Zoekresultaten
Resultaat 41 - 55 (van 55)
Michiel Ykema Doelbewust organiseren
werken met communities of purpose
Beschrijving voor managers van een methode voor organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Ilse van Ravenstein Weer een verandering!?
de communicatieve verandering: denkmodel en stappenplan voor interne communicatie bij veranderen
Praktische gids voor de communicatieprofessional.
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Jeroen Stoop | Sjoerd Staffhorst | Remco Bekker | Tjerk Hobma Business- & informatieplanning
een raamwerk voor organisatieverbetering; Novius B&IP versie 2014
Beschrijving van een op best practice gebaseerde methode die organisaties helpt bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Herman Siebens Grenzen aan verandering
wel (of niet) moeten, kunnen, mogen veranderen
Over het belang van ethiek, leiderschap en evenwichtigheid voor alle betrokkenen bij veranderingen
Non-fictie
Nederlands | 326 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2014
Gedrukt boek
Annemarie de Martines-van Schoonhoven Groeien naar lean & meaningful management support
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | [Quadrant Advies], [Kessel lb] | 2014
Gedrukt boek
Menno Lanting Olietankers en speedboten
hoe ons werk verandert
Pleidooi voor een flexibeler vorm van management.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Guido Maes Verborgen krachten in de organisatie
een politiek model van organisatieverandering
Veranderingsmodel dat in staat is om politieke dimensies van organisatieverandering te situeren.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Margret van Paassen Aandacht in interactie
de spanning tussen organiseren en laten ontstaan
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Uitgeverij Stili Novi, [Utrecht] | 2014
Gedrukt boek
Joop Egmond Inmens groeien®
duurzame winstgevendheid creëren in een continu veranderende wereld
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Spectrum, Houten | 2014
Gedrukt boek
Tony de Bree Dinosauriër of krokodil
de toekomst van managen, organiseren en samenwerken
Over de invloed van ICT-ontwikkelingen op de kenniseconomie op het kennismanagement in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2014
Gedrukt boek
An Kramer De zaal uit
nomadisch leren voor HR-vernieuwers
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | Nomadic Publishers, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
P. Terlouw | Mark van Twist Hoe ruikt verandering?
het verstaan van veranderaars
Werkboek verandermanagement voor adviseurs en managers.
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Diane Nijs Imagineering the butterfly effect
transformation by inspiration
Dissertatie over de complexiteit en collectieve creativiteit bij bedrijven en overheden.
Non-fictie
Engels | 381 pagina's | Eleven international publishing, The Hague | 2014
Gedrukt boek
Ilse van Ravenstein | Guus Kok Hoe kom ik in positie?
keuzen voor het inrichten van een interne communicatie functie met impactvolle adviseurs
Handleiding voor de IC-professional.
Non-fictie
Nederlands | 48 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Jarett Hailes Business Analysis Based on BABOK® Guide Version 2
a pocket guide
Zakboekje bedrijfsanalyse.
Non-fictie
Engels | 118 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek