Zoekresultaten
Resultaat 41 - 48 (van 48)
Esther van Leeuwen Preserving identity when groups combine
a study of group-based reactions to mergers
Non-fictie
Engels | 123 pagina's | 2001
Gedrukt boek
Lauren Neal Valued at work
shining a light on bias to engage, enable, and retain women in STEM
Engels | 176 pagina's | Practical Inspiration Publishing, Great Britain | 2023
Gedrukt boek
Gert Alblas | Ella Wijsman Organisational behaviour
Engels | 458 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2019
Gedrukt boek
Don Cohen | Laurence Prusak In good company
how social capital makes organizations work
Pleidooi voor het belang van sociale netwerken, maatschappelijk vertrouwen, gemeenschapszin en goodwill voor het succesvol functioneren van een bedrijf of organisatie.
Non-fictie
Engels | 214 pagina's | Harvard Business School Press, Boston, MA | 2001
Gedrukt boek
Monique Bellersen | Inez Kohlmann Intervision
dialogue methods in action learning
Non-fictie
Engels | 195 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek
Rick Brinkman | Rick Kirschner Dealing with people you can't stand
how to bring out the best in people at their worst
Adviezen voor effectieve communicatie met lastige mensen in arbeidssituaties.
Non-fictie
Engels | 199 pagina's | McGraw-Hill, Inc., New York | 1994
Gedrukt boek
Richard J. Leider Working naturally
a new way to maximize individual and organizational effectiveness
Engels | 52 pagina's | Berrett-Koehler Communications, San Francisco | 1999
Gedrukt boek
Roderik Bender | Theo IJzermans How can I turn a mountain back into a molehill?
rational effectiveness training for advanced students
Non-fictie
Engels | 106 pagina's | Thema, [Zaltbommel] | 2009
Gedrukt boek