | 2022
Gedrukt boek
Ard-Pieter de Man | Ludwig Hoeksema | Anna Plotnikova Einde van strategie!?
tussen wendbaarheid en koers houden
Beschrijving van een nieuwe vorm van strategisch management: de wendbare strategie.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Mediawerf Uitgevers, [Haarlem] | 2022
Gedrukt boek
Arjen Banach Een nieuwe werkrealiteit
ontdek de beste manier van werken
Nederlands | 104 pagina's | [Pumbo.nl], [Zwaag] | 2022
Gedrukt boek
Susan Smulders | Marianne Stuurman Hybride wérkt
nieuwe werkvormen in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Rendement, Rotterdam | 2022
Gedrukt boek