Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 326)
Alice Vlottes Narcisme in organisaties
hoe overleef ik een narcistische manager?
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2021
Gedrukt boek
Kirtika van Hunen-Malla Wanneer culturen elkaar ontmoeten
dé sleutel tot succesvol samenwerken met diverse culturen
Handleiding over hoe om te gaan met cultuurverschillen tijdens het werk.
Non-fictie
Nederlands | 115 pagina's | Mosae Libro, [Maastricht] | 2020
Gedrukt boek
Morgen doe ik het nog beter!
afwisselende werkvormen voor intervisie
Werkboek voor een methode van wederzijdse advisering tussen collega's, met name in een sociaal-maatschappelijke werkomgeving.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Elikser Uitgeverij, Leeuwarden | 2018
Gedrukt boek
Arjan van Dam De kunst van het falen
hoe je door effectief leren succesvol kunt presteren
Pleidooi om te leven van fouten en die te zien als leermomenten en ontwikkelingsmogelijkheden op weg naar succesvol presteren.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Ambo, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Henk Noort De empathische organisatie
zo word je de uitblinker waar iedereen bij wil horen
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Nubiz, new business publishing, Hilversum | 2020
Gedrukt boek
Math de Vaan Machiavelli op de werkvloer
politieke vaardigheden voor managers
Studie over de machtsdynamiek in het sociale gedrag op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Huub van Zwieten Lekker, werken!
de gezamenlijke opdracht voor werkgever en werknemer
Pleidooi voor meer werkplezier, waarbij wordt uitgegaan van een gelijkwaardige relatie tussen werkgever en werknemer.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgave van TalentFirst Nederland BV, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Bert Overbeek Diversiteit
benut de kracht van verschillen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Futuro Uitgevers BV, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Juri Hoedemakers Handboek hofnar
doorbreek machtspatronen en wensdenken door je organisatie een spiegel voor te houden
Managementboek over het aanstellen van de moderne hofnar, die leidinggevenden de onverbloemde waarheid vertelt en een spiegel voorhoudt.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Lev., Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Marc Lammers | Ton Hendrickx Flow
van 'goed naar goud'
Methode om door de toepassing van eigenschappen en omstandigheden een team of organisatie tot hogere prestaties te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 169 pagina's | Bertram+de Leeuw Uitgevers, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Myra van Zwieten | André Kalden Werken zonder ruis: in een omgangscultuur waarin iedereen tot z'n recht komt
Beschrijving van een methode om binnen organisaties ruis in de onderlinge omgang te elimineren door rollen en verantwoordelijkheden helder en bespreekbaar te maken.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2022
Gedrukt boek
Hans Wopereis Bezieling werkt
acht bronnen van groei en ontwikkeling in organisaties
Overzicht en bespreking van alle aspecten waaraan een organisatie moet voldoen om tot een 21ste-eeuwse organisatie gebaseerd op de menselijke maat door te kunnen groeien.
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Frans Wijngaarden Eigenaarschap
Adviezen voor zelfmanagement en persoonlijk succes.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Trichis, Rotterdam | 2016
Gedrukt boek
Eric Westra Samenwerken: de essentie
creëer verbinding met inzicht in 12 psychologische behoeften
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's | Uitgeverij Nieuw Begin, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Rob Coolen Let love rule your business
waarom alles in organisaties draait om mensen en relaties
Praktische gids voor managers en leidinggevenden die liefde als strategie willen inzetten voor het motiveren van personeel en het toewerken naar een succesvol bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek
Astrid Groenewegen De kunst van gedrag ontwerpen
ontdek een praktische methode om keuzes en gedrag te sturen
Beschrijving van een praktische methode om het gedrag van mensen te beïnvloeden door inzichten uit de toegepaste gedragswetenschappen.
Non-fictie
Nederlands | 383 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Wim H.M. Geerts Wat moet ik toch met Gerard?
effectief omgaan met lastige medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2020
Gedrukt boek
Ad Bergsma Handboek werkgeluk
een praktische toolbox voor leidinggevenden, hr-professionals en coaches
Handreiking voor het bevorderen van het welbevinden van medewerkers in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 348 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Adam Ferner | Darren Chetty Constructieve onenigheid
positief van mening verschillen in een verdeelde wereld
Bespreking van o.a. gespreksvoering en conflicthantering als onderdeel van een vorm leiderschap waarbij constructief met verschillen wordt omgegaan.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek