Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 181)
Gary Vaynerchuk Twaalf en een half
de emotionele ingrediënten voor zakelijk succes; de bestseller van ondernemer en investeerder @garyvee
Uitleg over succesvol ondernemen, managen en promotie maken door het verwerven en ontwikkelen van twaalf emotionele vaardigheden.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2022
Gedrukt boek
Jeni Mumford Lifecoaching voor dummies
Zelfhulpgids om voor jezelf een harmonieus leven te creëren.
Non-fictie
Nederlands | 302 pagina's | Pearson Addison Wesley, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Carla Clarissa Born to change the game
authentiek leiderschap voor vrouwen
Beschrijving van een methode om vrouwelijke ondernemers te helpen hun authenticiteit en intelligentie te ontdekken, en hun eigen weg te creëren binnen een organisatiecultuur gedomineerd door mannen en mannelijke waarden.
Non-fictie
Nederlands | ePub3 | Altamira, Haarlem | 2023
E-book
William H. McRaven Leven als een held
Praktijkverhalen van mannen en vrouwen die met hun daden de wereld een beetje beter hebben gemaakt, en tien leefregels om zelf ook een held te worden.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Volt, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Hylke Faber Tem de krokodil
hoe je groeit door patronen die je klein houden los te laten
Adviezen aan leidinggevenden in bedrijven en organisaties op het gebied van persoonlijke groei.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Bert den Boer Blijf dicht bij jezelf
en hoe doe je dat dan?
Praktische gids om te komen tot meer zelfinzicht.
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Noordboek, Gorredijk | 2022
Gedrukt boek
Manon Bongers Dealen met je baas
versterk je werkrelaties door inzicht in jezelf, je leidinggevende, je collega's
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Jan Jacob Stam | Barbara Hoogenboom Tegen de stroom mee
systemisch leiderschap
Systemen leiden. Ze leiden het geheel en ze leiden ook het individu. Ook de leiders. Daarmee gaat leiderschap direct over leiden en volgen, over weten en erkennen, over met de stroom mee èn tegen de stroom in gaan. Want soms is het nodig om een stukje tegen de stroom van het leven in te zwemmen, daar een betekenisvolle oorsprong te vinden en je vervolgens op de kracht van het organisatiesysteem mee te laten drijven. Dit boek vertelt je wat een systeem aan leiderschap nodig heeft. Hoe organisaties...
Non-fictie
Nederlands | 214 pagina's (ePub2) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2017
E-book
Ben Tiggelaar Waarom we allemaal beter zijn dan gemiddeld
52 inspirerende inzichten voor werk en leven
Inhoud - Waarom we vooral goed zijn in slechte gewoontes - Niemand wil een té slimme manager - 'Slecht Engels' is nu de wereldtaal Iedere week schrijft Ben Tiggelaar in NRC over werk en leven. Over gedrag, geluk, leiderschap, ambitie, veranderen, psychologie, motivatie, zingeving en succes. Dit boek bevat 52 recente columns. Vol verrassende inzichten en praktische tips. Over Ben Dr. Ben Tiggelaar is bij het publiek bekend van bestsellers als Dromen, durven, doen (500.000 verkochte exemplaren), zijn...
Fictie | Verhalenbundel
Nederlands | ePub2, 1,3 MB | Tyler Roland Press, Soest | 2023
E-book
Jan van Setten Hoe krijg ik ze zover?
draagvlak zonder dwang
Adviezen aan managers om medewerkers te motiveren om veranderingen binnen organisaties te accepteren en uit te voeren.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Jaap van Ginneken Het profiel van de leider
de oerkenmerken van invloed en overwicht
Waarom zijn veel leiders in hetzelfde seizoen geboren? En waarom hebben linkshandigen het Witte Huis overgenomen? Massapsycholoog Jaap van Ginneken presenteert in dit boek de laatste wetenschappelijke inzichten over leiderschap, aan de hand van een analyse van een aantal sleutelfiguren uit de internationale politiek. Van Ginneken toont aan dat oerkenmerken als lengte, gezichtsvorm en stemgeluid nog steeds een rol spelen bij de instinctieve keuze van onze leiders – ook in het bedrijfsleven. En dus...
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
John Izzo Verantwoordelijkheid nemen
maak het verschil, begin bij jezelf
Adviezen met veel voorbeelden om grote veranderingen tot stand te brengen door obstakels te overwinnen en zelf verantwoordelijkheid te nemen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Forte, Baarn | 2012
Gedrukt boek
Edgar H. Schein Bescheiden vragen
‘Bescheiden vragen’ van Edgar H. Schein is een simpele en effectieve techniek om meer positieve relaties te bouwen, vooral tussen mensen met statusverschil. Een echte leider geeft mensen de ruimte zelf te denken door vragen te stellen, in plaats van aan te geven hoe het moet. Dat is best lastig: iedereen vindt het fijn om te laten zien wat hij weet, en van een leider wordt bovendien verwacht dat hij de antwoorden heeft. Maar je kunt onmogelijk de antwoorden hebben als je niet meer dagelijks met je...
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Stephen R. Covey De zeven eigenschappen voor succes in je leven
Het boek ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’ van Stephen R. Covey behoeft nauwelijks nog introductie; het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen. Covey heeft met zijn zeven eigenschappen een miljoenenpubliek bereikt. Hij leert ons hoe we de kwaliteit van ons werkende leven, privéleven en gezinsleven kunnen verbeteren. Zijn inzichten hebben duizenden mensen in staat gesteld meer plezier en zin te ervaren in hun omgang met anderen; dit heeft het werk in duizenden...
Non-fictie
Nederlands | 262 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Peter Nientied | Jantien Martin De sweet spot van leiderschap
waar visie, autonomie en motivatie samenkomen
In De sweet spot van leiderschap brengen Peter Nientied en Jantien Martin leiderschap naar een hoger niveau, waarmee complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen geleid kunnen worden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit. Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld gebaseerd op een alternatieve kijk op leiderschap, met zelfleiderschap...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Bjorn Theissen | Mark van der Velden Teamleider, wat nu?
gericht aansturen en beslissen
Praktische adviezen aan beginnende leidinggevenden om greep te krijgen op de medewerkers, de werkomgeving en de werkprocessen.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar Echt, je onderschat jezelf
52 inspirerende inzichten voor werk en leven
Iedere week schrijft Ben Tiggelaar in NRC over werk en leven. Over leiderschap, geluk, menselijk gedrag, innovatie, veranderen, karakter, motivatie, ondernemen en succes. Dit boek bevat 52 recente columns. Vol inspirerende inzichten! "Ben Tiggelaar geeft je met dit boek 52 mooie eye-openers mee over leiderschap, werk en leven. Wat mij betreft: 52 keer raak." - Natascha van Lier - Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2020
E-book
Bert van Dijk | Anne-Lies Hustings De Roos van Leary
interactiekunde voor professionals
Uitleg van de theorie en toepassing van de Roos van Leary, een communicatiemodel voor zakelijke interactie.
Non-fictie
Nederlands | 169 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2019
Gedrukt boek
Anthon van der Horst | Hanno Meyer | Alec Serlie | M.J. Wanrooy Groot psychologisch modellenboek
65 modellen voor ontplooiing van jezelf en anderen
Non-fictie
Nederlands | 377 pagina's | Van Duuren management, Culemborg | 2015
Gedrukt boek
Pamela Fuller | Mark Murphy | Anne Chow | Jolanda Prijs | Laura te Hennepe Onbewuste vooroordelen
herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
Onbewuste vooroordelen komen nog altijd veel voor op de werkvloer. De hr-professional die de voorkeur geeft aan iemand met de opleiding die hij zelf gedaan heeft. De manager die bij iedere jonge vrouwelijke sollicitant vooral vreest dat ze binnenkort zwanger wordt. En niet te vergeten onze onbewuste aannames over mensen uit andere culturen. Deze onbewuste aannames doen zelden recht aan de ander en in deze tijd verlangen we terecht van onszelf dat we ze onderkennen en er iets aan doen. Daar wordt...
Non-fictie
Nederlands | 286 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book