Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 94)
Salim Ismail | Yuri van Geest Exponentiële organisaties
waarom nieuwe organisaties tien keer beter, sneller en goedkoper zijn – en hoe jij dat ook wordt
Praktisch handboek waarin ontwikkelingen op organisatorisch en technologisch gebied in kaart worden gebracht om te komen tot een exponentiële organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Marcel van der Ven Innovatiekracht
over organisatiecultuur en hoe mensen het verschil maken
Praktische gids voor managers en ondernemers voor het creëren van een goed innovatieklimaat binnen de eigen organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 212 pagina's | Lannoo Campus, Leuven, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Yves Van Durme | David Janssens Veranderen is kinderspel
de juiste mindset voor leaders in een winnend team
Praktische gids voor managers over verandermanagement als mindset. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Lannoo Campus, Leuven, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Sacha Beets-Elbers Wat er niet gezegd wordt
Deep Democracy en Leiderschap in de praktijk
Managementgids waarin organisatievraagstukken vanuit verschillende invalshoeken worden benaderd, zoals Deep Democracy, de systematische benadering en de corporate antropologie.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Heart Media, Haarzuilens | 2022
Gedrukt boek
Marieke van Voorn Heel de organisatie
herstel het zelfhelend vermogen van de organisatie
Organisaties kunnen net als mensen ziek of gezond zijn.
Non-fictie
Nederlands | 247 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
Nathalie de Man Samenspel
hoe je meer bereikt als je vol overgave op elkaar vertrouwt
Informatie over samenwerken binnen organisaties en hoe leidinggevenden en organisaties dit op vernieuwende wijze kunnen stimuleren.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
Pieter Daelman Van tanker naar speedboot
maak van je medewerkers de motor van innovatie
Handvatten om een participatieve innovatiecultuur in een organisatie te introduceren en te onderhouden.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Lannoo Campus, Leuven, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Katja Schipperheijn The LearnScape
leren als zuurstof voor de wendbare organisatie
Leidraad voor organisaties om zich aan te passen aan de eisen van de tijd door een bedrijfscultuur met een continu leer- en innovatieproces.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2021
Gedrukt boek
Willem Visser Leren organiseren
samenwerken, managen en coachen
Inleidend studieboek op mbo/hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Coutinho, Bussum | 2002
Gedrukt boek
J. Strikwerda Van unitmanagement naar multidimensionale organisaties
Onderzoek naar opkomst en uitwerking van een nieuwe organisatievorm in bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
J. Heijnsdijk Vitale organisaties
voortgezet management
Studieboek op hbo- en universitair niveau waarmee organisaties geanalyseerd kunnen worden, tevens kan ermee vastgesteld worden aan welke voorwaarden voldaan moet zijn om een organisatie vitaal te maken en te houden.
Non-fictie
Nederlands | 418 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Stéphan Lam Medewerkers als online ambassadeurs in 60 minuten
Adviezen aan ondernemers om medewerkers als 'ambassadeurs' van het bedrijf via sociale media klanten te laten werven.
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018
Gedrukt boek
H. Kuipers | P. van Amelsvoort | Eric-Hans Kramer Het nieuwe organiseren
alternatieven voor de bureaucratie
Pleidooi voor een nieuwe aanpak van organisatievernieuwing.
Non-fictie
Nederlands | 573 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Jef Cumps Sociocratie 3.0
de businessnovelle die het beste uit mens en organisatie haalt
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2018
Gedrukt boek
Godfried IJsseling Weg van de eenvoud
essentie als kompas voor organisaties
Handreiking voor managers voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping in relatie tot hun werk.
Non-fictie
Nederlands | 259 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2011
Gedrukt boek
Prekenboek voor leiders
speeches voor de bevlogen leider
Kant-en-klare toespraken voor leidinggevenden over managementthema's.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Guus Hustinx Ecologisch veranderen van organisaties
speelveld der verandering
Stappenplan voor effectieve verandering binnen organisaties, waarbij de organisatie wordt gezien als een complex van systemen met individuele en collectieve dynamiek en zowel formele als belevingsaspecten.
Non-fictie
Nederlands | Nelissen, Barneveld | 2008
Gedrukt boek
Fons Trompenaars Creativiteit en innovatie
geïnspireerd door John Cleese
Methode voor managers voor het creëren van een innovatieve bedrijfscultuur waarin individuele creativiteit van medewerkers de ruimte krijgt en hun persoonlijke ontwikkeling bijdraagt aan de continuïteit en vernieuwing van de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Nieuw Amsterdam, [Amsterdam] | 2007
Gedrukt boek
Menno Lanting Hoe word ik een speedboot?
de 7 principes van wendbaar werken, leren en ondernemen
Pleidooi voor een flexibeler vorm van management.
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Tom Van Acker Visiegedreven organiseren
zelfsturing in de praktijk
Handreiking voor het omzetten van een bureaucratische organisatiestructuur in een flexibele structuur met zelfsturende teams.
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2010
Gedrukt boek